หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

บริหารภายในคลังสินค้าให้มีประสิทธิภาพ

สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ LOG-JMMV-438A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ บริหารภายในคลังสินค้าให้มีประสิทธิภาพ

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

อาชีพผู้บริหารคลังสินค้า

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

  บุคคลที่ทำหน้าที่ผู้บริหารงานคลังสินค้าซึ่งจะต้องปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการจัดการคลังสินค้าอย่างเป็นระบบ และประเมินผลและการควบคุมการปฏิบัติงาน

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

1324 ผู้จัดการด้านการจัดหาและจัดส่งสินค้า

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
510181 จัดการคลังสินค้าอย่างเป็นระบบ

1. วางแผนจัดการรับ จัดเก็บ และจ่ายสินค้าอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ

2. ติดตามการรับ จ่าย และจัดเก็บสินค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ

3.บริหารการเบิกจ่ายสินค้าตามใบรายการเบิกจ่ายสินค้าอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ

510182 ประเมินผลและการควบคุมการปฏิบัติงาน

1.กำหนดเครื่องมือการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างถูกต้อง เที่ยงตรง

2. ประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างถูกต้องตามเกณฑ์อย่างมีประสิทธิภาพและตรวจสอบได้

3. ใช้ผลการประเมินการปฏิบัติงาน จัดการภายในหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ


12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ไม่ระบุ

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ปฏิบัติการจัดการคลังสินค้าอย่างเป็นระบบ

   1.1 สามารถวางแผนจัดการ รับ จัดเก็บ และจ่ายสินค้าอย่างเป็นระบบ

   1.2 สามารถติดตามการรับ จ่าย และจัดเก็บสินค้าภายในคลังสินค้า

   1.3 สามารถบริหารการเบิกจ่ายสินค้าตามใบรายการเบิกจ่ายสินค้าอย่างเป็นระบบ

2. ปฏิบัติการจัดการประเมินผลและการควบคุมการปฏิบัติงาน

   2.1 สามารถกำหนดเครื่องมือการประเมินผลการปฏิบัติงาน

   2.2 สามารถประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างถูกต้อง ตามเกณฑ์

   2.3 สามารถใช้ผลการประเมินการปฏิบัติงาน จัดการภายในหน่วยงาน


(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. การวางแผนการรับ เก็บ และจ่ายคลังสินค้า

2. การบริหารจัดการคลังสินค้า

3. การประเมินผลการปฏิบัติงาน

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

   หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

   1. เอกสารรับรองการปฏิบัติงานหรือผลการประเมินการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ

   2. เอกสารการประเมินตามหน่วยสมรรถนะครอบคลุมคุณวุฒิวิชาชีพ

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

   1. เอกสารรับรองการผ่านการอบรมที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีสารสนเทศ และเครื่องมืออุปกรณ์และพาหนะภายในคลังสินค้า

   2. เอกสารรับรองการผ่านการสอบข้อเขียนหรือผลการทดสอบความรู้

   3. เอกสารการนำเสนองานหรือการบรรยายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการคลังสินค้าและการกระจายสินค้า

   4. หนังสือ คู่มือ บทความ งานวิจัย ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการคลังสินค้าและการกระจายสินค้า

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

   ประเมินเกี่ยวกับการบริหารภายในคลังสินค้าให้มีประสิทธิภาพ

(ง) วิธีการประเมิน

   1. พิจารณาหลักฐานความรู้

   2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

   1. การจัดการคลังสินค้าอย่างเป็นระบบ การดำเนินงานเริ่มตั้งแต่การรับ เก็บ เบิก และจ่ายสินค้ามีการวางแผนการทำงานทุกประการ พร้อมทั้งมีการติดตามการรับ จ่ายสินค้าตามใบรายการเบิกจ่ายอย่างเป็นระบบมีขั้นตอนการทำงานที่แน่นอนตามขั้นตอนที่กำหนด

   2. ประเมินผลและการควบคุมการปฏิบัติงาน ขั้นตอนนี้เป็นการกำหนดเครื่องมือ และวิธีการที่จะนำมาใช้ในการประเมินการปฏิบัติงานภายในคลังสินค้า โดยวิธีที่ใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงานต้องเป็นวิธีประเมินที่ได้รับการยอมรับและเชื่อถือได้

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

ไม่ระบุ

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. เครื่องมือการประเมิน

   1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย หรือ แบบทดสอบอัตนัย

   2. ประเมินโครงการเฉพาะรายบุคคล

   3. แฟ้มสะสมผลงาน

   4. แบบประเมินสัมภาษณ์ (กรณีศึกษา – การบริหารจัดการคลังสินค้า)

     ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน 

2. เครื่องมือการประเมิน

   1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย หรือ แบบทดสอบอัตนัย

   2. ประเมินโครงการเฉพาะรายบุคคล

   3. แฟ้มสะสมผลงาน

   4. แบบประเมินสัมภาษณ์ (กรณีศึกษา – การบริหารจัดการคลังสินค้า)

      ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน
กลับ

ยินดีต้อนรับ