หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ให้คำปรึกษาหรือวิทยากรในระบบงานด้านจัดการปราศจากเชื้อ

สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HLT-XBQH-608A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ให้คำปรึกษาหรือวิทยากรในระบบงานด้านจัดการปราศจากเชื้อ

3. ทบทวนครั้งที่ N/A

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ISCO 3212 : เจ้าหน้าที่เทคนิคในห้องปฏิบัติการทางการแพทย์และพยาธิวิทยา

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

บุคคลต้องมีความรู้ ทักษะ และความสามารถในการเป็นที่ปรึกษาหรือวิทยากรด้านการทำให้ปราศจากเชื้อเครื่องมือแพทย์ทั้งภายในและภายนอกองค์กรสู่มาตรฐานระดับสากล 

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

นักจัดการเครื่องมือปราศจากเชื้อ

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

แนวปฏิบัติการทำลายเชื้อและทำให้ปราศจากเชื้อเครื่องมือแพทย์ (Thailand CSSA Guidelines for Disinfection and Sterilization of Medical Devices)

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
CSS20051

เป็นที่ปรึกษาหรือวิทยากรด้านการทำให้ปราศจากเชื้อเครื่องมือแพทย์ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร

PC1. ใช้หลักปฏิบัติที่ดีในการให้คำปรึกษาด้านการทำให้ปราศจากเชื้อเครื่องมือแพทย์

PC2.กำหนดหลักสูตรและจัดการอบรมด้านการทำให้ปราศจากเชื้อเครื่องมือแพทย์
CSS20052

นำสื่อสารสนเทศมาใช้ในการทำสื่อการสอนด้านการทำให้ปราศจากเชื้อเครื่องมือแพทย์

PC1. จัดทำสื่อการสอนโดยใช้คอมพิวเตอร์หรือวัสดุสื่อการอบรมอื่นๆได้สอดคล้องกับเนื้อหา

PC2. เลือกสื่อและสารสนเทศการสอนด้านการทำให้ปราศจากเชื้อเครื่องมือแพทย์ได้สอดคล้องกับเนื้อหา

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. สามารถเป็นที่ปรึกษาหรือวิทยากรด้านการทำให้ปราศจากเชื้อเครื่องมือแพทย์ 
2. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ สื่อสารสนเทศและใช้โปรแกรมต่างๆในการทำสื่อการสอน
 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้เกี่ยวกับเป็นที่ปรึกษาหรือวิทยากรด้านการทำให้ปราศจากเชื้อเครื่องมือแพทย์ 
2. ความรู้เกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์ สื่อสารสนเทศในการทำสื่อการสอน
 

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

14.1 หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
1.1 หลักฐานการได้รับเชิญเป็นที่ปรึกษาหรือวิทยากรด้านการทำให้ปราศจากเชื้อเครื่องมือแพทย์ทั้งภายในและภายนอกองค์กร 
1.2 หลักฐานสื่อการสอนด้านการทำให้ปราศจากเชื้อเครื่องมือแพทย์ทั้งภายในและภายนอกองค์กร 
14.2 หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
1. เอกสารหรือหลักฐานที่ได้รับเชิญเป็นที่ปรึกษาหรือวิทยากรด้านการทำให้ปราศจากเชื้อเครื่องมือแพทย์ทั้งภายในและภายนอกองค์กร 
2. เอกสาร หนังสือรับรอง หรือวุฒิบัตร ที่แสดงถึงการผ่านการศึกษา การอบรม ในความรู้ด้านมาตรฐานระบบงานปราศจากเชื้อ ตามมาตรฐานสากล หรือความรู้ที่เกี่ยวข้องที่แสดงถึงการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
14.3 คำแนะนำในการประเมิน
1. ผู้เข้ารับการประเมินในหน่วยสมรรถนะนี้ ต้องมีความรู้เกี่ยวกับการถ่ายทอดความรู้และเป็นที่ปรึกษาหรือวิทยากรด้านการทำให้ปราศจากเชื้อเครื่องมือแพทย์ ตลอดจนใช้สื่อการสอน ซึ่งผู้เข้ารับการประเมินควรเตรียมหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงาน และหลักฐานความรู้มาเพื่อประกอบการพิจารณาด้วย
2. เจ้าหน้าที่สอบตรวจประเมินหลักฐาน โดยพิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้ 
 

15. ขอบเขต (Range Statement)

เป็นผู้ปฏิบัติงานในสถานพยาบาล สถานประกอบการเพื่อสุขภาพหรือสถานประกอบการที่ต้องมีกิจกรรมการทำให้ปราศจากเชื้อ เครื่องมือ เครื่องใช้ วัสดุ อุปกรณ์ ที่มีความมุ่งหมายใช้เฉพาะสำหรับมนุษย์และสัตว์ โดยปฏิบัติงานในการทำให้ปราศจากเชื้อ เครื่องมือแพทย์ประเภทต่างๆตามคู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงานของหน่วยงานและเป็นไปตามแนวปฏิบัติการทำลายเชื้อและทำให้ปราศจากเชื้อแพทย์ (Thailand CSSA Guidelines for Disinfection and Sterilization of Medical Devices)
(ค)    คำแนะนำ
ศึกษาและทำความเข้าใจแนวปฏิบัติการทำลายเชื้อและทำให้ปราศจากเชื้อแพทย์ (Thailand CSSA Guidelines for Disinfection and Sterilization of Medical Devices)
แหล่งข้อมูลอ้างอิง
(1)    https://www.cdc.gov 
(2)    https://www.who.int 
(3)    https://www.apsic.net 
(4)    https://www.aorn.org 
(5)    https://www.aami.org
 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

เจ้าหน้าที่สอบพิจารณาหลักฐานจากแฟ้มสะสมผลงานที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้าแล้วให้ประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินด้วยเครื่องมือประเมินความรู้ ทักษะ ความสามารถ ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติงาน ทักษะ และความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะนี้
1)   ประเมินภาคความรู้ด้วยแบบสัมภาษณ์เชิงเทคนิค
2)  ประเมินภาคความรู้ก่อนหน้าด้วยเอกสารรับรองการศึกษาฝึกอบรม
3)  ประเมินภาคความรู้และความสามารถก่อนหน้าด้วยแฟ้มสะสมผลงานของผู้รับการประเมิน
กลับ

ยินดีต้อนรับ