หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

กำหนดขอบเขต คุณลักษณะ เงื่อนไขของสินค้าหรือบริการที่ต้องการ

สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ LOG-HNRJ-845A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ กำหนดขอบเขต คุณลักษณะ เงื่อนไขของสินค้าหรือบริการที่ต้องการ

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2562

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

อาชีพนักจัดซื้อ จัดหา จัดจ้าง


6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

บุคคลที่ทำหน้าที่จัดซื้อ จัดหา จัดจ้าง ซึ่งจะต้องปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดทำฐานข้อมูลผู้ขายสินค้าและบริการ รวบรวมสารสนเทศคุณลักษณะของสินค้าบริการที่ต้องการ จัดทำสารสนเทศข้อกำหนด คุณลักษณะ ราคา และเงื่อนไขของสินค้า บริการ


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

กลุ่มอาชีพโลจิสติกส์


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

.........................................................................N/A..............................................................................................


10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

.........................................................................N/A..............................................................................................


11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
01141

จัดทำฐานข้อมูลผู้ขายสินค้าและบริการ

1. วิเคราะห์ผลการกำหนดรหัสผู้ขาย จากที่ประชุมได้อย่างถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด

2. ออกแบบฐานข้อมูลผู้ขายผู้ให้บริการ ได้ถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด และทันสมัย

01142

รวบรวมสารสนเทศคุณลักษณะของสินค้าบริการที่ต้องการ

1. รายการสินค้าบริการที่มีความต้องการจากผู้ใช้ที่เกี่ยวข้อง ได้อย่างถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด

2. ตรวจสอบรายการสินค้าบริการที่ต้องการมีการตรวจสอบจากคู่มือคุณลักษณะของสินค้า บริการ (Cataloging)

3. สืบค้นข้อมูลคุณลักษณะของสินค้าบริการที่ต้องการจากแหล่งอื่นมีการสืบค้นข้อมูลได้อย่างถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด

01143

จัดทำสารสนเทศข้อกำหนด คุณลักษณะ ราคา และเงื่อนไขของสินค้า บริการ

1. กำหนดคุณลักษณะ วิเคราะห์จากข้อมูลที่ได้รวบรวมไว้และมีการระบุค่าที่ยอมรับได้ทางสถิติ

2. กำหนดและเงื่อนไขของสินค้า บริการ ตรงตามคุณลักษณะ ราคา และเงื่อนไขของสินค้า บริการ


12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

.........................................................................ไม่มี..............................................................................................


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ปฏิบัติงานการจัดทำฐานข้อมูลผู้ขายสินค้าและบริการ
    1.1 สามารถวิเคราะห์ผลการกำหนดรหัสผู้ขาย จากที่ประชุมได้อย่างถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด
    1.2 สามารถออกแบบฐานข้อมูลผู้ขายผู้ให้บริการ ได้ถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด และทันสมัย
2. ปฏิบัติงานการรวบรวมสารสนเทศคุณลักษณะของสินค้าบริการที่ต้องการ
    2.1 สามารถวิเคราะห์รายการสินค้าบริการที่มีความต้องการจากผู้ใช้ที่เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด
    2.2 สามารถตรวจสอบรายการสินค้าบริการที่ต้องการมีการตรวจสอบจากคู่มือคุณลักษณะของสินค้า บริการ (Cataloging)
    2.3 สามารถสืบค้นข้อมูลคุณลักษณะของสินค้าบริการที่ต้องการจากแหล่งอื่นมีการสืบค้นข้อมูลได้อย่างถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด ตามข้อกำหนด
3. ปฏิบัติงานการจัดทำสารสนเทศข้อกำหนด คุณลักษณะ ราคา และเงื่อนไขของสินค้า บริการ
    3.1 สามารถกำหนดคุณลักษณะ วิเคราะห์จากข้อมูลที่ได้รวบรวมไว้และมีการระบุค่าที่ยอมรับได้ทางสถิติ
    3.2 สามารถกำหนดและเงื่อนไขของสินค้า บริการ ตรงตามคุณลักษณะ ราคา และเงื่อนไขของสินค้า บริการ
 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. การจัดการงานจัดซื้อ
2. วิธีการซื้อและวิธีการขอซื้อ 
3. วงจรงานจัดซื้อ
4. การระบุความต้องการในการจัดซื้อ
5. การใช้งานระบบโปรแกรมประยุกต์ที่องค์กรใช้งานหรือโปรแกรมสำเร็จรูป
 


