รายละเอียด

คุณวุฒิวิชาชีพ

สมรรถนะสนับสนุนการทำงานด้านดิจิทัลสำหรับข้าราชการ และบุคลากรภาครัฐ สำหรับผู้ปฏิบัติงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับด้านเทคโนโลยีดิจิทัลโดยตรง (Non-IT) ผู้ปฏิบัติงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับด้านเทคโนโลยีดิจิทัลโดยตรง (Non-IT) ตำแหน่งประเภทผู้อำนวยการหรือหัวหน้างาน

คุณลักษณะของผลการเรียนรู้ (Characteristics of Outcomes)

     คุณลักษณะของผลการเรียนรู้ที่พึงประสงค์ของข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ สำหรับผู้ปฏิบัติงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับด้านเทคโนโลยีดิจิทัลโดยตรง (Non-IT) ในตำแหน่งประเภทผู้อำนวยการหรือหัวหน้างาน จะสามารถใช้งานดิจิทัลขั้นต้น ใช้โปรแกรมพื้นฐานและโปรแกรมเสริมเพื่อการทำงานในสำนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีความเข้าใจและปฏิบัติตามกฎหมายกรอบธรรมาภิบาล และหลักปฏิบัติด้านดิจิทัลเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานภายใต้กรอบการทำงานร่วมกันในการพัฒนารัฐบาลดิจิทัล สามารถประยุกต์ใช้กรอบการดำเนินงานร่วมกัน รวมถึงการปฏิบัติตามข้อตกลงระดับการให้บริการร่วมกันระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ สามารถพัฒนาการทำงานร่วมกันเป็นทีมแบบข้ามหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิผล และเป็นส่วนหนึ่งในการเสริมสร้างความเข้มแข็งของการบริหารจัดการและการให้บริการภาครัฐในยุคดิจิทัล สามารถออกแบบและจัดเตรียมทรัพยากรสำหรับองค์กรดิจิทัลอนาคต ริเริ่มและบริหารโครงการดิจิทัล และทบทวนปิดโครงการ โดยมีบทบาทในการพัฒนาการทำงานร่วมกันข้ามหน่วยงานและบริหารจัดการกระบวนการเปลี่ยนแปลงสู่องค์กรดิจิทัล เข้าใจสถาปัตยกรรมองค์กรและการใช้งานเพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านและการพัฒนาองค์กรให้เต็มศักยภาพในยุคดิจิทัล
    ทั้งนี้ ข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ สำหรับผู้ปฏิบัติงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับด้านเทคโนโลยีดิจิทัลโดยตรง (Non-IT) ในตำแหน่งผู้อำนวยการหรือหัวหน้างาน สามารถเลือกพัฒนาสมรรถนะตามภารกิจหรืองานที่ได้รับมอบหมายโดยเชื่อมโยงกับแผนพัฒนาดิจิทัลของหน่วยงาน ที่จะสามารถนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่องค์กรดิจิทัล มีความเข้าใจพื้นฐานเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์และสามารถใช้งาน Generative AI เพื่อการทำงาน สามารถออกแบบนวัตกรรมบริการและสร้างเครือข่ายเพื่อนวัตกรรมบริการดิจิทัล สามารถปรับปรุงงานบริการดิจิทัลและยกระดับคุณภาพการให้บริการอย่างต่อเนื่อง สามารถวิเคราะห์ข้อมูลในพื้นฐาน สามารถวิเคราะห์สภาพแวดล้อมด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ การกำหนดมาตรการป้องกันภัยไซเบอร์ การตรวจจับภัยไซเบอร์ การพัฒนาแผนการตอบสนองและกู้คืนด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ และการดูแลด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์อย่างต่อเนื่องเป็นส่วนสำคัญในการรักษาความปลอดภัยข้อมูลและระบบ IT ภายในหน่วยงาน เพื่อให้เกิดการเชื่อมโยงภารกิจและงานที่ได้รับมอบหมายกับแผนพัฒนาดิจิทัลของหน่วยงาน เพื่อให้บรรลุผลลัพธ์และการพัฒนาที่มีประสิทธิผล
 

การเลื่อนระดับคุณวุฒิวิชาชีพ (Qualification Pathways)

