หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

แก้ไขปัญหาระบบและเครือข่าย

สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HLT-ICQP-480A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ แก้ไขปัญหาระบบและเครือข่าย

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2564

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ISCO 08: 3211 เจ้าหน้าที่เทคนิคด้านการสร้างภาพทางการแพทย์และอุปกรณ์การบําบัดรักษาโรค


6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

หน่วยนี้ครอบคลุมระดับพื้นฐานที่จําเป็นในการสนับสนุนงานระบบเวชสารสนเทศทางรังสีวิทยา


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

นักเวชสารสนเทศทางรังสีวิทยา


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

ไม่ระบุ


10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

- พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2560
- คำประกาศสิทธิและข้อพึงปฏิบัติของผู้ป่วย
 


11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
PAC1101

ปฏิบัติงานตามมาตรการความปลอดภัยของระบบข้อมูล

1.1 จัดทำแผนและมาตรการด้านความปลอดภัยของระบบข้อมูล

1.2 จัดเตรียมเครื่องมือและอุปกรณ์สำรองในกรณีที่ระบบและเครือข่ายเกิดปัญหา

1.3 ทดสอบประสิทธิภาพการทํางานของระบบและเครือข่ายเพื่อทดสอบความปลอดภัยตามมาตรฐาน

1.4 วัดและวิเคราะห์ผลการทดสอบความ ปลอดภัย

1.5 บันทึกผลการทดสอบความปลอดภัยของระบบและเครือข่าย

1.6 ปรับตั้ง/แก้ไขระบบหากผลการทดสอบไม่เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน และทําการทดสอบซ้ำ/บันทึกผลการทดสอบอีกครั้ง

1.7 ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยใน การทํางาน

PAC1102

ประเมินอาการชำรุดของอุปกรณ์เบื้องต้น

2.1 สามารถประเมินปัญหาของระบบเครือข่ายทางรังสีวิทยาได้

2.2 สามารถแก้ไขปัญหาเบื้องต้นได้

PAC1103

ประเมินปัญหาของระบบและเครือข่ายทางรังสีวิทยาเบื้องต้น

3.1 ระบุสาเหตุอาการชำรุดได้ถูกต้อง

3.2 เลือกใช้อุปกรณ์ซ่อมแซมได้อย่างถูกต้อง

PAC1104

ซ่อมแซมอาการชำรุดของอุปกรณ์เบื้องต้นซ่อมแซมอาการชำรุดของอุปกรณ์เบื้องต้น

4.1 ระบสาเหตุการเกิดปัญหาของระบบและเครือข่ายได้ถูกต้อง

4.2 แก้ไขปัญหาในระดับเบื้องต้นได้

4.3 รายงานและบันทึกผลการแก้ไขปัญหา

PAC1105

แก้ไขปัญหาของระบบและเครือข่ายทางรังสีวิทยาเบื้องต้น

5.1 จัดทำแผนการประสานงานแก้ไขปัญหา ลำดับในการติดต่อประสานงานในกรณีที่ระบบและเครือข่ายเกิดปัญหา

5.2 แก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนในระดับเบื้องตันได้

5.3 บันทึกรายงานการแก้ไขปัญหาได้อย่างถูกต้อง


12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ความรู้และทักษะด้านการแก้ไขปัญหาระบบคอมพิวเตอร์และระบบเครือข่าย


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

- ทักษะด้านการวิเคราะห์ปัญหา
- ทักษะด้านการแก้ไขปัญหา
- ทักษะด้านการสื่อสาร ติดต่อประสานงาน
 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้คอมพิวเตอร์
2. ความรู้การบริหารจัดการฐานข้อมูล
3. ความรู้ด้านการทดสอบระบบ
4. ความรู้ด้านความปลอดภัยของเครื่องคอมพิวเตอร์ โปรแกรมคอมพิวเตอร์ และข้อมูล (Application, data, host security)  และระบุภัยคุกคาม (Threats) ในรูปแบบต่างๆ  COMTIA Security+ Domain 3.0 Threats and Vulnerabilities + 4.0 Application, Data and Host Security


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

     หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะ-ความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
     1. เอกสาร/หลักฐานรับรองการทำงานหรือการศึกษา
     2. แฟ้มสะสมผลงาน
     3. เอกสาร/หลักฐานการผ่านงานที่เกี่ยวข้อง
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
      - หลักฐานการศึกษาหรือการอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง
(ค) คำแนะนำในการประเมิน
      ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนด ในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนดผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง
(ง) วิธีการประเมิน
     1. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินความรู้ผู้เข้ารับการประเมินโดยใช้แบบทดสอบความรู้ข้อเขียน การยื่นหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้
     2. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินการสัมภาษณ์โดยใช้แบบบันทึกการสัมภาษณ์


15. ขอบเขต (Range Statement)

ไม่ระบุ


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

ไม่ระบุ


17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

ไม่ระบุ


18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

สมรรถนะอาจได้รับการประเมินผ่าน    
•    การสอบข้อเขียน
•    การสัมภาษณ์
โดยสมรรถนะอาจจะได้รับการประเมินในที่ทำงานหรือในสถานที่ทำงานจำลองที่มีการจัดตั้งขึ้น


ยินดีต้อนรับ