หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ตรวจวิเคราะห์ทางพิษวิทยา (TOXICOLOGY) ตามการสั่ง ตรวจของนายสัตวแพทย์

สาขาวิชาชีพธุรกิจบริการ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ PET-FDFR-051B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ตรวจวิเคราะห์ทางพิษวิทยา (TOXICOLOGY) ตามการสั่ง ตรวจของนายสัตวแพทย์

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ISCO 3211 เจ้าหน้าที่เทคนิคด้านวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับสิ่งมีชีวิต

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

    บุคคลต้องมีความรู้ ทักษะ และความสามารถในการตรวจวิเคราะห์พิเศษทางห้องปฏิบัติการ โดยดำเนินตามกระบวนการตรวจสอบความถูกต้องของสิ่งส่งตรวจ การเตรียมอุปกรณ์ที่ใช้ทดสอบได้อย่างครบถ้วน ถูกต้องตามประเภทการตรวจ การตรวจตัวอย่างตามกระบวนการในห้องปฏิบัติการ พร้อมทั้งสามารถตรวจสอบความถูกต้องของสิ่งส่งตรวจได้อย่างมีประสิทธิภาพ

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

นักเทคนิคการสัตวแพทย์

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

1. มาตรฐานห้องปฏิบัติการทางการแพทย์กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2562

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
10312.01 ตรวจสอบข้อมูลสิ่งส่งตรวจสำหรับการวิเคราะห์ทางพิษวิทยา (TOXICOLOGY)

1. อ่านใบสั่งตรวจของนายสัตวแพทย์

2. ตรวจสอบความถูกต้องของสิ่งส่งตรวจตามใบสั่งตรวจ
10312.02 เตรียมอุปกรณ์และสารเคมีสำหรับการวิเคราะห์ทางพิษวิทยา (TOXICOLOGY)

1. เตรียมวัสดุ อุปกรณ์ที่ใช้ทดสอบได้ครบถ้วน

2. เตรียมสารเคมีที่ใช้ทดสอบได้ครบถ้วน
10312.03 ตรวจตัวอย่างสิ่งตรวจตามการวิเคราะห์ทางพิษวิทยา (TOXICOLOGY)

1. ตรวจวิเคราะห์สิ่งตรวจตามวิธีวิเคราะห์

2. รายงานผลการตรวจให้กับนายสัตวแพทย์

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

10302 ตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการตามการสั่งตรวจของนายสัตวแพทย์
10303 เก็บตัวอย่างและรักษาคุณภาพตัวอย่างวิเคราะห์สิ่งส่งตรวจทางห้องปฏิบัติการ
ทักษะการใช้เครื่องมือภายในห้องปฏิบัติการ
ทักษะการตรวจทางห้องปฏิบัติการ
 

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ทักษะการใช้เครื่องมือภายในห้องปฏิบัติการ
2. ทักษะการตรวจทางห้องปฏิบัติการ

   

(ข) ความต้องการด้านความรู้

 1. ความรู้ทางการทดสอบกระบวนการปฏิบัติทางห้อง
 2. ความรู้การตรวจ TOXICOLOGY 

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

     หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน(Performance Criteria) และความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
    1.ใบบันทึกจากการสังเกตการณ์ปฏิบัติงาน
    2.เอกสารรับรองผลงานและความรู้ความสามารถที่ผ่านมา (ถ้ามี)
    3. เอกสารรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ สาขาวิชาชีพธุรกิจบริการสัตว์เลี้ยง อาชีพนักเทคนิคการสัตวแพทย์ ระดับ 5 (ถ้ามี)
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
    1. ผลการทดสอบความรู้
    2. เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง    
    3. วุฒิบัตร ประกาศนียบัตร หรือใบรับรองผลการศึกษา (ถ้ามี)
(ค) คำแนะนำในการประเมิน
       ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนดผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง
(ง) วิธีการประเมิน
    1.ผู้ประเมินทำการประเมินความรู้ผู้เข้าทดสอบโดยใช้แบบทดสอบความรู้ และ/หรือเอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง
 

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ 
      การทำงานสนับสนุนงานตามแผนการรักษาภายใต้การควบคุม กำกับ และดูแลของนายสัตวแพทย์
(ข) คำอธิบายรายละเอียด
     1.สิ่งส่งตรวจ หมายถึง สิ่งทีนํามาทดลองทาง ห้องปฏิบัติการ ซึ่งมีมากมายหลาย ชนิด แต่ละชนิดจะมีวิธีเก็บและการ รักษาสภาพก่อนการตรวจ และจุดประสงค์ของการตรวจทีแตกต่างกัน 
    2.เตรียมอุปกรณ์ดำเนินการ หมายถึง การเตรียมเครื่องมือ อุปกรณ์ และสารเคมีที่ใช้ในการตรวจแต่ละกระบวนทางห้องปฏิบัติการ
    3.กระบวนการวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการ คือ กระบวนการก่อนการตรวจวิเคราะห์ (Pre-analytical process )กระบวนการตรวจวิเคราะห์(Analytical process) กระบวนการหลังการตรวจวิเคราะห์(Post-analytical process)
    4.ตรวจวิเคราะห์ทางพิษวิทยา (TOXICOLOGY) หมายถึง การตรวจพิษวิทยา
 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

     เจ้าหน้าที่สอบพิจารณาหลักฐานจากที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้า หากไม่ชัดเจนหรือมีปริมาณเพียงพอให้เชื่อถือได้ ให้ประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินด้วยเครื่องมือประเมินความรู้และทักษะ ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติงานทักษะและความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะนี้ ได้แก่
        1) แบบทดข้อสอบข้อเขียน
        2) แบบทดสอบสาธิตการปฏิบัติการ
        3) แฟ้มสะสมผลงาน
 
กลับ

ยินดีต้อนรับ