หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

สร้างฐานข้อมูลบนอุปกรณ์เคลื่อนที่

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมดิจิทัล


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ ICT-JXKC-050B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ สร้างฐานข้อมูลบนอุปกรณ์เคลื่อนที่

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

          อาชีพนักพัฒนาซอฟต์แวร์ด้านอุปกรณ์เคลื่อนที่


6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

          เป็นผู้ที่สามารถอ่าน ER Diagram จากวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ จัดทำฐานข้อมูลจาก ER Diagram และตรวจสอบความถูกต้องของโครงสร้างของข้อมูลที่สร้างขึ้น


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

          ผู้ประกอบวิชาชีพด้านอุตสาหกรรมดิจิทัล


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

2166 นักออกแบบกราฟิกและสื่อผสม

2356 ผู้ฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

2512 นักพัฒนาซอฟต์แวร์

2513 นักพัฒนาเว็บไซต์และสื่อผสม

2514 โปรแกรมเมอร์

2519 นักวิเคราะห์และพัฒนาซอฟต์แวร์และโปรแกรมประยุกต์ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น

2521 นักออกแบบและผู้บริหารฐานข้อมูล


10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
12305.01 อ่าน ER Diagram จากวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ

1.1 อ่านและตีความหมาย ER Diagram จากการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ

1.2 กำหนดเอนติตี้ของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram)

1.3 กำหนดแอททริบิวท์ให้แต่ละเอนติตี้ของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram)

1.4 กำหนดความสัมพันธ์ระหว่างเอนติตี้ของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram)

1.5 เขียนสัญลักษณ์ของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram)

12305.02 จัดทำฐานข้อมูลจาก ER Diagram

2.1 กำหนดวัตถุประสงค์ของฐานข้อมูล

2.2 ค้นหาและจัดระเบียบข้อมูลที่ต้องการแบ่งข้อมูลลงในตารางต่าง ๆ

2.3 เปลี่ยนรายการของข้อมูลให้เป็นคอลัมน์ต่าง ๆ

2.4 ระบุคีย์หลักและกำหนดความสัมพันธ์ของตาราง

2.5 วิเคราะห์การออกแบบเพื่อหาข้อผิดพลาดและปรับเปลี่ยนให้

2.6 ใช้กฎ Normalization ตามโครงสร้างฐานข้อมูล

2.7 เชื่อมต่อฐานข้อมูลกับโปรแกรมที่พัฒนาขึ้น

12305.03 ตรวจสอบความถูกต้องของโครงสร้างของข้อมูลที่สร้างขึ้น

3.1 ระบุโครงสร้างของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram)

3.2 ตรวจสอบฐานข้อมูลเป็นไปตามความต้องการทางธุรกิจ

3.3 ตรวจสอบและแก้ไขโครงสร้างของฐานข้อมูล


12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

  1. ตีความหมาย ER Diagram จากการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ
  2. กำหนดเอนติตี้ของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram)
  3. กำหนดแอททริบิวท์ให้แต่ละเอนติตี้ของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram)
  4. กำหนดความสัมพันธ์ระหว่างเอนติตี้ของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram)
  5. อ่านและเขียนสัญลักษณ์ของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram)
  6. ค้นหาและจัดระเบียบข้อมูลที่ต้องการ
  7. แบ่งข้อมูลลงในตารางต่าง ๆ
  8. เชื่อมต่อฐานข้อมูลกับโปรแกรมที่พัฒนาขึ้น
  9. ตรวจสอบและแก้ไขโครงสร้างของฐานข้อมูล

