หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

จัดการสินค้าคงคลังตามแผนการปฏิบัติงาน

สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ LOG-KOXO-448A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ จัดการสินค้าคงคลังตามแผนการปฏิบัติงาน

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

อาชีพผู้บริหารสินค้าคงคลัง

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

บุคคลที่ทำหน้าที่ผู้บริหารสินค้าคงคลัง ซึ่งจะต้องปฏิบัติงานเกี่ยวกับการควบคุมสินค้าคงคลัง

ให้อยู่ในแผนการปฏิบัติงาน  และการกำหนดแนวทางการแก้ไขและป้องกันปัญหา

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

1321 ผู้จัดการด้านการผลิต

1324 ผู้จัดการด้านการจัดหาและจัดส่งสินค้า

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
520071 ควบคุมสินค้าคงคลังให้อยู่ในแผนการปฏิบัติงาน

1.นำข้อมูลที่ได้จากรายงาน ใช้ในการวางแผนการปฏิบัติการจัดการสินค้าคงคลังได้อย่างถูกต้อง

2. วางแผนการควบคุมสินค้าคงคลังได้อย่างมีประสิทธิภาพ

3. ควบคุมติดตามและประเมินสินค้าคงคลังอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

520072 กำหนดแนวทางการแก้ไขและป้องกันปัญหา

1.ตรวจสอบและวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. กำหนดแนวทางการป้องกันและแก้ไขปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคตอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ


12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ไม่ระบุ

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ปฏิบัติการควบคุมสินค้าคงคลังให้อยู่ในแผนการปฏิบัติงาน

  1.1 สามารถนำข้อมูลที่ได้จากการสำรวจ ใช้ในการวางแผนการปฏิบัติการจัดการสินค้าคงคลัง

  1.2 สามารถวางแผนการควบคุมสินค้าคงคลัง

  1.3 สามารถควบคุมติดตามและประเมินสินค้าคงคลัง

2. ปฏิบัติการกำหนดแนวทางการแก้ไขและป้องกันปัญหา

  2.1 สามารถตรวจสอบและวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงาน

  2.2 สามารถจัดทำการพยากรณ์อุปสงค์ในการจัดการสินค้าคงคลัง


(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. การจัดทำแผนการควบคุมการจัดการสินค้าคงคลัง

2. การบริหารความขัดแย้ง

3. หลักการวิเคราะห์สาเหตุของปัญหาที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงาน

4. การประเมินระดับความรุนแรงของปัญหา

5. การบริหารความเสี่ยง

6. วิธีการแก้ไขปัญหาและการป้องกันปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคต

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

   หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

   1. เอกสารรับรองการปฏิบัติงานหรือผลการประเมินการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ

   2. เอกสารการประเมินตามหน่วยสมรรถนะครอบคลุมคุณวุฒิวิชาชีพ

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

   1. เอกสารรับรองการผ่านการอบรมที่เกี่ยวข้องกับการจัดการสินค้าคงคลัง

   2. เอกสารรับรองการผ่านการสอบข้อเขียนหรือผลการทดสอบความรู้ 

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

   ประเมินเกี่ยวกับการวางแผน การควบคุม การบริหารจัดการสินค้าคงคลัง

(ง) วิธีการประเมิน

   1. พิจารณาหลักฐานความรู้

   2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

   1. การควบคุมสินค้าคงคลังให้อยู่ในแผนการปฏิบัติงาน เป็นการนำข้อมูลที่ได้จากการสำรวจจากลูกค้ามาทำการวางแผนจัดการคลังสินค้า พร้อมทั้งทำการกำกับควบคุมดูแลระดับของสินค้าคงคลังให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ นั่นคืออยู่ในระดับที่เหมาะสมเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า และเสียค่าใช่จ่ายเกี่ยวกับสินค้าคงคลังต่ำสุด

   2. การกำหนดแนวทางการแก้ไขและป้องกันปัญหาในการปฏิบัติงานได้อย่างเป็นระบบ ปัญหาที่พบในคลังสินค้าส่วนใหญ่จะเกิดจากปัญหาสินค้าคงคลังไม่เคลื่อนไหว การขาดสต๊อกของสินค้า และปัญหาในเรื่องของการสูญหายของสินค้าในคลัง เป็นต้น ปัญหาที่เกิดขึ้นเหล่านี้มีการตรวจสอบและกำหนดแนวทางป้องกันปัญหาที่เกิดขึ้นให้หมดไปหรือน้อยลง

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. เครื่องมือการประเมิน

  1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย หรือ แบบทดสอบอัตนัย

  2. ประเมินโครงการเฉพาะรายบุคคล

  3. แฟ้มสะสมผลงาน

  4. แบบประเมินสัมภาษณ์จากกรณีศึกษา

    ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน 

2. เครื่องมือการประเมิน

  1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย หรือ แบบทดสอบอัตนัย

  2. ประเมินโครงการเฉพาะรายบุคคล

  3. แฟ้มสะสมผลงาน

  4. แบบประเมินสัมภาษณ์จากกรณีศึกษา

    ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน
กลับ

ยินดีต้อนรับ