หน่วยสมรรถนะ
จัดการเตรียมสินค้าเพื่อการกระจายสินค้า
สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | LOG-NPWE-451A |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | จัดการเตรียมสินค้าเพื่อการกระจายสินค้า |
3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
4. สร้างใหม่ |
![]() |
ปรับปรุง |
![]() |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
อาชีพผู้ควบคุมการกระจายสินค้า |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
บุคคลที่ทำหน้าที่ผู้ควบคุมการกระจายสินค้า ซึ่งจะต้องปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดกลุ่มการจัดเตรียมสินค้า และกำกับดูแลการจัดเตรียมสินค้า |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
1321 ผู้จัดการด้านการผลิต 1324 ผู้จัดการด้านการจัดหาและจัดส่งสินค้า |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) |
---|---|
530011 จัดกลุ่มการจัดเตรียมสินค้า |
1. สรุปประเด็นความต้องการของลูกค้าอย่างถูกต้อง 2. กำหนดเป้าหมายช่องทางการกระจายสินค้าได้อย่างถูกต้อง 3.เลือกช่องทางการกระจายสินค้าสอดคล้องกับปัจจัยที่มีผลต่อการจัดจำหน่ายสินค้าได้อย่างถูกต้อง 4. ประเมินผลช่องทางการกระจายสินค้าอย่างถูกต้อง |
530012 กำกับดูแลการจัดเตรียมสินค้า |
1.รวบรวมสินค้าก่อนส่งมอบอย่างถูกต้อง 2. ควบคุมการคัดแยกและบรรจุสินค้าอย่างถูกต้อง ครบถ้วน 3. ตรวจสอบการกระจายสินค้าไปสู่ลูกค้า อย่างมีประสิทธิภาพ 4. จัดทำรายงานสรุปผลการกระจายสินค้าอย่างถูกต้อง |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
ไม่ระบุ |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. ปฏิบัติการจัดกลุ่มการจัดเตรียมสินค้า 1.1 สามารถสรุปประเด็นความต้องการของลูกค้า 1.2 สามารถกำหนดเป้าหมายช่องทางการกระจายสินค้า 1.3 สามารถเลือกช่องทางการกระจายสินค้าสอดคล้องกับปัจจัยที่มีผลต่อการจัดจำหน่ายสินค้า 1.4 สามารถประเมินผลช่องทางการกระจายสินค้า 2. ปฏิบัติการกำกับดูแลการจัดเตรียมสินค้า 2.1 สามารถรวบรวมสินค้าก่อนส่งมอบ 2.2 สามารถควบคุมการคัดแยกและบรรจุสินค้า 2.3 สามารถตรวจสอบการกระจายสินค้าไปสู่ลูกค้า 2.4 สามารถจัดทำรายงานสรุปผลการกระจายสินค้า (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. เทคนิคการเลือกช่องทางการกระจายสินค้า 2. การกระจายสินค้า 3. การบริหารการตลาด 4. การจัดการพาหนะการขนส่งสินค้า |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. เอกสารรับรองการปฏิบัติงานหรือผลการประเมินการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ 2. เอกสารการประเมินตามหน่วยสมรรถนะครอบคลุมคุณวุฒิวิชาชีพ (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. เอกสารรับรองการผ่านการอบรมที่เกี่ยวข้องกับการอบรมการกระจายสินค้า 2. เอกสารรับรองการผ่านการสอบข้อเขียนหรือผลการทดสอบความรู้ (ค) คำแนะนำในการประเมิน ประเมินเกี่ยวกับการจัดการเตรียมสินค้าเพื่อการกระจายสินค้า โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานด้านความรู้ (ง) วิธีการประเมิน 1. พิจารณาหลักฐานความรู้ 2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
1. ปฏิบัติการจัดกลุ่มการจัดเตรียมสินค้า โดยเลือกช่องทางการกระจายสินค้าสอดคล้องกับปัจจัยที่มีผลต่อการจัดจำหน่ายสินค้า หมายถึงการดำเนินการจัดกลุ่มสินค้าและเคลื่อนย้ายสินค้าทั้งภายในองค์กร และผ่านช่องทางการจัดจำหน่ายเพื่อตอบสนองความต้องการและสร้างความพอใจให้กับลูกค้า โดยช่องทางการกระจายสินค้าจะต้องตอบสนองความต้องการ และสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าในด้านเวลาที่ลูกค้าต้องการ สถานที่ที่ถูกต้อง ต้นทุนที่ต่ำที่สุด 2. ปฏิบัติการกำกับดูแลการจัดเตรียมสินค้า เพื่อการกระจายสินค้า เป็นการกำกับและควบคุมดูแลการจัดเตรียมสินค้าเริ่มจากการรวบรวมสินค้า คัดแยกและบรรจุสินค้า เพื่อทำการกระจายสินค้าไปยังช่องทางที่เลือกไว้ โดยตอบสนองต่อด้านเวลาที่ สถานที่ที่ลูกค้าต้องการ |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
1. เครื่องมือการประเมิน 1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก 2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน 3. แบบประเมินสัมภาษณ์จากกรณีศึกษา ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน 2. เครื่องมือการประเมิน 1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก 2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน 3. แบบประเมินสัมภาษณ์จากกรณีศึกษา ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน |