หน่วยสมรรถนะ
ดำเนินงานตามแผนการประเมินคุณภาพอาหารด้านประสาทสัมผัส
สาขาวิชาชีพการผลิตอาหารและเครื่องดื่ม
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | FPC-KJXD-542A |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ดำเนินงานตามแผนการประเมินคุณภาพอาหารด้านประสาทสัมผัส |
3. ทบทวนครั้งที่ | 2 / 2568 |
4. สร้างใหม่ |
![]() |
ปรับปรุง |
![]() |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
ผู้ชิมรสและจัดระดับชั้นคุณภาพของอาหารและเครื่องดื่ม 1 7515 ผู้ชิมรสและจัดระดับชั้นคุณภาพของอาหารและเครื่องดื่ม |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
หน่วยสมรรถนะนี้ใช้ทักษะและความรู้ในการจัดเตรียมการประเมินทางประสาทสัมผัสด้านอาหาร ได้แก่ การเตรียมตัวอย่างและการเสิร์ฟตัวอย่าง การจัดสภาพแวดล้อมในการประเมินคุณภาพอาหารด้านประสาทสัมผัส การเตรียมผู้ทดสอบคุณภาพอาหารด้านประสาทสัมผัส การรวบรวมผลและบันทึกผลการประเมินผลการประเมินคุณภาพอาหารด้านประสาทสัมผัสเบื้องต้น |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
ผู้ประเมินคุณภาพอาหารด้านประสาทสัมผัส |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
กฎกระทรวง เรื่อง สุขลักษณะของสถานที่จำหน่ายอาหาร พ.ศ. 2561 หมวดที่ 4 เรื่อง สุขลักษณะส่วนบุคคลของผู้ประกอบกิจการและผู้สัมผัสอาหาร |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) |
---|---|
30101 จัดเตรียมตัวอย่าง |
1. เลือกและจัดหาภาชนะ และอุปกรณ์ที่เหมาะสมกับตัวอย่างและวิธีการประเมินตามใบบันทึกงาน (Work Sheet)
2. เตรียมตัวอย่างตามใบบันทึกงาน (Work Sheet) ได้อย่างถูกต้องตามวิธีการประเมินคุณภาพอาหารด้านประสาทสัมผัส
3. เขียนเลขรหัสลงในแบบประเมินได้ครบถ้วน ชัดเจนและถูกต้องตามขั้นตอนการประเมินคุณภาพอาหารด้านประสาทสัมผัส
4. เตรียมตัวอย่างในปริมาณและขนาดให้ตรงกับชนิดของผลิตภัณฑ์และวิธีประเมิน
5. ควบคุมสภาวะการเตรียมของตัวอย่างให้สอดคล้องกับประเภทอาหาร
6. ทำความสะอาด และจัดเก็บอุปกรณ์ เครื่องมือที่ใช้ในการประเมินให้พร้อมใช้งาน |
30102 จัดเสิร์ฟตัวอย่าง |
1. ควบคุมสภาวะการเสิร์ฟของตัวอย่างให้เหมาะสมกับประเภทอาหาร
2. จัดแบบประเมิน และตัวอย่าง สำหรับเสิร์ฟได้ถูกต้องตามใบงาน
3. จัดเสิร์ฟให้ถูกต้องตามใบงาน |
30103 จัดสภาพแวดล้อมในการประเมินคุณภาพอาหารด้านประสาทสัมผัส |
1. เลือกและจัดหาภาชนะ และอุปกรณ์ที่เหมาะสมกับตัวอย่างและวิธีการประเมิน
2. ควบคุมอุณหภูมิห้อง เสียง แสงสว่างและสีหลอดไฟในบริเวณสถานที่ประเมินให้ถูกต้องตามที่กำหนดในวัตถุประสงค์ของแผนการดำเนินงาน |
30104 เตรียมผู้ทดสอบคุณภาพอาหารด้านประสาทสัมผัส |
1. นัดหมายและติดตามผู้ทดสอบคุณภาพอาหารด้านประสาทสัมผัส
2. คัดกรองเพื่อแยกคุณสมบัติที่ส่งผลต่อการประเมิน และซักประวัติการแพ้อาหาร ของผู้ทดสอบตามที่กำหนดในวัตถุประสงค์ของแผนการดำเนินงาน
3. ตรวจสอบจำนวนผู้ทดสอบให้ครบถ้วนตามที่กำหนดในวัตถุประสงค์ของแผนการดำเนินงาน |
30105 รวบรวมผลและบันทึกผลการประเมินคุณภาพอาหารด้านประสาทสัมผัสเบื้องต้น |
1. ตรวจสอบการกรอกข้อมูลให้ครบถ้วนและถูกต้องในแบบประเมินตามที่กำหนด
2. บันทึกผลการประเมินตามใบงานได้ถูกต้อง
3. ส่งผลการประเมินครบถ้วนทันเวลาตามที่กำหนดในวัตถุประสงค์ของแผนการดำเนินงาน |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
N/A |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1.ทักษะการเตรียมตัวอย่างและเสิร์ฟตัวอย่าง (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1.ความรู้เกี่ยวกับการกำหนดเลขรหัส สุ่มลำดับการเสิร์ฟในใบงาน |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน ( Performance Evidence ) (ค) คำแนะนำในการประเมิน |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่น ๆ หรือสถานการณ์อื่น ๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (ก) คำแนะนำ -ใบรายงานผล คือ เอกสารที่แสดงรายละเอียดการทดสอบ ได้แก่ วิธีการทดสอบ (ความชอบ ความแตกต่าง) ชนิดของตัวอย่าง รหัสตัวอย่าง คำแนะนำการทดสอบ คำอธิบายเกณฑ์การทดสอบ และการใช้สเกล |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
-การสัมภาษณ์ผู้ขอรับการประเมิน |