หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ควบคุมวัสดุ เครื่องมือและเครื่องจักรในโครงการตามแผนงาน

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมก่อสร้างและการผังเมือง


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ CIP-OCAV-154A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ควบคุมวัสดุ เครื่องมือและเครื่องจักรในโครงการตามแผนงาน

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

213 ควบคุมงานก่อสร้างอาคารพักอาศัย


6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

หน่วยสมรรถนะนี้ เป็นหน่วยที่อธิบายถึงความรู้และทักษะที่จำเป็นของอาชีพผู้ควบคุมการก่อสร้างในควบคุมวัสดุ เครื่องมือและเครื่องจักรในโครงการตามแผนงานโดยครอบคลุมถึงการจัดทำแผนงานควบคุมปริมาณวัสดุและเครื่องจักรในโครงการ


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

อุตสาหกรรมก่อสร้าง


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

N/A


10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

N/A


11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
213471

ตรวจสอบคุณสมบัติ คุณภาพวัสดุที่ใช้ในโครงการ

1.1 ตรวจ ติดตามสั่งการใช้งานวัสดุให้ดำเนินงานไปตามแผนการที่กำหนด

1.2 จัดทำเครื่องมือตรวจสอบคุณสมบัติ คุณภาพวัสดุที่ใช้ในโครงการได้ถูกต้องตามข้อกำหนดในสัญญา

213472

ตรวจ ประเมินปริมาณและการใช้งานวัสดุในโครงการ

2.1 ตรวจติดตาม การประเมินปริมาณและการใช้งานวัสดุในโครงการได้ถูกต้องตามข้อกำหนดในสัญญา

2.2 รายงานผลการตรวจ ประเมินปริมาณและการใช้งานวัสดุได้ถูกต้องตามหลักการเขียนรายงาน

213473

ตรวจ ติดตามการใช้เครื่องมือ เครื่องจักรตามชนิดงานและเวลา

3.1 ดำเนินการตรวจ ติดตามการใช้งานเครื่องมือ เครื่องจักรได้ถูกต้องตามชนิดงานและกำหนดเวลาในสัญญา

3.2 จัดทำเครื่องมือตรวจการใช้งานเครื่องมือ เครื่องจักรได้ถูกต้องตามหลักการเขียนรายงาน

213474

ทำรายงานผลและข้อเสนอแนะปริมาณวัสดุ เครื่องมือ เครื่องจักร

4.1 จัดทำรายงานผลและข้อเสนอแนะการจัดการวัสดุ เครื่องมือ เครื่องจักรได้ถูกต้อง ครบถ้วนตามหลักการเขียนรายงานการตรวจงานก่อสร้าง

4.2 รายงานผลและข้อเสนอแนะการจัดการวัสดุ เครื่องมือ เครื่องจักรที่ใช้ในงานก่อสร้างตามโครงการได้ตรงตามเวลาในสัญญา


12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ทักษะด้านการควบคุมงานก่อสร้าง


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

- จัดทำแผนงานควบคุมวัสดุ เครื่องมือและเครื่องจักรในโครงการตามแผนงาน
 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

- แสดงความรู้เรื่องขั้นตอนจัด ปริมาณวัสดุฯในโครงการ, ข้อมูลทำแผน, รายงานผล
- แสดงความรู้เรื่องหลักการจัดการวัสดุ เครื่องมือ เครื่องจักรในงานก่อสร้าง
- แสดงความรู้เรื่องวัสดุก่อสร้าง, การทดสอบวัสดุงานก่อสร้าง
- แสดงความรู้เรื่องเครื่องจักรกลในงานก่อสร้าง
- แสดงความรู้เรื่องการเขียนรายงานผลและข้อเสนอแนะการจัดการวัสดุ เครื่องมือ เครื่องจักรที่ใช้ในงานก่อสร้าง


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) อาทิ
    - ปฏิบัติการเขียนแผนควบคุมวัสดุ เครื่องมือและเครื่องจักรในโครงการตามแผนงาน
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) อาทิ
    - ใบบันทึกขั้นตอนการทำแผนควบคุมวัสดุ เครื่องมือและเครื่องจักรในโครงการตามแผนงาน
    - ใบบันทึกวิธีการสร้างเครื่องมือตรวจสอบ ติดตาม ประเมินการทำงานและคุณภาพงานก่อสร้าง
    - ใบบันทึกการเขียนเขียนรายงานผลและข้อเสนอแนะ
(ค) คำแนะนำในการประเมิน
    - ความรู้และทักษะที่จำเป็น
    - วิธีการปฏิบัติงาน
(ง) วิธีการประเมิน
    - ประเมินจากการทำแบบทดสอบหรือ แบบสัมภาษณ์หรือแบบแสดงผลการปฏิบัติงานหรือ แบบบันทึกการตรวจสอบเอกสาร หรือแบบประเมินสมรรถนะด้วยวิธีการประเมินผลงานจากบุคคลที่ 3


15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ
- ขอบเขต (Range Statement) ของการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ ซึ่งจะระบุในเรื่ององค์ประกอบ ขั้นตอนการทำแผนควบคุมวัสดุ เครื่องมือและเครื่องจักรในโครงการตามแผนงานขั้นตอนจัดปริมาณวัสดุในโครงการข้อมูลทำแผนรายงานผลวัสดุก่อสร้างการทดสอบวัสดุงานก่อสร้างและเครื่องจักรกลในงานก่อสร้าง
(ข) คำอธิบายรายละเอียด
- การทำแผนควบคุมวัสดุ เครื่องมือและเครื่องจักรในโครงการตามแผนงาน
- ขั้นตอนการจัดปริมาณวัสดุในโครงการข้อมูลทำแผนรายงานผล
- วิธีการสร้างเครื่องมือตรวจสอบ ติดตาม ประเมินการทำงานและคุณภาพงานก่อสร้าง


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

N/A
 


17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

N/A
 


18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

(ก) เครื่องมือประเมิน
    1) การสอบข้อเขียน หรือ
    2) การใช้วิธีการสัมภาษณ์ หรือ
    3) แบบแสดงผลการปฏิบัติงาน (แบบบันทึกการตรวจสอบเอกสาร) หรือ
    4) แบบประเมินสมรรถนะด้วยวิธีการประเมินผลงานจากบุคคลที่ 3
ดูรายละเอียดจากคู่มือประเมิน


ยินดีต้อนรับ