หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำสถิติ สรุปและประเมินผลข้อมูลทางการแพทย์

สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HLT-OEPS-386A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำสถิติ สรุปและประเมินผลข้อมูลทางการแพทย์

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2564

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

(รหัส ISCO 3252) นักเวชสถิติ


6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

มีความรู้และทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลสถิติทางการแพทย์วิเคราะห์ ทำรายงานสรุปผลข้อมูลสถิติทางการแพทย์ นำเสนอผลการวิเคราะห์ข้อมูลสถิติทางการแพทย์แก่ผู้บังคับบัญชาหรือบุคคลที่เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้องและมีจรรรยาบรรณ


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

นักเวชสถิติ


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
10402.01

จัดทำรายงานข้อมูลสถิติทางการแพทย์

1.   วิเคราะห์ข้อมูลสถิติทางการแพทย์

2. ทำรายงานสรุปผลข้อมูลสถิติทางการแพทย์นำเสนอผลการวิเคราะห์ข้อมูลสถิติทางการแพทย์แก่ผู้บังคับบัญชา

10402.02

จัดทำรายงานข้อมูลสถิติทางการแพทย์อย่างมีจรรยาบรรณ

 1.   วิเคราะห์ข้อมูลสถิติทางการแพทย์ได้อย่างถูกต้องตรงตามข้อเท็จจริง

2. สรุปรายงานข้อมูลสถิติทางการแพทย์อย่างได้อย่างถูกต้องตรงตามข้อเท็จจริง


12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ไม่มี

 


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

  1. มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลสถิติทางการแพทย์ได้อย่างถูกต้อง
  2. มีทักษะในการจัดทำรายงานสรุปผลการวิเคราะห์ข้อมูลสถิติทางการแพทย์

(ข) ความต้องการด้านความรู้

  1. มีความรู้ในเรื่องการวิเคราะห์ข้อมูลสถิติทางการแพทย์
  2. มีความรู้เรื่องหลักเกณฑ์การเรียกเก็บค่าบริการทางการแพทย์จากกองทุนประกันสุขภาพหรือบริษัท

ประกันภัย


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

           หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และความรู้ที่ต้องการ (Required Skill and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

  1. เอกสาร/หลักฐานรับรองการทำงาน
  2. เอกสาร/หลักฐานการอบรมหลักสูตรด้านเวชสถิติหรืองานที่เกี่ยวข้อง
  3. แฟ้มสะสมผลงาน และ/หรือ เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

  1. ผลการทดสอบความรู้
  2. หลักฐานการอบรมหลักสูตรด้านเวชสถิติหรืองานที่เกี่ยวข้อง
  3. แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) และ/หรือเอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนด ผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง

(ง) วิธีการประเมิน

  1. การประเมินความรู้และทักษะปฏิบัติในหน่วยสมรรถนะนี้ จะต้องดำเนินการโดยองค์กรที่มีหน้าที่รับการ

รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพที่ขึ้นทะเบียนเท่านั้น

  1. การประเมินความรู้ในหน่วยสมรรถนะนี้ กำหนดให้สอบครบทุกหน่วยสมรรถนะของระดับนี้  

15. ขอบเขต (Range Statement)

ขอบเขตหมายถึงการปฏิบัติงานและสภาพแวดล้อมอื่นๆ หรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงานรวมถึงเครื่องมืออุปกรณ์เทคโนโลยีทรัพยากรที่ใช้หรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ก) คำแนะนำ

  1. สำหรับผู้เข้ารับการประเมินในหน่วยสมรรถนะนี้ ต้องมีทักษะในการรวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลสถิติทาง

การแพทย์ สามารถจัดทำรายงานสรุปผลรวมทั้งนำเสนอข้อมูลสถิติทางการแพทย์ได้อย่างถูกต้อง จัดฝึกอบรมและให้ความรู้เกี่ยวกับการจัดทำข้อมูลสถิติทางการแพทย์ ซึ่งผู้เข้ารับการประเมินควรเตรียมหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงาน และหลักฐานความรู้มาเพื่อประกอบการพิจารณาด้วย

  1. สำหรับเจ้าหน้าที่สอบจะต้องพิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้ให้ตรงตามที่ระบุไว้ใน

หน่วยสมรรถนะนี้

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

  ข้อมูลสถิติทางการแพทย์ หมายถึง  ข้อมูลที่ครอบคลุมถึงกิจกรรมการให้บริการผู้ป่วยในขณะที่เข้ารับ

บริการ เช่น ข้อมูลทั่วไปของผู้ป่วย การเจ็บป่วย การรักษาพยาบาล เป็นต้น


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)
  1. ทดสอบความรู้โดยใช้แบบแบบทดสอบความรู้
  2. ใช้เอกสาร/หลักฐาน

 


ยินดีต้อนรับ