หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

วางแผน และควบคุมการปรับประกอบแม่พิมพ์ฉีดพลาสติก

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมการผลิตแม่พิมพ์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ MLD-EMFB-338A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ วางแผน และควบคุมการปรับประกอบแม่พิมพ์ฉีดพลาสติก

3. ทบทวนครั้งที่ N/A

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
N/A

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
N/A

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
103P07.1 เตรียมองค์ประกอบของแผนงานเพื่อกำหนดลงในแผน

1.1ข้อมูลและรายละเอียดของแม่พิมพ์

1.2 จำนวนช่างปรับประกอบแม่พิมพ์ฉีดพลาสติกตามระดับความสามารถ

1.3รายการเครื่องมือกล เครื่องมืออุปกรณ์ที่ต้องใช้

1.4แผนงานรวมของแม่พิมพ์ที่ระบุภาระงานทั้งหมดไว้

103P07.2 ประเมินรายละเอียดของงานที่จะกำหนดลงในแผนและภาระงานที่มีอยู่ ณ ปัจจุบัน

2.1 กำลังความสามารถในการช่างปรับประกอบแม่พิมพ์ฉีดพลาสติก ( Fitting andAssembly Capacity )

2.2รายละเอียดของงานที่ต้องทำการปรับประกอบแม่พิมพ์

2.3ภาระงานที่มีอยู่ทั้งหมด

103P07.4 การติดตามความก้าวหน้าของงานและการควบคุมเป้าหมาย

4.1กำหนดระยะเวลาในการติดตาม

4.2ประชุมติดตามและรายงานผล

4.3กำหนดวิธีการแก้ปัญหาที่ไม่เป็นไปตามแผน

4.4บันทึกข้อมูลจริงเพื่อใช้เป็นฐานข้อมูล

103P07.1 เตรียมองค์ประกอบของแผนงานเพื่อกำหนดลงในแผน

1.1ข้อมูลและรายละเอียดของแม่พิมพ์

1.2 จำนวนช่างปรับประกอบแม่พิมพ์ฉีดพลาสติกตามระดับความสามารถ

1.3รายการเครื่องมือกล เครื่องมืออุปกรณ์ที่ต้องใช้

1.4แผนงานรวมของแม่พิมพ์ที่ระบุภาระงานทั้งหมดไว้

103P07.2 ประเมินรายละเอียดของงานที่จะกำหนดลงในแผนและภาระงานที่มีอยู่ ณ ปัจจุบัน

2.1 กำลังความสามารถในการช่างปรับประกอบแม่พิมพ์ฉีดพลาสติก ( Fitting andAssembly Capacity )

2.2รายละเอียดของงานที่ต้องทำการปรับประกอบแม่พิมพ์

2.3ภาระงานที่มีอยู่ทั้งหมด

103P07.4 การติดตามความก้าวหน้าของงานและการควบคุมเป้าหมาย

4.1กำหนดระยะเวลาในการติดตาม

4.2ประชุมติดตามและรายงานผล

4.3กำหนดวิธีการแก้ปัญหาที่ไม่เป็นไปตามแผน

4.4บันทึกข้อมูลจริงเพื่อใช้เป็นฐานข้อมูล


12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

N/A

(ข) ความต้องการด้านความรู้

N/A

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)
N/A

15. ขอบเขต (Range Statement)
N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)
N/A
กลับ

ยินดีต้อนรับ