หน่วยสมรรถนะ
ควบคุม กำกับ และประเมินผลงานเวชระเบียนและระบบสารสนเทศทางการแพทย์
สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | HLT-FZMZ-387A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ควบคุม กำกับ และประเมินผลงานเวชระเบียนและระบบสารสนเทศทางการแพทย์ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2564 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
(รหัส ISCO 3252) นักเวชสถิติ |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
มีความรู้และทักษะการควบบคุม กำกับ งานเวชระเบียนและระบบสารสนเทศทางการแพทย์ โดยการตรวจสอบ การยืม คืน และการให้บริการ ตลอดจนประเมินผลงานเวชระเบียนและระบบสารสนเทศทางการแพทย์ จากการรวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ สรุปผล จัดทำรายงาน กำหนดแนวทางการจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ และกำหนดรูปแบบการบันทึกรหัสด้านสุขภาพของสถานพยาบาลได้ตามความเหมาะสม |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
นักเวชสถิติ |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) |
|---|---|
| 10403.01 ควบคุม กำกับงานเวชระเบียนและระบบสารสนเทศทางการแพทย์ |
1. ตรวจสอบ การยืม คืน และการให้บริการงานเวชระเบียนและสารสนเทศทางการแพทย์
2.
จัดการงานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก
3.ให้ข้อเสนอแนะ แนวทางแก้ปัญหาแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง |
| 10403.02 ประเมินผลงานเวชระเบียนและระบบสารสนเทศทางการแพทย์
หรือระบบสารสนเทศโรงพยาบาล |
1. รวบรวมข้อมูลบริการงานเวชระเบียนและระบบสารสนเทศทางการแพทย์
2. วิเคราะห์
สรุปผล จัดทำรายงานการให้บริการงานเวชระเบียนและระบบสารสนเทศทางการแพทย์
3. กำหนดแนวทางการจัดการข้อมูลขนาดใหญ่
(Big data)
4. กำหนดรูปแบบการบันทึกรหัสด้านสุขภาพของสถานพยาบาลหรือตามข้อกำหนดของกองทุนประกันสุขภาพ
ในระบบเวชระเบียนหรือระบบสารสนเทศโรงพยาบาล |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
ไม่มี |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และความรู้ที่ต้องการ (Required Skill and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
(ค) คำแนะนำในการประเมิน ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนด ผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง (ง) วิธีการประเมิน
รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพที่ขึ้นทะเบียนเท่านั้น
|
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
ขอบเขตหมายถึงการปฏิบัติงานและสภาพแวดล้อมอื่นๆ หรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงานรวมถึงเครื่องมืออุปกรณ์เทคโนโลยีทรัพยากรที่ใช้หรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (ก) คำแนะนำ
ระบบบันทึกข้อมูลขนาดใหญ่ (Big data) และสามารถวิเคราะห์ให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงระบบเวชระเบียนเพื่อความสะดวกต่อการนำไปใช้ได้มากขึ้น ซึ่งผู้เข้ารับการประเมินควรเตรียมหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงาน และหลักฐานความรู้มาเพื่อประกอบการพิจารณาด้วย
หน่วยสมรรถนะนี้ (ข) คำอธิบายรายละเอียด
โรงพยาบาลแบบผู้ป่วยใน
โรงพยาบาลแบบผู้ป่วยนอก
อำนวยความสะดวกเพื่อการแพทย์ ซึ่งดำเนินการโดยจัดเก็บเอกสารผู้ป่วยทั้งแฟ้มโดยการสแกนภาพลงบนสื่ออิเล็กทรอนิกส์หรือคอมพิวเตอร์ เช่น ซีดี หรือฮาร์ดดิสก์ เป็นต้น และการบันทึกข้อมูลประวัติผู้ป่วยเข้าสู่ระบบคอมพิวเตอร์โดยตรง เพื่อลดพื้นที่การจัดเก็บเอกสารและประโยชน์ในการสืบค้น
คดี เอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นต้น
โรงพยาบาล หรือแฟ้มมาตรฐาน 43 แฟ้ม
รหัสมาตรฐาน 24 หลัก (TMT), มาตรฐานข้อมูลสุขภาพ HL7, PACS X-ray , SNOMED-CT, Diagnosis, ICD Code, รหัส UCEP, เบิกจ่าย Map Code กับ รหัสโรงพยาบาล, รหัสข้อมูลหมวดรายการค่าใช้จ่าย (BillGroup) 18 หมวด (Standard Items for Medical Billing (SIMB) เป็นต้น |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
1. ทดสอบความรู้โดยใช้แบบแบบทดสอบความรู้ 2. ใช้เอกสาร/หลักฐาน |
|
