หน่วยสมรรถนะ
วางแผนงานและบริหารจัดการงานดันท่อ
สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมก่อสร้างและการผังเมือง
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | CIP-AFVR-141A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วางแผนงานและบริหารจัดการงานดันท่อ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2566 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
211 ช่างงานดันท่อลอด |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
ผู้ที่ผ่านสมรรถนะนี้จะสามารถวางแผนงานและจัดการงานดันท่อ |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
อุตสาหกรรมก่อสร้าง |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) |
|---|---|
| 211511 วางแผนและจัดเตรียมงาน |
1.1
จัดเตรียมและทำความเข้าใจ ข้อกำหนดและข้อจำกัดทางกฎหมายในพื้นที่ทำงานตั้งอยู่
เพื่อให้การทำงานเป็นไปตาม ข้อกำหนดนั้น
1.2
ตรวจสอบเงื่อนไข ข้อกำหนดใน การจ้างงาน ความรับผิดชอบ และภาระผูกพัน
1.3
ตรวจสอบทำความเข้าใจวิธีการ ปฏิบัติงาน
1.4
วางแผนงานโดยพิจารณาจากผลงานที่ต้องการ ขั้นตอนการทำงาน
ระยะเวลาที่มีอยู่ และ ทรัพยากรที่มี
1.5
ตรวจสอบ และเตรียมพื้นที่ทำงาน
1.6
เลือกเครื่องมือ เครื่องจักร และ อุปกรณ์ที่เหมาะสม ตรวจสอบ ความสามารถในการนำมาใช้
รวมทั้งแก้ไข และรายงาน ข้อบกพร่อง
1.7
จัดทำรายการทรัพยากร และวัสดุที่ต้องการ และวิธีการใช้อย่างปลอดภัยอย่างปลอดภัย
1.8 ตรวจสอบข้อกำหนดด้านการปกป้องสิ่งแวดล้อม
และนำมาปฏิบัติ |
| 211512 จัดลำดับงานเพื่อความปลอดภัย |
2.1
จัดลำดับการดำเนินงานให้ได้ตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพ
และมีความปลอดภัย
2.2 จัดทำเอกสารการปฏิบัติงาน
และรายงานผลการปฏิบัติงาน |
| 211513 จัดเตรียมแนวทางการแก้ไขปัญหา |
3.1
ประเมินปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในกระบวนการทำงานและให้คำแนะนำในการปรับปรุง
3.2
ปรับปรุงกระบวนการทำงานให้เหมาะสมกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง
3.3 รายงานปัญหาอย่างทันท่วงทีแก่บุคลากรที่เกี่ยวข้อง |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
N/A |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ - ทักษะในการอ่านแผนงาน แบ่งงาน วางแผนงาน (ข) ความต้องการด้านความรู้ - ความรู้กฎหมาย และข้อกำหนดในการทำงาน |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) อาทิ |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก) คำแนะนำ |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
(ก) เครื่องมือประเมินการวางแผนและจัดเตรียมงาน |
|
