หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

วางแผน และควบคุมการออกแบบแม่พิมพ์ทุบขึ้นรูปร้อน

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมการผลิตแม่พิมพ์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ MLD-YFTS-301A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ วางแผน และควบคุมการออกแบบแม่พิมพ์ทุบขึ้นรูปร้อน

3. ทบทวนครั้งที่ N/A

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
N/A

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
N/A

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
101HF12.1 เตรียมองค์ประกอบของแผนงาน เพื่อกำหนดลงในแผน

1.1 เตรียมข้อมูลรายการออกแบบแม่พิมพ์ทุบขึ้นรูปร้อนที่ต้องทำการออกแบบ

1.2 รับแผนงานของลูกค้า

1.3ตรวจสอบภาระงานที่มีอยู่ทั้งหมด

101HF12.2 ประเมินรายละเอียดของงานที่จะกำหนดลงในแผน

2.1 ประเมินชั่วโมงงานในการออกแบบของแม่พิมพ์ทุบขึ้นรูปร้อนที่จะกำหนดลงในแผน

2.2 จัดสรรช่างออกแบบแม่พิมพ์ทุบขึ้นรูปร้อนตามระดับความสามารถ

101HF12.3 ปฏิบัติการวางแผน

3.1 กำหนดช่างออกแบบแม่พิมพ์ทุบขึ้นรูปร้อน

3.2กำหนดรายละเอียดของขั้นตอนการออกแบบแม่พิมพ์ทุบขึ้นรูปร้อน

3.3 กำหนดเป้าหมายเวลา

3.4 ตรวจทานและเสนอขออนุมัติแผน

101HF12.4 ติดตามความ ก้าวหน้าของงาน และการควบคุมเป้าหมาย

4.1 กำหนดระยะเวลาในการติดตาม

4.2 ประชุมติดตาม และรายงานผล

4.3 กำหนดวิธีการแก้ปัญหาที่ไม่เป็นไปตามแผน

4.4 บันทึกข้อมูลจริงเพื่อใช้เป็นฐานข้อมูล

101HF12.1 เตรียมองค์ประกอบของแผนงาน เพื่อกำหนดลงในแผน

1.1 เตรียมข้อมูลรายการออกแบบแม่พิมพ์ทุบขึ้นรูปร้อนที่ต้องทำการออกแบบ

1.2 รับแผนงานของลูกค้า

1.3ตรวจสอบภาระงานที่มีอยู่ทั้งหมด

101HF12.2 ประเมินรายละเอียดของงานที่จะกำหนดลงในแผน

2.1 ประเมินชั่วโมงงานในการออกแบบของแม่พิมพ์ทุบขึ้นรูปร้อนที่จะกำหนดลงในแผน

2.2 จัดสรรช่างออกแบบแม่พิมพ์ทุบขึ้นรูปร้อนตามระดับความสามารถ

101HF12.3 ปฏิบัติการวางแผน

3.1 กำหนดช่างออกแบบแม่พิมพ์ทุบขึ้นรูปร้อน

3.2กำหนดรายละเอียดของขั้นตอนการออกแบบแม่พิมพ์ทุบขึ้นรูปร้อน

3.3 กำหนดเป้าหมายเวลา

3.4 ตรวจทานและเสนอขออนุมัติแผน

101HF12.4 ติดตามความ ก้าวหน้าของงาน และการควบคุมเป้าหมาย

4.1 กำหนดระยะเวลาในการติดตาม

4.2 ประชุมติดตาม และรายงานผล

4.3 กำหนดวิธีการแก้ปัญหาที่ไม่เป็นไปตามแผน

4.4 บันทึกข้อมูลจริงเพื่อใช้เป็นฐานข้อมูล


12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

N/A

(ข) ความต้องการด้านความรู้

N/A

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)
N/A

15. ขอบเขต (Range Statement)
N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)
N/A
กลับ

ยินดีต้อนรับ