หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

จัดเตรียมอุปกรณ์ที่ใช้ในการเคลื่อนย้ายศพ

สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HLT-CNSL-670A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ จัดเตรียมอุปกรณ์ที่ใช้ในการเคลื่อนย้ายศพ

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

(รหัส ISCO 5163) นักดูแลเกี่ยวกับศพ

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

ตรวจสอบความพร้อมและความสมบูรณ์ของอุปกรณ์ที่ใช้ในการเคลื่อนย้ายศพ รวมทั้งการทำความสะอาดเครื่องมือและการเลือกใช้น้ำยาหรือสารเคมีได้อย่างถูกต้อง

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

นักดูแลเกี่ยวกับศพ

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
10602.01

จัดเตรียมความพร้อมของเครื่องมือ อุปกรณ์สำหรับเคลื่อนย้ายศพ

1. ตรวจสอบความครบถ้วนของอุปกรณ์ให้พร้อมใช้งาน

2. ตรวจสอบความสมบูรณ์ของอุปกรณ์ให้พร้อมใช้งาน
10602.02

ทำความสะอาดเครื่องมือ อุปกรณ์สำหรับการเคลื่อนย้ายศพ

1. ทำความสะอาดเครื่องมือ อุปกรณ์ก่อนและหลังการเคลื่อนย้ายศพ

2.  เลือกใช้น้ำยาหรือสารเคมีในการทำความสะอาดอุปกรณ์สำหรับการเคลื่อนย้ายศพ  

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. มีทักษะในการตรวจสอบสภาพและความสมบูรณ์ของอุปกรณ์สำหรับเคลื่อนย้ายศพให้พร้อมใช้งาน

2. มีทักษะในการทำความสะอาดอุปกรณ์สำหรับการเคลื่อนย้ายศพ

(ข) ความต้องการด้านความรู้

 1. ความรู้เรื่องการตรวจสอบสภาพ ความสมบูรณ์ ของเครื่องมือ อุปกรณ์ และการเลือกใช้น้ำยาหรือสารเคมี ในการทำความสะอาด

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และความรู้ที่ต้องการ (Required Skill and Knowledge)
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
    1. เอกสาร/หลักฐานรับรองการทำงาน 
    2. เอกสาร/หลักฐานการอบรมเชิงปฏิบัติการ 
    3. เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง
    4. ผลการสังเกตการณ์จากการปฏิบัติงาน
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 
    1. ผลการทดสอบความรู้
    2. เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง
(ค) คำแนะนำในการประเมิน
ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนด ผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง
(ง) วิธีการประเมิน
1. การประเมินความรู้และทักษะปฏิบัติในหน่วยสมรรถนะนี้ จะต้องดำเนินการโดยองค์กรที่มีหน้าที่รับการ
รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพที่ขึ้นทะเบียนเท่านั้น
2. การประเมินความรู้ในหน่วยสมรรถนะนี้ กำหนดให้ทำข้อสอบแบบปรนัย 4 ตัวเลือกหรืออัตนัย 
ส่วนการประเมินทักษะการปฏิบัติงาน เป็นการสอบจำลองสถานการณ์ภายใต้การจำลองสถานการณ์ที่เหมาะสมกับการประเมิน

15. ขอบเขต (Range Statement)

ขอบเขตหมายถึงการปฏิบัติงานและสภาพแวดล้อมอื่นๆ หรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงานรวมถึงเครื่องมืออุปกรณ์เทคโนโลยีทรัพยากรที่ใช้หรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
(ก) คำแนะนำ
1. สำหรับผู้เข้ารับการประเมินในหน่วยสมรรถนะนี้ ต้องมีความรู้และทักษะเรื่องการตรวจสอบสภาพ ความ
สมบูรณ์ ของเครื่องมือ อุปกรณ์ และน้ำยาหรือสารเคมีที่ใช้ในการทำความสะอาดอุปกรณ์ที่ในการเคลื่อนย้ายศพอย่างถูกต้องและปลอดภัย ซึ่งผู้เข้ารับการประเมินควรเตรียมหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงาน และหลักฐานความรู้มาเพื่อประกอบการพิจารณาด้วย
2. สำหรับเจ้าหน้าที่สอบจะต้องพิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้ให้ตรงตามที่ระบุไว้ใน
หน่วยสมรรถนะนี้
(ข) คำอธิบายรายละเอียด
             1. อุปกรณ์ในการเคลื่อนย้ายศพ  หมายถึง เครื่องมือ เครื่องใช้ เครื่องช่วย หรือเครื่องประกอบสำหรับการนำไปใช้เพื่อเคลื่อนย้ายศพ เช่น เตียง เปลนอน ผ้าคลุม ถุงมือยาง ชุดใส่ปฏิบัติงาน และหน้ากาก เป็นต้น 
    2. สารเคมีที่ใช้ทำความสะอาดศพอุปกรณ์ในการเคลื่อนย้ายศพ  เช่น  70% แอลกอฮอล์   0.5% ไฮโปคลอไรด์  และผงซักล้าง เป็นต้น

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. ทดสอบความรู้โดยใช้แบบสัมภาษณ์ และ/หรือแบบทดสอบความรู้

2. ประเมินทักษะการปฏิบัติงานโดยใช้ใบบันทึกจากการสังเกตการปฏิบัติงาน

3. ใช้เอกสาร/หลักฐาน
กลับ

ยินดีต้อนรับ