หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ติดตั้งซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องในการให้บริการ

สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HLT-IMAO-473A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ติดตั้งซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องในการให้บริการ

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2564

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ISCO 08: 3211 เจ้าหน้าที่เทคนิคด้านการสร้างภาพทางการแพทย์และอุปกรณ์การบําบัดรักษาโรค

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

หน่วยนี้ครอบคลุมระดับพื้นฐานที่จําเป็นในการสนับสนุนงานระบบเวชสารสนเทศทางรังสีวิทยา

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

นักเวชสารสนเทศทางรังสีวิทยา

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

- พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2560
- คำประกาศสิทธิและข้อพึงปฏิบัติของผู้ป่วย

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
PAC0401

นำซอฟต์แวร์เข้าสู่อุปกรณ์ที่จะติดตั้งตามคู่มือ

1.1 ตรวจสอบความพร้อมของอุปกรณ์ที่ต้องการติดตั้งซอฟต์แวร์

1.2 เตรียมซอฟต์แวร์ตามคู่มือ
PAC0402

ติดตั้งซอฟต์แวร์ตามคู่มือ

2.1 สามารถอ่านและเข้าใจคู่มือการติดตั้ง

2.2 ติดตั้งซอฟต์แวร์ได้ถูกต้องตามคู่มือ
PAC0403

ทดสอบการติดตั้งซอฟต์แวร์

3.1 ทดสอบซอฟต์แวร์ที่ติดตั้งตามคำแนะนำของผู้ผลิตหรือคู่มือได้

3.2 ดําเนินการตรวจสอบขั้นสุดท้ายเพื่อให้มั่นใจว่าซอฟต์แวร์ได้รับการติดตั้งสอดคล้องกับคําแนะนําของผู้ผลิต

3.3 ปฏิบัติตามความปลอดภัยในการทำงาน
PAC0404

รายงานผล

4.1 จัดทำรายงานการติดตั้งและการทดสอบโปรแกรมใช้งาน และจัดส่งตามขั้นตอน

4.2 ยืนยันความพร้อมของการใช้ซอฟต์แวร์แก่ผู้ใช้งาน

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ความรู้และทักษะโปรแกรมคอมพิวเตอร์

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. อ่านและเข้าใจคู่มือ
2. การติดตั้งซอฟต์แวร์ได้เหมาะสมกับลักษณะงาน

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้โปรแกรมคอมพิวเตอร์
2. อ่านและเข้าใจคู่มือ
3. การใช้เครื่องมือและอุปกรณ์เหมาะสมกับลักษณะงาน
 

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

      หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะ-ความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
    1. เอกสาร/หลักฐานรับรองการทำงานหรือการศึกษา
    2. แฟ้มสะสมผลงาน
    3. เอกสาร/หลักฐานการผ่านงานที่เกี่ยวข้อง
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
    - หลักฐานการศึกษาหรือการอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง
(ค) คำแนะนำในการประเมิน
     ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนด ในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนดผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง
(ง) วิธีการประเมิน
     1. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินความรู้ผู้เข้ารับการประเมินโดยใช้แบบทดสอบความรู้ข้อเขียน การยื่นหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้
     2. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินการสัมภาษณ์โดยใช้แบบบันทึกการสัมภาษณ์
 

15. ขอบเขต (Range Statement)

เครื่องมือทดสอบ (Test equipment)
      - เครื่องคอมพิวเตอร์
      - ซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการ
- อุปกรณ์เชื่อมต่อระบบคอมพิวเตอร์
สถานที่ปฏิบัติงาน (Worksite)
      - แผนกรังสีวิทยา หรือภายในสถานพยาบาล
 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

สมรรถนะอาจได้รับการประเมินผ่าน    
•    การสอบข้อเขียน
•    การสัมภาษณ์
โดยสมรรถนะอาจจะได้รับการประเมินในที่ทำงานหรือในสถานที่ทำงานจำลองที่มีการจัดตั้งขึ้น
 
กลับ

ยินดีต้อนรับ