หน่วยสมรรถนะ
ประเมินและติดตามประสิทธิผลการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย
สาขาวิชาชีพอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | WPS-XWCN-013B |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ประเมินและติดตามประสิทธิผลการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย |
3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2562 |
4. สร้างใหม่ |
![]() |
ปรับปรุง |
![]() |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
อาชีพนักความปลอดภัยในการทำงาน |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะต้องมีความรู้เรื่องการกำหนดแผนเพื่อชี้บ่งการเฝ้าระวังประสิทธิผลของการบริหารจัดการความปลอดภัย สามารถตรวจประเมินและติดตามตามแผนการเฝ้าระวังประสิทธิผลของการบริหารจัดการความปลอดภัย รวมไปถึงการกำหนดการประชุมทบทวนเพื่อประเมินประสิทธิผลของการบริหารจัดการความปลอดภัย |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
ผู้ปฏิบัติงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
1. กฎกระทรวงกําหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๓ |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) |
---|---|
A306.1 กำหนดแผนการเฝ้าระวังประสิทธิผลของการบริหารจัดการความปลอดภัย |
1. ระบุหัวข้อที่จะทำการเฝ้าระวังประสิทธิผลของการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยได้
2. กำหนดเกณฑ์ในการเฝ้าระวังประสิทธิผลของการบริหารจัดการความปลอดภัยได้
3. กำหนดทีมหรือผู้รับผิดชอบในการเฝ้าระวังหัวข้อให้เป็นไปตามเกณฑ์ในการเฝ้าระวังประสิทธิผลของการบริหารจัดการความปลอดภัยได้
4. กำหนดความถี่ในการเฝ้าระวังหัวข้อให้เป็นไปตามเกณฑ์ในการเฝ้าระวังประสิทธิผลของการบริหารจัดการความปลอดภัยได้
5. กำหนดแบบฟอร์มใช้ในการเฝ้าระวังหัวข้อให้เป็นไปตามเกณฑ์ในการเฝ้าระวังประสิทธิผลของการบริหารจัดการความปลอดภัยได้ |
A306.2 ตรวจประเมินและติดตามตามแผนการเฝ้าระวังประสิทธิผลของการบริหารจัดการความปลอดภัย |
1. จัดประชุมทีมหรือผู้รับผิดชอบเพื่อเตรียมความพร้อมในการตรวจประเมินได้
2. ระบุรายละเอียดของแบบฟอร์มที่ใช้ในการเฝ้าระวังหัวข้อให้เป็นไปตามเกณฑ์ในการเฝ้าระวังประสิทธิผลของการบริหารจัดการความปลอดภัยได้
3. ดำเนินการตรวจประเมินและติดตามตามแผนการเฝ้าระวังประสิทธิผลของการบริหารจัดการความปลอดภัยได้
4. รวบรวมผลการตรวจประเมินและติดตามประสิทธิผลของการบริหารจัดการความปลอดภัยได้
5. จัดทำรายงานผลการตรวจประเมินและติดตามประสิทธิผลของการบริหารจัดการความปลอดภัยได้ |
A306.3 กำหนดการประชุมทบทวนเพื่อประเมินประสิทธิผลของการบริหารจัดการความปลอดภัย |
1. ระบุข้อมูลเชิงคุณภาพและปริมาณของหัวข้อตามเกณฑ์ที่แสดงถึงการประเมินประสิทธิผลเพื่อใช้ในการประชุมทบทวนการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยขององค์กรได้
2. วิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพและปริมาณของหัวข้อตามเกณฑ์ที่แสดงถึงการประเมินประสิทธิผลเพื่อใช้ในการประชุมทบทวนการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยขององค์กรได้
3. จัดทำแนวโน้มของข้อมูลเชิงคุณภาพและปริมาณของหัวข้อตามเกณฑ์ที่แสดงถึงการประเมินประสิทธิผลเพื่อใช้ในการประชุมทบทวนการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยขององค์กรได้
4. นำเสนอผลการวิเคราะห์และแนวโน้มของข้อมูลเชิงคุณภาพและปริมาณของหัวข้อตามเกณฑ์ที่แสดงถึงการประเมินประสิทธิผลในที่ประชุมทบทวนการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยขององค์กรได้
5. จัดทำรายงานผลการประชุมทบทวนการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยขององค์กรได้
6. กำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมายและแผนดำเนินงานด้านความปลอดภัยขององค์กรจากผลการประชุมทบทวนการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยของหัวข้อตามเกณฑ์ที่แสดงถึงการประเมินประสิทธิผลได้ |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
ผู้เข้ารับการประเมินต้องมีความรู้ด้านกฎกระทรวงกําหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๓ และISO 45001:2018 ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. ทักษะในการเป็นผู้นำการวิเคราะห์ความเสี่ยงอย่างละเอียดครอบคลุมทุกด้าน (Leading comprehensive risk assessments) (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. การวางแผนความต่อเนื่องของธุรกิจและแผนสำรอง (Business continuity and contingency planning) |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
(ก) คำแนะนำ |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
18.1 เครื่องมือประเมินการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ รายงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้องตามข้อกำหนดมาตรฐาน |