หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

วางแผนการบริการเพิ่มมูลค่าสินค้า

สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ LOG-HVAA-503A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ วางแผนการบริการเพิ่มมูลค่าสินค้า

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ผู้รับจัดการกระจายสินค้าระหว่างประเทศ

 

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

    บุคคลที่ทำหน้าที่รับจัดการกระจายสินค้าระหว่างประเทศ ซึ่งจะต้องปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวางแผนการปฏิบัติงานกระจายสินค้าระหว่างประเทศ และดำเนินการตามแผนการปฏิบัติงานกระจายสินค้าระหว่างประเทศ 

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

3331 ตัวแทนพิธีการศุลกากรและตัวแทนผู้รับจัดการขนส่งสินค้า

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
401141 วางแผนจัดการด้านคำสั่งการเพิ่มมูลค่าสินค้า

1. วิเคราะห์ข้อมูลคำสั่งการเพิ่มมูลค่าสินค้าเพื่อนำไปวางแผนจัดการด้านการเพิ่มมูลค่าสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ

2. จัดเตรียมวางแผนการใช้งานสถานที่ เครื่องมือ และอุปกรณ์สำหรับเพิ่มมูลค่าของสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ

401142 ดำเนินการตามคำสั่งการเพิ่มมูลค่าสินค้า

1. ดำเนินการเพิ่มมูลค่าสินค้าตามคำสั่งอย่างมีประสิทธิภาพ

2. จัดทำและบันทึกเอกสารการเพิ่มมูลค่าสินค้าในระบบคอมพิวเตอร์ถูกต้องครบถ้วนตามเกณฑ์ที่กำหนดถูกต้องครบถ้วนตามเกณฑ์ที่กำหนด

3. จัดทำรายงานการเพิ่มมูลค่าสินค้าอย่างครบถ้วน ถูกต้องตามแผนดำเนินการของหน่วยงาน

401143 ดำเนินการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศในการดำเนินการกระจายสินค้าระหว่างประเทศ

1. สำรวจข้อมูลด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่ใช้ในการบริการจัดการกระจายสินค้าระหว่างประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ

2. จัดการข้อมูลด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่จำเป็นต่อการบริการจัดการกระจายสินค้าระหว่างประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ

3. ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริการจัดการกระจายสินค้าระหว่างประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ


12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ไม่ระบุ

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

(ก) ความต้องการด้านทักษะ 

  1. ปฏิบัติการวางแผนจัดการด้านคำสั่งการเพิ่มมูลค่าสินค้า

    1.1 สามารถวิเคราะห์ข้อมูลคำสั่งการเพิ่มมูลค่าสินค้าเพื่อนำไปวางแผนจัดการด้านการเพิ่มมูลค่าสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ

    1.2 สามารถจัดเตรียมวางแผนการใช้งานสถานที่ เครื่องมือ และอุปกรณ์สำหรับเพิ่มมูลค่าของสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ

  2. ปฏิบัติการดำเนินการตามคำสั่งการเพิ่มมูลค่าสินค้า

    2.1 สามารถดำเนินการเพิ่มมูลค่าสินค้าตามคำสั่งอย่างมีประสิทธิภาพ

    2.2 สามารถจัดทำและบันทึกเอกสารการเพิ่มมูลค่าสินค้าในระบบคอมพิวเตอร์ตามขั้นตอนการดำเนินงานของหน่วยงาน อย่างถูกต้องตามแผนดำเนินการ

    2.3 สามารถจัดทำรายงานการเพิ่มมูลค่าสินค้าอย่างครบถ้วน ถูกต้องตามแผนดำเนินการ

  3. ปฏิบัติการดำเนินการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศในการดำเนินการกระจายสินค้าระหว่างประเทศ

    3.1 สามารถสำรวจข้อมูลด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่ใช้ในการบริการจัดการกระจายสินค้าระหว่างประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ

    3.2 สามารถจัดการข้อมูลด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่จำเป็นต่อการบริการจัดการกระจายสินค้าระหว่างประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ

    3.3 สามารถใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริการจัดการกระจายสินค้าระหว่างประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ


(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. คุณสมบัติเฉพาะของสินค้า

2. การจัดพื้นที่ในการจัดวาง

3. การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมสำเร็จรูป

4. พิธีการทางศุลกากร

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

    หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

  1. เอกสารรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ

  2. เอกสารการประเมินการปฏิบัติงานจริงตามรายการประเมิน

  3. แบบบันทึกรายการจากการสังเกตจากการปฏิบัติงาน 

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

  1. เอกสารรับรองการผ่านการอบรมที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติการเกี่ยวกับการวางแผนการกระจายสินค้าระหว่างประเทศ

  2. เอกสารรับรองการผ่านการสอบข้อเขียนหรือผลการทดสอบความรู้

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

   ประเมินเกี่ยวกับการปฏิบัติการเกี่ยวกับการวางแผนการกระจายสินค้าระหว่างประเทศโดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานด้านความรู้

(ง) วิธีการประเมิน

  1. พิจารณาหลักฐานความรู้

  2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ

   การวางแผนการบริการเพิ่มมูลค่าสินค้า ผู้รับการประเมินจะต้องแสดงถึงการวางแผนจัดการด้านคำสั่งการเพิ่มมูลค่าสินค้า การดำเนินการตามคำสั่งการเพิ่มมูลค่าสินค้า การดำเนินการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศในการดำเนินการกระจายสินค้าระหว่างประเทศ

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

   1. การวางแผนจัดการด้านคำสั่งการเพิ่มมูลค่าสินค้า จะต้องวิเคราะห์ข้อมูลคำสั่งการเพิ่มมูลค่าสินค้าเพื่อนำไปวางแผนจัดการด้านการเพิ่มมูลค่าสินค้า และจัดเตรียมวางแผนการใช้งานสถานที่ เครื่องมือ และอุปกรณ์สำหรับเพิ่มมูลค่าของสินค้า  

   2. การดำเนินการตามคำสั่งการเพิ่มมูลค่าสินค้า จะต้องดำเนินการเพิ่มมูลค่าสินค้าตามคำสั่ง จัดทำและบันทึกเอกสารการเพิ่มมูลค่าสินค้าในระบบคอมพิวเตอร์ถูกต้องครบถ้วนตามเกณฑ์ที่กำหนดและจัดทำรายงานการเพิ่มมูลค่าสินค้า

   3. การดำเนินการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศในการดำเนินการกระจายสินค้าระหว่างประเทศ จะต้องสำรวจข้อมูลด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่ใช้ในการบริการจัดการกระจายสินค้าระหว่างประเทศ จัดการข้อมูลด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่จำเป็นต่อการบริการจัดการกระจายสินค้าระหว่างประเทศ และใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริการจัดการกระจายสินค้าระหว่างประเทศ 

   4. คำว่า “อย่างมีประสิทธิภาพ” หมายถึง ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จลุล่วงตามจุดมุ่งหมายที่วางไว้ โดยใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

    5. คำว่า “ถูกต้องครบถ้วนตามเกณฑ์ที่กำหนด” หมายถึง ความถูกต้องตามขั้นตอนการปฏิบัติงานตามที่ระบุไว้ในแบบประเมินทักษะในการปฏิบัติงาน

 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. เครื่องมือการประเมิน

  1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

  2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์

    ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

2. เครื่องมือการประเมิน

  1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

  2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์

    ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

3. เครื่องมือการประเมิน

  1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

  2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์

    ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

 

 
กลับ

ยินดีต้อนรับ