(ข) ความต้องการด้านความรู้

  1. ความรู้เกี่ยวกับการอ่านและตีความหมาย ER Diagram จากการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ
  2. ความรู้เกี่ยวกับการกำหนดเอนติตี้ของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram)
  3. ความรู้เกี่ยวกับการกำหนดแอททริบิวท์ให้แต่ละเอนติตี้ของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram)
  4. ความรู้เกี่ยวกับการกำหนดความสัมพันธ์ระหว่างเอนติตี้ของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram)
  5. ความรู้เกี่ยวกับการอ่านและเขียนสัญลักษณ์ของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram)
  6. ความรู้เกี่ยวกับการกำหนดวัตถุประสงค์ของฐานข้อมูล
  7. ความรู้เกี่ยวกับการค้นหาและจัดระเบียบข้อมูลที่ต้องการ
  8. ความรู้เกี่ยวกับการแบ่งข้อมูลลงในตารางต่าง ๆ
  9. ความรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนรายการของข้อมูลให้เป็นคอลัมน์ต่าง ๆ
  10. ความรู้เกี่ยวกับการระบุคีย์หลักและกำหนดความสัมพันธ์ของตาราง
  11. ความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์การออกแบบเพื่อหาข้อผิดพลาดและปรับเปลี่ยนให้
  12. ความรู้เกี่ยวกับการใช้กฎ Normalization ตามโครงสร้างฐานข้อมูล
  13. ความรู้เกี่ยวกับการเชื่อมต่อฐานข้อมูลกับโปรแกรมที่พัฒนาขึ้น
  14. ความรู้เกี่ยวกับการอธิบายโครงสร้างของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram)
  15. ความรู้เกี่ยวกับการตรวจสอบฐานข้อมูลเป็นไปตามความต้องการทางธุรกิจ
  16. ความรู้เกี่ยวกับการตรวจสอบและแก้ไขโครงสร้างของฐานข้อมูล

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

          หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

          (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

                    1. เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน

          (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

                    1. ผลจากการสอบข้อเขียน

                    2. ผลจากการสัมภาษณ์

          (ค) คำแนะนำในการประเมิน

                    หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสำคัญและตอบสนองตามข้อกำหนดของสมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติ โดยต้องแสดงถึง

                    1. ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

                    2. กระบวนการในการทำงานและข้อกำหนดต่าง ๆ

                    3.ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

          (ง) วิธีการประเมิน

                    1. ผู้ประเมินทำการประเมินการปฏิบัติงานที่ต้องการของผู้เข้าทดสอบโดยใช้ เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน

                    2. ผู้ประเมินทำประเมินความรู้ผู้เข้าทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์


15. ขอบเขต (Range Statement)

          (ก) คำแนะนำ

                    ในการปฏิบัติงานให้คำนึงถึง การอ่านและตีความหมาย ER Diagram เอนติตี้ แอททริบิวท์ และความสัมพันธ์ระหว่างเอนติตี้ สัญลักษณ์ของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram) การจัดระเบียบข้อมูล และการใช้กฎ Normalization 

          (ข) คำอธิบายรายละเอียด

                    1. รายละเอียดการอ่านและตีความหมาย ER Diagram จากการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ

                    2. เอนติตี้ แอททริบิวท์ และความสัมพันธ์ระหว่างเอนติตี้ ของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram) ที่ตรงกับความต้องการทางธุรกิจ

                    3. สัญลักษณ์ของแฟ้มข้อมูล (ER-Diagram) ที่เป็นมาตรฐานและที่ตรงกับความต้องการทางธุรกิจ

                    4. การจัดระเบียบข้อมูล การแบ่งข้อมูลลงในตารางต่างๆ การเปลี่ยนรายการของข้อมูลให้เป็นคอลัมน์ต่างๆ การระบุคีย์หลักและกำหนดความสัมพันธ์ของตาราง

                    5. ใช้กฎ Normalization ตามโครงสร้างฐานข้อมูล

                    6. เชื่อมต่อฐานข้อมูลกับโปรแกรมที่พัฒนาขึ้น


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

วิธีการประเมินสามารถจำแนกได้ตามสมรรถนะย่อย ดังนี้

  1. สมรรถนะย่อย 12305.01 อ่าน ER Diagram จากวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ ให้ทำการทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์
  2. สมรรถนะย่อย 12305.02 จัดทำฐานข้อมูลจาก ER Diagram ให้ทำการทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์
  3. สมรรถนะย่อย 12305.03 ตรวจสอบความถูกต้องของโครงสร้างของข้อมูลที่สร้างขึ้น ให้ทำการทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์

ยินดีต้อนรับ