หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ออกแบบและพัฒนาระบบการสอบเทียบด้านมิติ

สาขาวิชาชีพบริการอุตสาหกรรม


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ TAA-CITP-067B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ออกแบบและพัฒนาระบบการสอบเทียบด้านมิติ

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

    D5 ผู้สอบเทียบเครื่องมือวัดด้านมิติ ชั้น 5

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

    ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้มีความรู้ ความเข้าใจการสอบเทียบเครื่องมือวัดด้านมิติสามารถประยุกต์ใช้วิธีมาตรฐานเพื่ออกแบบวิธีการสอบเทียบให้เหมาะสมกับอุปกรณ์ให้ห้องปฏิบัติการตลอดจนสามารถทวนสอบความใช้ได้ของวิธีการสอบเทียบที่ได้ออกแบบพัฒนาขึ้น

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

    สาขาวิชาชีพมาตรวิทยา 

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

    N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

    - บทเรียนมาตรวิทยา โดยสถาบันมาตรวิทยาแห่งชาติ
    - คู่มือการปฏิบัติงาน (Working Instruction)

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
01D5101 สามารถประยุกต์ใช้วิธีการมาตรฐานอย่างเหมาะสมด้านมิติ

1.สามารถเลือกใช้วิธีการวัดเพื่อให้เกิดความคลาดเคลื่อนในระดับที่ยอมรับได้ตามคู่มือการปฏิบัติงาน

2.สามารถเลือกใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ให้เกิดความคลาดเคลื่อนในระดับที่ยอมรับได้ตามคู่มือการปฏิบัติงาน

01D5102 ออกแบบวิธีการสอบเทียบให้เหมาะสมกับห้องปฏิบัติการด้านมิติ

1.สามารถเลือกใช้วิธีการวัดเพื่อให้เกิดความคลาดเคลื่อนในระดับที่ยอมรับได้ตามคู่มือการปฏิบัติงาน

2.สามารถเลือกใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ให้เกิดความคลาดเคลื่อนในระดับที่ยอมรับได้ตามคู่มือการปฏิบัติงาน

01D5103 ทวนสอบความใช้ได้ของวิธีด้านมิติ

1.สามารถพิสูจน์ยืนยันความถูกต้องของตามคู่มือการปฏิบัติงาน

2.สามารถวิธีการวัดตามคู่มือการปฏิบัติงาน

01D5101 สามารถประยุกต์ใช้วิธีการมาตรฐานอย่างเหมาะสมด้านมิติ

1.สามารถเลือกใช้วิธีการวัดเพื่อให้เกิดความคลาดเคลื่อนในระดับที่ยอมรับได้ตามคู่มือการปฏิบัติงาน

2.สามารถเลือกใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ให้เกิดความคลาดเคลื่อนในระดับที่ยอมรับได้ตามคู่มือการปฏิบัติงาน

01D5102 ออกแบบวิธีการสอบเทียบให้เหมาะสมกับห้องปฏิบัติการด้านมิติ

1.สามารถเลือกใช้วิธีการวัดเพื่อให้เกิดความคลาดเคลื่อนในระดับที่ยอมรับได้ตามคู่มือการปฏิบัติงาน

2.สามารถเลือกใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ให้เกิดความคลาดเคลื่อนในระดับที่ยอมรับได้ตามคู่มือการปฏิบัติงาน

01D5103 ทวนสอบความใช้ได้ของวิธีด้านมิติ

1.สามารถพิสูจน์ยืนยันความถูกต้องของตามคู่มือการปฏิบัติงาน

2.สามารถวิธีการวัดตามคู่มือการปฏิบัติงาน

01D5101 สามารถประยุกต์ใช้วิธีการมาตรฐานอย่างเหมาะสมด้านมิติ

1.สามารถเลือกใช้วิธีการวัดเพื่อให้เกิดความคลาดเคลื่อนในระดับที่ยอมรับได้ตามคู่มือการปฏิบัติงาน

2.สามารถเลือกใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ให้เกิดความคลาดเคลื่อนในระดับที่ยอมรับได้ตามคู่มือการปฏิบัติงาน

01D5102 ออกแบบวิธีการสอบเทียบให้เหมาะสมกับห้องปฏิบัติการด้านมิติ

1.สามารถเลือกใช้วิธีการวัดเพื่อให้เกิดความคลาดเคลื่อนในระดับที่ยอมรับได้ตามคู่มือการปฏิบัติงาน

2.สามารถเลือกใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ให้เกิดความคลาดเคลื่อนในระดับที่ยอมรับได้ตามคู่มือการปฏิบัติงาน

01D5103 ทวนสอบความใช้ได้ของวิธีด้านมิติ

1.สามารถพิสูจน์ยืนยันความถูกต้องของตามคู่มือการปฏิบัติงาน

2.สามารถวิธีการวัดตามคู่มือการปฏิบัติงาน


12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

    สามารถเข้าใจงานมาตรวิทยา การสอบเทียบเครื่องมือวัดด้านมิติ มีทักษะทางเทคนิคการปฏิบัติงานสามารถประยุกต์ใช้ ความรู้ทางทฤษฎีและปฏิบัติเพื่อพัฒนางานได้

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

    1. การสอบเทียบเครื่องมือวัดด้านมิติ
    2. การใช้งานและดูแลรักษาเครื่องมือมาตรฐานและเครื่องมือวัดด้านมิติ
    3. การอ่านและแปรความหมายของเอกสารวิธีการมาตรฐานแห่งชาติ หรือนานาชาติต่างๆ ได้

(ข) ความต้องการด้านความรู้

    1. ความรู้เกี่ยวกับมาตรวิทยาการสอบเทียบและการวัด
    2. ความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือมาตรฐานและเครื่องมือวัดด้านมิติ
    3. ความรู้เกี่ยวกับวิธีการมาตรฐานแห่งชาติ หรือนานาชาติต่างๆ สำหรับการสอบเทียบเครื่องมือวัดด้านมิติ
    4. ความรู้ข้อกำหนดมาตรฐาน ISO/IEC 17025

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

    (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
        1. บันทึกการขอออกเอกสาร หรือ
        2. เอกสารวิธีปฏิบัติงาน หรือ
        3. หลักฐานการออกแบบและพัฒนาการวัดด้านมิติ
    (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
        1. บันทึกการสัมภาษณ์
    (ค) คำแนะนำในการประเมิน
        ผู้ประเมินตรวจประเมินเกี่ยวกับสมรรถนะในการออกแบบและพัฒนาระบบการสอบเทียบเครื่องมือวัดละเอียดด้านมิติโดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้
    (ง) วิธีการประเมิน
        1. พิจารณาตามหลักฐานการปฏิบัติงาน
        2. พิจารณาตามหลักฐานความรู้

15. ขอบเขต (Range Statement)

    (ก) คำแนะนำ 
        N/A
    (ข) คำอธิบายรายละเอียด
        จุดประสงค์หลักของหน่วยสมรรถนะนี้คือสามารถสามารถประยุกต์ใช้วิธีการมาตรฐานต่างๆมาออกแบบวิธีการสอบเทียบให้เหมาะกับเครื่องมือุปกรณ์และสิ่งแวดล้อมของห้องปฏิบัติการโดยวิธีการที่ออกแบบพัฒนาขึ้นสามารถยืนยันทวนสอบความถูกต้องได้
 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

    N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

    N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

    1. ข้อสอบข้อเขียน
    2. พิจารณาแฟ้มสะสมผลงานเพื่อประเมินสมรรถนะหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้
กลับ

ยินดีต้อนรับ