หน่วยสมรรถนะ
ศึกษาข้อมูลความต้องการการอารักขาบุคคลสำคัญ ของผู้ว่าจ้าง
สาขาวิชาชีพรักษาความปลอดภัย
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | SEC-XSTT-057A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ศึกษาข้อมูลความต้องการการอารักขาบุคคลสำคัญ ของผู้ว่าจ้าง |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 2 / 2567 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
ISCO รหัส 1219 ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกรักษาความปลอดภัย |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะสามารถตรวจสอบความต้องการการอารักขาบุคคลสำคัญของผู้ว่าจ้าง สำรวจพื้นที่และเส้นทางเพื่อประเมินการอารักขาบุคคลสำคัญ ประเมินการข่าวเพื่อการอารักขาบุคคลสำคัญ ประเมินความเสี่ยงจากภัยคุกคามบุคคลสำคัญในการอารักขาบุคคลสำคัญ |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
กลุ่มอาชีพอารักขาบุคคลสำคัญ |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
|
1. พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ.2558 2. หนังสือสัญญาระหว่างบริษัทรักษาความปลอดภัยและผู้ว่าจ้าง |
|
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) |
|---|---|
| 03111 ตรวจสอบความต้องการการอารักขาบุคคลสำคัญของผู้ว่าจ้าง |
1. ตรวจสอบเงื่อนไขความต้องการของผู้ว่าจ้างได้ถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาว่าจ้าง
2. ออกแบบแนวทาง วิธีการปฏิบัติได้ถูกต้องครบถ้วน |
| 03112 สำรวจพื้นที่และเส้นทางเพื่อประเมินการอารักขาบุคคลสำคัญ |
1. ออกแบบชุดสำรวจพื้นที่และเส้นทางที่ใช้ในการเดินทางได้ถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนดของผู้ว่าจ้าง
2. ออกแบบชุดตรวจค้นวัตถุต้องสงสัยในพื้นที่ปฏิบัติงานได้ถูกต้องครบถ้วน
3. ออกแบบแผนการเผชิญเหตุ
รองรับเหตุการณ์ต่างๆ ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน |
| 03113 ประเมินการข่าวเพื่อการอารักขาบุคคลสำคัญ |
1. รวบรวมข่าวสารที่มีผลกระทบต่อบุคคลสำคัญได้ถูกต้องครบถ้วน
2. รวบรวมรายชื่อกลุ่มบุคคลที่มีปัญหาความขัดแย้งกับบุคคลสำคัญได้ถูกต้องครบถ้วน |
| 03114 ประเมินความเสี่ยงจากภัยคุกคามบุคคลสำคัญในการอารักขาบุคคลสำคัญ |
1. ตรวจสอบความเสี่ยงของสถานที่ในการอารักขาบุคคลสำคัญได้ถูกต้องครบถ้วน
2. ตรวจสอบความเสี่ยงของเส้นทางในการอารักขาบุคคลสำคัญได้ถูกต้องครบถ้วน
3. ตรวจสอบปัจจัยภายนอกที่เสี่ยงต่อภัยคุกคามในการอารักขาบุคคลสำคัญได้ถูกต้องครบถ้วน
4.
รายงานสรุปผลการประเมินการข่าวและความเสี่ยงจากภัยคุกคามที่กำหนดได้ถูกต้องครบถ้วน |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. การบริหารจัดการบริษัทอารักขาบุคคลสำคัญ 2. การอำนวยการ การวางแผน และการจัดสรรทรัพยากร (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ.2558 2. ข้อกำหนดการให้บริการรักษาความปลอดภัยตามหนังสือสัญญาระหว่างบริษัทรักษาความปลอดภัย และผู้ว่าจ้าง |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. สัญญาว่าจ้างระหว่างบริษัทอารักขาบุคคลสำคัญและผู้ว่าจ้าง 2. รายงานผลการปฏิบัติงานและการสูญเสียหรืออุบัติเหตุระหว่างการดำเนินงาน (ข) หลักฐานด้านความรู้ (Knowledge Evidence) 1. ปริญญาบัตร/ใบรับรองการผ่านงานด้านการอารักขาบุคคลสำคัญ 2. วิธีการใช้เครื่องมือและอุปกรณ์อารักขาบุคคลสำคัญในการปฏิบัติงาน 3. ข้อควรระวังในการปฏิบัติงานอารักขาบุคคลสำคัญ 4. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ.2558 (ค) คำแนะนำในการประเมิน ประเมินโดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้ (ง) วิธีการประเมิน 1. พิจารณาตามหลักฐานการปฏิบัติงาน 2. พิจารณาตามหลักฐานความรู้ |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
ตรวจสอบความต้องการของผู้ว่าจ้าง สำรวจพื้นที่และเส้นทาง ประเมินการข่าว และประเมินความเสี่ยงจากภัยคุกคามบุคคลสำคัญในการอารักขาบุคคลสำคัญออกแบบแผนเผชิญเหตุ (ก) คำแนะนำ 1. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างและหรือ พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 2. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีความสามารถในการสังเกตและบันทึกจุดเสี่ยงของพื้นที่ และเส้นทางที่ใช้ในการเดินทาง 3. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีความสามารถในการรวบรวมข่าวสารและวิเคราะห์บุคคล 4. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีความสามารถในการวิเคราะห์ผลและแผนการปฏิบัติงาน 5. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีความสามารถในการสรุปผลการปฏิบัติงาน และสรุปปัญหาข้อขัดข้องในการดำเนินงาน (ข) คำอธิบายรายละเอียด N/A |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
18.1 เครื่องมือการประเมิน หน่วยสมรรถนะย่อย 03111 ตรวจสอบความต้องการการอารักขาบุคคลสำคัญของผู้ว่าจ้าง 1. แบบทดสอบข้อเขียน 2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ 18.2 เครื่องมือการประเมิน หน่วยสมรรถนะย่อย 03112 สำรวจพื้นที่และเส้นทางเพื่อประเมินการอารักขาบุคคลสำคัญ 1. แบบทดสอบข้อเขียน 2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ 18.3 เครื่องมือการประเมิน หน่วยสมรรถนะย่อย 03113 ประเมินการข่าวเพื่อการอารักขาบุคคลสำคัญ 1. แบบทดสอบข้อเขียน 2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ 18.4 เครื่องมือการประเมิน หน่วยสมรรถนะย่อย 03114 ประเมินความเสี่ยงจากภัยคุกคามบุคคลสำคัญในการอารักขาบุคคลสำคัญ 1. แบบทดสอบข้อเขียน 2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน |
|
