หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

จัดการข้อมูลภาพทางรังสี

สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HLT-TKWW-475A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ จัดการข้อมูลภาพทางรังสี

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2564

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ISCO 08: 3211 เจ้าหน้าที่เทคนิคด้านการสร้างภาพทางการแพทย์และอุปกรณ์การบําบัดรักษาโรค

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

หน่วยนี้ครอบคลุมระดับพื้นฐานที่จําเป็นในการสนับสนุนงานระบบเวชสารสนเทศทางรังสีวิทยา

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

นักเวชสารสนเทศทางรังสีวิทยา

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

- พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2560
- คำประกาศสิทธิและข้อพึงปฏิบัติของผู้ป่วย
 

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
PAC0601

นำเข้าข้อมูล

1.1 รู้จักชนิดของภาพที่ต้องการนำเข้าข้อมูล

1.2 เข้าใจกระบวนการและวิธีการนำเข้าข้อมูล

1.3 ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนนำเข้าระบบเครือข่ายได้

1.4 จัดเตรียมอุปกรณ์สำหรับนำเข้าข้อมูลได้อย่างเหมาะสม
PAC0602

ส่งออกข้อมูล

2.1 รู้จักชนิดของภาพที่ต้องการส่งออกข้อมูล

2.2 เข้าใจกระบวนการและวิธีการส่งออกข้อมูลได้อย่างถูกต้อง

2.3 รู้วิธีการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนส่งออก

2.4 จัดเตรียมอุปกรณ์สำหรับส่งออกข้อมูลได้อย่างเหมาะสม
PAC0603

จัดเก็บข้อมูลในระบบ

3.1 ทราบขั้นตอนและวิธีการบริหารจัดการข้อมูลในระบบ

3.2 รู้จักสื่อที่ใช้ในการเก็บข้อมูลประเภทต่างๆในระบบ

3.3 เลือกวิธีการจัดเก็บข้อมูลได้อย่างเหมาะสม

3.4 จัดทำรายงานการจัดเก็บข้อมูลในระบบเป็นหมวดหมู่ 

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ความรู้และทักษะด้านคอมพิวเตอร์

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

การบริหารจัดการข้อมูลภาพทางรังสีวิทยาและทางการแพทย์

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้คอมพิวเตอร์
2. มาตรฐานภาพไดคอม และการบีบอัดข้อมูลภาพประเภทต่างๆ
3. การบริหารจัดการฐานข้อมูล
4. สื่อบันทึกข้อมูล (Storage media) และอุปกรณ์บันทึกข้อมูล (Storage Devices) ประเภทต่างๆ 
 

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

      หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะ-ความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
     1. เอกสาร/หลักฐานรับรองการทำงานหรือการศึกษา
     2. แฟ้มสะสมผลงาน
     3. เอกสาร/หลักฐานการผ่านงานที่เกี่ยวข้อง
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
     - หลักฐานการศึกษาหรือการอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง
(ค) คำแนะนำในการประเมิน
      ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนด ในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนดผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง
(ง) วิธีการประเมิน
     1. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินความรู้ผู้เข้ารับการประเมินโดยใช้แบบทดสอบความรู้ข้อเขียน การยื่นหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้
     2. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินการสัมภาษณ์โดยใช้แบบบันทึกการสัมภาษณ์

15. ขอบเขต (Range Statement)

เครื่องมือทดสอบ (Test equipment)
- เครื่องคอมพิวเตอร์
- ชุดภาพการตรวจทางรังสีวิทยา
- สื่อในการเก็บข้อมูลประเภทต่างๆ
สถานที่ปฏิบัติงาน (Worksite)
- แผนกรังสีวิทยา หรือภายในสถานพยาบาล
 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

สมรรถนะอาจได้รับการประเมินผ่าน    
•    การสอบข้อเขียน
•    การสัมภาษณ์
โดยสมรรถนะอาจจะได้รับการประเมินในที่ทำงานหรือในสถานที่ทำงานจำลองที่มีการจัดตั้งขึ้น
 
กลับ

ยินดีต้อนรับ