หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

สำรวจความต้องการทางธุรกิจในการพัฒนา Software Applications บนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมดิจิทัล


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ ICT-LXAG-039B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ สำรวจความต้องการทางธุรกิจในการพัฒนา Software Applications บนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

          อาชีพนักออกแบบสถาปัตยกรรมด้านซอฟต์แวร์


6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

          เป็นผู้ที่สามารถสร้างเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลความต้องการทางธุรกิจ เก็บรวบรวมข้อมูลความต้องการทางธุรกิจจากการสัมภาษณ์ และสรุปผลความต้องการทางธุรกิจ บนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

          ผู้ประกอบวิชาชีพด้านอุตสาหกรรมดิจิทัล


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

1330 ผู้จัดการด้านการบริการเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสาร

2166 นักออกแบบกราฟิกและสื่อผสม

2356 ผู้ฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

2512 นักพัฒนาซอฟต์แวร์

2513 นักพัฒนาเว็บไซต์และสื่อผสม

2514 โปรแกรมเมอร์

2519 นักวิเคราะห์และพัฒนาซอฟต์แวร์และโปรแกรมประยุกต์ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น

2521 นักออกแบบและผู้บริหารฐานข้อมูล


10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
12101.01 สร้างเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลความต้องการทางธุรกิจ

1.1 เขียนโครงสร้างและความต้องการทางธุรกิจ

1.2 กำหนดกลุ่มเป้าหมายของความต้องการทางธุรกิจ

1.3 ออกแบบ แบบสำรวจให้ตรงกับความต้องการทางธุรกิจ

1.4 สร้างแบบสอบถามให้ตรงกับความต้องการทางธุรกิจ

12101.02 เก็บรวบรวมข้อมูลความต้องการทางธุรกิจจากการสัมภาษณ์

2.1 รวบรวมข้อมูล แบบสำรวจตามกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด

2.2 เก็บข้อมูลที่ถูกต้องตรงกับความต้องการทางธุรกิจที่กำหนด

2.3 จัดลำดับความสำคัญของข้อมูล

12101.03 สรุปผลความต้องการทางธุรกิจ บนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์

3.1 วิเคราะห์ข้อมูลที่เก็บรวบรวมจากความต้องการทางธุรกิจ

3.2 สรุปผลการวิเคราะห์ข้อมูลความต้องการทางธุรกิจ

3.3 แสดงผลลัพธ์ของข้อมูลทางธุรกิจในรูปแบบที่ต้องการ


12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

  1. เขียนโครงสร้างและความต้องการทางธุรกิจ
  2. เลือกกลุ่มเป้าหมายของความต้องการทางธุรกิจ
  3. ออกแบบสำรวจให้ตรงกับความต้องการทางธุรกิจ
  4. สร้างแบบสำรวจให้ตรงกับความต้องการทางธุรกิจ
  5. รวบรวมข้อมูลแบบสำรวจตามกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด
  6. จัดลำดับความสำคัญของข้อมูล
  7. วิเคราะห์ข้อมูลที่เก็บรวบรวมจากความต้องการทางธุรกิจ
  8. นำเสนอผลสรุปการวิเคราะห์การวิเคราะห์ข้อมูลความต้องการทางธุรกิจ

(ข) ความต้องการด้านความรู้

  1. ความรู้เกี่ยวกับการเขียนโครงสร้างและความต้องการทางธุรกิจ
  2. ความรู้เกี่ยวกับการกำหนดกลุ่มเป้าหมายของความต้องการทางธุรกิจ
  3. ความรู้เกี่ยวกับการออกแบบ และสร้างแบบสำรวจให้ตรงกับความต้องการทางธุรกิจ
  4. ความรู้เกี่ยวกับการรวบรวมข้อมูล  แบบสำรวจตามกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด
  5. ความรู้เกี่ยวกับการเก็บข้อมูลที่ถูกต้องตรงกับความต้องการทางธุรกิจที่กำหนด
  6. ความรู้เกี่ยวกับการจัดลำดับความสำคัญของข้อมูล
  7. ความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์ข้อมูลที่เก็บรวบรวมจากความต้องการทางธุรกิจ
  8. ความรู้เกี่ยวกับการสรุปผลการวิเคราะห์ข้อมูลความต้องการทางธุรกิจ
  9. ความรู้เกี่ยวกับการแสดงผลลัพธ์ของข้อมูลทางธุรกิจในรูปแบบที่ต้องการ

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

          หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

          (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

                    1. เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน

          (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

                    1. ผลจากการสอบข้อเขียน

                    2. ผลจากการสัมภาษณ์

          (ค) คำแนะนำในการประเมิน

                    หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสำคัญและตอบสนองตามข้อกำหนดของสมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติ โดยต้องแสดงถึง

                    1. ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

                    2. กระบวนการในการทำงานและข้อกำหนดต่าง ๆ

                    3. ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

          (ง) วิธีการประเมิน

                    1. ผู้ประเมินทำการประเมินการปฏิบัติงานที่ต้องการของผู้เข้าทดสอบโดยใช้ เอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน

                    2. ผู้ประเมินทำประเมินความรู้ผู้เข้าทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์


15. ขอบเขต (Range Statement)

          (ก) คำแนะนำ

                    ในการปฏิบัติงานให้คำนึงถึง โครงสร้างและความต้องการของงาน กลุ่มเป้าหมาย แบบสำรวจ การเก็บข้อมูล การจัดลำดับความสำคัญ และผลลัพธ์ความต้องการทางธุรกิจ

          (ข) คำอธิบายรายละเอียด

                    1. โครงสร้างและความต้องการทางธุรกิจที่จัดทำขึ้นสอดคล้องกับรูปแบบธุรกิจตามขอบเขตของงาน

                    2. คัดเลือกกลุ่มเป้าหมาย เป็นผู้ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติทางด้านซอฟต์แวร์ เช่น สุ่มตัวอย่างด้วยวิธีการต่าง ๆ เลือกกลุ่มตัวอย่างด้วยวิธีการต่าง ๆ

                    3. การเก็บรวบรวมข้อมูลโดยมีการวางแผนการดำเนินการและเก็บรวบรวมข้อมูลแบบสำรวจความต้องการทางธุรกิจกับกลุ่มเป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างรอบคอบ

                    4. ข้อมูลความต้องการทางธุรกิจที่เก็บรวบรวมมามีความสอดคล้องตรงกับความต้องการทางธุรกิจ

                    5. นำเข้าข้อมูลที่เก็บรวบรวมข้อมูลเพื่อให้สามารถนำเสนอข้อมูลให้เห็นชัดเจนของความต้องการทางธุรกิจโดยการจัดลำดับความสำคัญของข้อมูลความต้องการทางธุรกิจ

                    6. ผลลัพธ์ความต้องการทางธุรกิจ แสดงผลในรูปแบบ ตาราง ภาพ และ/หรือภาพความสัมพันธ์ของข้อมูล


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

วิธีการประเมินสามารถจำแนกได้ตามสมรรถนะย่อย ดังนี้

  1. สมรรถนะย่อย 12101.01 สร้างเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลความต้องการทางธุรกิจ ให้ทำการทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์
  2. สมรรถนะย่อย 12101.02 เก็บรวบรวมข้อมูลความต้องการทางธุรกิจจากการสัมภาษณ์ ให้ทำการทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์
  3. สมรรถนะย่อย 12101.03 สรุปผลความต้องการทางธุรกิจ บนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ให้ทำการทดสอบโดยใช้การสอบข้อเขียนและแบบสัมภาษณ์

ยินดีต้อนรับ