การเข้าสู่สมรรถนะสนับสนุนการทำงานด้านดิจิทัลสำหรับข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ สำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีดิจิทัล (IT) ในตำแหน่งผู้อำนวยการหรือหัวหน้างาน นั้น เป็นบุคลากรที่ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ หรือมีบทบาทหัวหน้างานที่ปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงานซึ่งเป็นผู้ใช้งานเทคโนโลยีดิจิทัลและเครือข่ายของส่วนราชการที่ได้รับพัฒนาขึ้น หรือระบบปฏิบัติการด้านคอมพิวเตอร์ที่ใช้ในการปฏิบัติงานภายในส่วนราชการ หรือเพื่อการให้บริการประชาชนตามภารกิจของส่วนราชการ

กลุ่มบุคคลในอาชีพ (Target Group)

ผู้ปฏิบัติงานในส่วนราชการที่ไม่ได้จัดอยู่ในกลุ่มผู้ปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ที่ดำรงตำแหน่งในสายงานอื่น ซึ่งเป็นผู้ใช้งานระบบบเทคโนโลยีดิจิทัลและเครือข่ายของส่วนราชการที่ได้รับพัฒนาขึ้น หรือระบปฏิบัติการด้านคอมพิวเตอร์ที่ใช้ในการปฏิบัติงานภายในส่วนราชการหรือเพื่อการให้บริการประชาชนตามภารกิจของส่วนราชการ

หน่วยสมรรถนะ (หน่วยสมรรถนะทั้งหมดของคุณวุฒิวิชาชีพนี้)

DG-TNMQ-001 ใช้งานดิจิทัลขั้นต้น

DG-CNXP-002 ใช้โปรแกรมพื้นฐานเพื่อการทำงานในสำนักงาน

DG-MLXN-003 ใช้โปรแกรมเสริมเพื่อการทำงานในสำนักงาน

DG-FYYM-004 ปฏิบัติตามกฎหมายกรอบ ธรรมาภิบาลและหลักปฏิบัติที่ดีด้านดิจิทัล

DG-THST-005 กำกับและตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย กรอบธรรมาภิบาล และหลักปฏิบัติที่ดีด้านดิจิทัล

DG-FMEW-010 กำกับติดตามการพัฒนาข้อมูลในหน่วยงานให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล

DG-TWZJ-011 เข้าใจสถาปัตยกรรมองค์กรเพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่รัฐบาลดิจิทัล

DG-EXKT-012 กำกับการใช้งานสถาปัตยกรรมองค์กร

DG-EJJM-026 ออกแบบองค์กรดิจิทัล

DG-EZLE-027 จัดเตรียมทรัพยากรเพื่อการบูรณาการสําหรับองค์กรดิจิทัล

DG-WPJL-028 ริเริ่มและวางแผนโครงการภายใต้รัฐบาลดิจิทัล

DG-GFPC-029 ดำเนินโครงการและควบคุมโครงการดิจิทัล

DG-WURH-030 ทบทวนโครงการและปิดโครงการ

DG-CHUQ-032 พัฒนาการทำงานร่วมกันเป็นทีมแบบข้ามหน่วยงาน

DG-LYHK-034 บริหารจัดการกระบวนการเปลี่ยนแปลงสู่องค์กรดิจิทัล

DG-KZKY-013 ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านสู่องค์กรดิจิทัล

DG-KTQX-016 เข้าใจพื้นฐานเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์

DG-PDQU-017 ใช้งาน Generative AI เพื่อการทำงาน

DG-AFDZ-020 ออกแบบนวัตกรรมบริการ

DG-DQYD-021 สร้างเครือข่ายเพื่อสร้างนวัตกรรมบริการดิจิทัล

DG-OPSR-023 ปรับปรุงงานบริการรดิจิทัลเพื่อยกระดับอย่างต่อเนื่อง

DG-LKUE-040 วิเคราะห์สภาพแวดล้อมด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ของหน่วยงาน

DG-WWOX-041 กำหนดมาตรการป้องกันภัยไซเบอร์ในระบบดิจิทัล

DG-DGJT-042 ตรวจจับภัยไซเบอร์ในสภาพแวดล้อมเครือข่าย

DG-LKSB-043 พัฒนาแผนการตอบสนองและกู้คืนด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์

DG-TVSJ-044 กำกับ ดูแลด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์อย่างต่อเนื่อง

DG-BGXF-038 วิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐาน

DG-XBGY-006 ประยุกต์ใช้กรอบการดำเนินงานร่วมกันสำหรับพัฒนารัฐบาลดิจิทัล

DG-TWRT-007 ปฏิบัติตามข้อตกลงระดับการให้บริการร่วมกันระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

องค์กรรับรอง ที่สามารถเข้ารับการประเมินสมรรถนะบุคคล

ไม่มี

เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