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)
(ก)  หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
      1. รายงานผลการวิเคราะห์การกำหนดรหัสผู้ขาย
      2. รายงานผลการตรวจสอบรายการสินค้าจากคู่มือคุณลักษณะของสินค้า บริการ (Cataloging)
      3. รายงานผลการวิเคราะห์ข้อกำหนด คุณลักษณะ ราคา และเงื่อนไขของสินค้า บริการ
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
      1. ใบผ่านการอบรมการจัดการงานจัดซื้อ
      2. เอกสารรับรองและผลการประเมินจากหน่วยงาน
      3. ใบรับรองหรือหลักฐานที่แสดงถึงความสามารถการใช้งานระบบโปรแกรมประยุกต์ที่องค์กรใช้งานหรือโปรแกรมสำเร็จรูป
      4. เอกสารการนำเสนองานหรือการบรรยายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการงานจัดซื้อ
      5. หนังสือ คู่มือ บทความ งานวิจัย ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการงานจัดซื้อ
      6. ใบรับรองหรือหลักฐานที่แสดงถึงความสามารถในการกำหนดขอบเขต คุณลักษณะ และเงื่อนไขของสินค้าหรือบริการที่ต้องการ
(ค) คำแนะนำในการประเมิน
       ประเมินเกี่ยวกับการกำหนดขอบเขต คุณลักษณะ และเงื่อนไขของสินค้าหรือบริการที่ต้องการ
(ง) วิธีการประเมิน
       1. พิจารณาหลักฐานความรู้
       2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน
 


15. ขอบเขต (Range Statement)

ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
(ก) คำแนะนำ 
     1. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องวิเคราะห์การกำหนดรหัสผู้ขาย
     2. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องตรวจสอบรายการสินค้าจากคู่มือคุณลักษณะของสินค้า บริการ (Cataloging)
     3. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องวิเคราะห์ข้อมูลตามคุณลักษณะ ราคา และเงื่อนไขของสินค้าบริการ
(ข) คำอธิบายรายละเอียด
     1. ผู้ปฏิบัติงานออกแบบและนำข้อมูลผู้ขายจัดทำด้วยระบบฐานข้อมูล ภายในข้อมูลผู้ขายประกอบด้วย รหัส ชื่อ ที่อยู่ ตัวแทนติดต่อ ข้อมูลด้านธนาคารของผู้ขาย เป็นต้น
     2. ผู้ปฏิบัติงานทำการรวมรวมข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าและบริการ ได้แก่ หมวดหมู่ รายการสินค้า/บริการ จัดเก็บเป็นฐานข้อมูล และจัดทำ Catalog เพื่อสะดวกในการเรียกคืน
     3. ผู้ปฏิบัติมีการค้นหาข้อมูลจากแหล่งอื่น ๆ เช่น อินเทอร์เน็ตเพื่อนำมาใช้เป็นข้อมูลรายการสินค้า/บริการ 
     4. ผู้ปฏิบัติงานจัดทำขอบเขตการจัดซื้อให้อยู่ในรูปแบบฟอร์มที่เป็นมาตรฐาน ประกอบด้วยคุณลักษณะสินค้า/บริการ ราคา เงื่อนไขต่าง ๆ เพื่อใช้เป็นเครื่องมือหรือเป็นเงื่อนไขในการคัดเลือกผู้ขาย รวมทั้งต้องมีการบริหารด้านการอนุมัติการซื้อการขาย เพื่อป้องกันปัญหาจากการเปลี่ยนแปลงขอบเขตในอนาคต
    5. คำว่า “ถูกต้องครบถ้วนตามเกณฑ์ที่กำหนด” หมายถึง ความถูกต้องตามขั้นตอนการปฏิบัติงานตามที่ระบุไว้ในแบบประเมินทักษะในการปฏิบัติงาน
 


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

..........ไม่มี................................................................................................................................................


17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

..........ไม่มี................................................................................................................................................


18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

18.1 เครื่องมือการประเมิน
        1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก
        2. แบบประเมินจากการสัมภาษณ์
        ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน 
18.2 เครื่องมือการประเมิน
        1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก
        2. แบบประเมินจากการสัมภาษณ์
        ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน 
18.3 เครื่องมือการประเมิน
       1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก
       2. แบบประเมินจากการสัมภาษณ์
       ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน 
 


ยินดีต้อนรับ