หน่วยสมรรถนะ
วางแผนการปฏิบัติและควบคุมการปฏิบัติงานฉาบ ประสานงานและทำงานกับผู้ร่วมงานและงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้
สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมก่อสร้างและการผังเมือง
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | CIP-KSJG-104A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วางแผนการปฏิบัติและควบคุมการปฏิบัติงานฉาบ ประสานงานและทำงานกับผู้ร่วมงานและงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2566 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
204 ช่างฉาบปูน |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะสามารถ วางแผนการใช้วัสดุและกำลังคน โดยประสานและปฏิบัติงานกับผู้ร่วมงานในสาขาอื่น ๆ ได้อย่างเหมาะสม |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
อุตสาหกรรมก่อสร้าง |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) |
|---|---|
| 204511 วางแผนการใช้วัสดุ
เครื่องมือ และการใช้กำลังคนได้อย่างเหมาะสม |
1.1 วางแผนการใช้วัสดุได้อย่างเหมาะสมกับแผนงานของโครงการ
1.2 วางแผนการใช้เครื่องมือได้อย่างเหมาะสมกับแผนงานของโครงการ
1.3 วางแผนการใช้กำลังคนได้อย่างเหมาะสมกับแผนงานของโครงการ |
| 204512 ประสานงานและปฏิบัติงานฉาบกับผู้ร่วมงานในสาขาอื่นๆ
ที่เกี่ยวข้อง |
2.1 ประสานงานกับส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้องได้
2.2 ทำงานร่วมกับสาขาช่างอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ช่างก่ออิฐ ช่างปูกระเบื้อง ช่างไม้ ช่างไฟฟ้า ช่างท่อและสุขภัณฑ์ ฯลฯ
2.3 ปฏิบัติงานฉาบปูนร่วมกับงานอื่นที่เกี่ยวข้องได้ |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
ผู้รับการประเมินต้องรู้จักเครื่องมือและอุปกรณ์ในการทำงานฉาบ สามารถอ่านแบบและรายการประกอบแบบได้ สามารถถอดปริมาณวัสดุและแรงงานให้สอดคล้องกับระยะเวลาและปริมาณงานได้อย่างเหมาะสม สามารถตรวจสอบ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างถูกต้อง |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ การประสานงานกับผู้ร่วมงานอื่นที่เกี่ยวข้อง (ข) ความต้องการด้านความรู้ การวางแผนทำงานฉาบปูน |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก) คำแนะนำ |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
|
N/A |
|
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
(ก) เครื่องมือประเมิน เลือกเครื่องมือต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ได้ถูกต้องเหมาะสมกับลักษณะงาน |
|
