หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ให้ข้อมูล คำแนะนำ คำปรึกษา ประสานงาน ด้านกายอุปกรณ์กับทีม สหวิชาชีพ หรือบุคคลทั่วไปภายนอกสถานประกอบการ

สาขาวิชาชีพวิศวกรรมชีวการแพทย์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ MET-GKNW-434A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ให้ข้อมูล คำแนะนำ คำปรึกษา ประสานงาน ด้านกายอุปกรณ์กับทีม สหวิชาชีพ หรือบุคคลทั่วไปภายนอกสถานประกอบการ

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2567

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

อาชีพช่างกายอุปกรณ์, ISCO 3214 เจ้าหน้าที่เทคนิคด้านอุปกรณ์การแพทย์

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

บุคลากรในตำแหน่งนี้ต้องมีความรู้ความสามารถในการให้ข้อมูล คำแนะนำ และคำปรึกษาเกี่ยวกับกายอุปกรณ์แก่ทีมสหวิชาชีพ รวมถึงสามารถประสานงานร่วมกับทีมสหวิชาชีพ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

สาขาวิชาชีพวิศวกรรมชีวการแพทย์ สาขาการผลิตเครื่องมือแพทย์ อาชีพช่างกายอุปกรณ์

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
205PO13.1

ให้ข้อมูล คำแนะนำ และคำปรึกษา

1.1 เตรียมเนื้อหาและรวบรวมข้อมูลที่ใช้ในการให้ข้อมูล คำแนะนำรวมถึงคำปรึกษากับทีม สหวิชาชีพ

1.2 นำเสนอข้อมูล คำแนะนำ และคำปรึกษา กับทีมสหวิชาชีพ
205PO13.2

ประสานงานร่วมกับทีมสหวิชาชีพ

2.1 สร้างความสัมพันธ์กับทีมสหวิชาชีพและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

2.2 ประสานการหาข้อมูลที่น่าเชื่อถือจากแหล่งข้อมูลที่อ้างอิงได้

2.3 ประสานการปฏิบัติงานกับ หน่วยงานภายนอก

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1.    สามารถให้ข้อมูล คำแนะนำ คำปรึกษา ด้านกายอุปกรณ์กับทีม สหวิชาชีพ
2.    สามารถสาธิตและนำเสนอข้อมูล คำแนะนำ คำปรึกษา ด้านกายอุปกรณ์กับบุคคลภายนอก 
สถานประกอบการ
3.    สามารถ ประสานงาน การปฏิบัติงานกับทีมสหวิชาชีพและบุคคลภายนอก
4.    ทักษะด้านการสื่อสารภาษาไทยและภาษาต่างประเทศเพื่อการทำงาน
5.    ทักษะด้านความเป็นผู้นำและการนำเสนอผลงาน
6.    ทักษะด้านการจัดการเพื่อผลสำเร็จของหน่วยงาน
7.    ทักษะด้านดิจิทัลและการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ 
8.    ทักษะด้านความรับผิดชอบในหน้าที่และจริยธรรมในการปฏิบัติงานอาชีพ    

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1.    ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลในหน่วยงานกายอุปกรณ์
2.    ความรู้เกี่ยวกับการสื่อสาร ประสานงาน กับทีมสหวิชาชีพและบุคคลภายนอก
สถานประกอบการ
3.    ความรู้ด้านการประเมินคนพิการ และการเลือกใช้กายอุปกรณ์เสริมให้เหมาะกับผู้ป่วย
4.    ความรู้ด้านกายวิภาค และชีวกลศาสตร์ประยุกต์
5.    ความรู้ด้านการประดิษฐ์กายอุปกรณ์แต่ละชนิด 
6.    ความรู้ด้านการดัดแปลงกายอุปกรณ์แต่ละชนิด
7.    ความรู้ด้านการทดสอบกายอุปกรณ์เสริมกับคนพิการ 
8.    ความรู้เรื่องการแนะนำวิธีใช้งานและบำรุงรักษากายอุปกรณ์  
 

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

      หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
      1.   แสดงความสามารถด้านการให้ข้อมูล คำแนะนำ คำปรึกษา ด้านกายอุปกรณ์กับทีมสห   วิชาชีพ
      2.   แสดงความสามารถในการสาธิตและการนำเสนอข้อมูล คำแนะนำ คำปรึกษา ด้านกายอุปกรณ์กับ ทีมสหวิชาชีพ และบุคคลภายนอกสถานประกอบการ
      3.    แสดงความสามารถในการประสานงานการปฏิบัติงานกับทีมสหวิชาชีพและ   บุคคลภายนอกสถานประกอบการ
     4.    แฟ้มสะสมผลงาน ที่เป็นเอกสารรับรองผลงานและความรู้ความสามารถที่ผ่านมา
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
      1.    อธิบายความรู้เกี่ยวกับข้อมูลในหน่วยงานกายอุปกรณ์
      2.    อธิบายความรู้เกี่ยวกับการสื่อสาร ประสานงาน กับทีมสหวิชาชีพ และบุคคลภายนอก
      3.    สถานประกอบการ
      4.    อธิบายความรู้เกี่ยวกับการประเมินคนพิการ และการเลือกใช้กายอุปกรณ์เสริมให้เหมาะกับผู้ป่วย
      5.    อธิบายความรู้เกี่ยวกับกายวิภาค และชีวกลศาสตร์ประยุกต์
      6.    อธิบายความรู้เกี่ยวกับการประดิษฐ์กายอุปกรณ์แต่ละชนิด 
      7.    อธิบายความรู้เกี่ยวกับการดัดแปลงกายอุปกรณ์แต่ละชนิด
      8.    อธิบายความรู้เกี่ยวกับการทดสอบกายอุปกรณ์กับคนพิการ 
      9.    อธิบายความรู้เกี่ยวกับการแนะนำวิธีใช้งานและบำรุงรักษากายอุปกรณ์
      10.    วุฒิบัตร ประกาศนียบัตร หรือใบรับรองผลการศึกษาในสาขาที่เกี่ยวข้องกับงานด้านกายอุปกรณ์
      11.    ใบรับรองผลจากการประเมินความรู้จากแบบทดสอบข้อเขียนหรือการสัมภาษณ์
(ค)    คำแนะนำในการประเมิน
      เจ้าหน้าที่สอบ ตรวจประเมินหลักฐานโดยพิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านการปฏิบัติงานและหลักฐานด้านความรู้ 
(ง) วิธีการประเมิน
      1.   แฟ้มสะสมงาน
      2.   ผลการสัมภาษณ์ 
 

15. ขอบเขต (Range Statement)

      ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการมีความรู้ ทักษะ และความสามารถในการให้ข้อมูล คำแนะนำ คำปรึกษา ประสานงาน ด้านกายอุปกรณ์กับทีมสหวิชาชีพหรือบุคคลทั่วไปภายนอกสถานประกอบการและสภาพแวดล้อม สถานการณ์ อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
(ก)    คำแนะนำ 
      การประเมินนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินสมรรถนะย่อยการสื่อสารความรู้เกี่ยวกับการใช้กายอุปกรณ์ได้อย่างถูกต้อง โดยใช้วิธีการใดวิธีการหนึ่งหรือหลายวิธีร่วมกันได้แก่ การสัมภาษณ์ 
(ข)    คำอธิบายรายละเอียด
      1.    สถานประกอบการ หมายถึง โรงพยาบาลของรัฐและเอกชน หรือสถานที่ซึ่งผู้ประกอบการ ใช้ประกอบกิจการเป็นประจำ และให้หมายความรวมถึง สถานที่ซึ่งใช้เป็นที่ผลิตหรือเก็บสินค้าเป็นประจำด้วย
 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

เจ้าหน้าที่สอบพิจารณาหลักฐานจากแฟ้มสะสมผลงานที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้า หากไม่ชัดเจนหรือมีปริมาณเพียงพอให้เชื่อถือได้ ให้ประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินด้วยเครื่องมือประเมินความรู้และทักษะ ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติงาน ทักษะและความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะนี้ ได้แก่ การสัมภาษณ์เชิงเทคนิค จากผลงานในแฟ้มสะสมผลงานของผู้รับการประเมิน 
กลับ

ยินดีต้อนรับ