หน่วยสมรรถนะ
ควบคุมการเตรียมการรับสินค้า
สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | LOG-TWAF-424A |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ควบคุมการเตรียมการรับสินค้า |
3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
4. สร้างใหม่ |
![]() |
ปรับปรุง |
![]() |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
อาชีพผู้ควบคุมคลังสินค้า |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
บุคคลที่ทำหน้าที่ผู้ควบคุมคลังสินค้า ซึ่งจะต้องปฏิบัติงานเกี่ยวกับ การจัดเตรียมสถานที่รับสินค้าจากผู้ส่งมอบ และจัดเตรียมเครื่องมืออุปกรณ์ที่ใช้ในการเคลื่อนย้ายสินค้าให้พร้อมใช้งาน |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
1321 ผู้จัดการด้านการผลิต 1324 ผู้จัดการด้านการจัดหาและจัดส่งสินค้า |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) |
---|---|
510041 จัดเตรียมสถานที่รับสินค้าจากผู้ส่งมอบ |
1.ดำเนินการตามเป้าหมายการทำงาน ในการจัดเตรียมสถานที่รับสินค้า อย่างชัดเจน 2.ควบคุมการเตรียมการปฏิบัติงานในการจัดเตรียมสถานที่รับสินค้าอย่างอย่างครบถ้วน 3. จัดเตรียมและประเมินการทำงานการจัดเตรียมสถานที่รับสินค้าได้ดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ |
510042 จัดเตรียมเครื่องมืออุปกรณ์ที่ใช้ในการเคลื่อนย้ายสินค้าให้พร้อมใช้งาน |
1.ดำเนินการตามเป้าหมายการเตรียมความพร้อมในการใช้งานเครื่องมืออุปกรณ์ที่ใช้ในการเคลื่อนย้ายสินค้าอย่างชัดเจนและถูกต้อง 2.ควบคุมการเตรียมเครื่องมืออุปกรณ์ที่ใช้ในการเคลื่อนย้ายสินค้ามีการกำหนดอย่างชัดเจนและถูกต้อง 3.จัดเตรียมเครื่องมืออุปกรณ์ที่ใช้ในการเคลื่อนย้ายสินค้าอย่างถูกต้อง ครบถ้วน 4. ประเมินการทำงาน และเลือกใช้เครื่องมืออุปกรณ์ในการเคลื่อนย้ายสินค้าดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
ไม่ระบุ |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. ปฏิบัติการจัดเตรียมสถานที่รับสินค้าจากผู้ส่งมอบ 2. ปฏิบัติการจัดเตรียมเครื่องมืออุปกรณ์ที่ใช้ในการเคลื่อนย้ายสินค้าให้พร้อมใช้งาน (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. การจัดการคลังสินค้า 2. วิธีการปฏิบัติการคลังสินค้า 3. การใช้เครื่องมืออุปกรณ์ในงานคลังสินค้า 4. การดูแลรักษา และการจัดเตรียมเครื่องมือ อุปกรณ์
|
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. เอกสารรับรองการปฏิบัติงานหรือผลการประเมินการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ 2. เอกสารการประเมินตามหน่วยสมรรถนะครอบคลุมคุณวุฒิวิชาชีพ (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. เอกสารรับรองการผ่านการอบรมที่เกี่ยวข้องกับการจัดการคลังสินค้า 2. เอกสารรับรองการผ่านการสอบข้อเขียนหรือผลการทดสอบความรู้ (ค) คำแนะนำในการประเมิน ประเมินเกี่ยวกับการควบคุมการเตรียมรับสินค้า โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานด้านความรู้ (ง) วิธีการประเมิน 1. พิจารณาหลักฐานความรู้ 2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
(ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. จัดเตรียมสถานที่รับสินค้าจากผู้ส่งมอบ ผู้ควบคุมคลังสินค้าจะเป็นผู้กำหนดพื้นที่ในการจัดวางสินค้า ซึ่งโดยปกติจะมีพื้นฐานมาจากนโยบายสินค้าคงคลัง นอกจากนี้ยังมีปัจจัยเกี่ยวกับนโยบายกำหนดเวลาที่รถยนต์มาถึงคลังสินค้า หรือตารางกำหนดการรับหรือส่งสินค้า นอกจากนี้ยังมีการจัดเตรียมขั้นตอนการรับสินค้าพร้อมทั้งประเมินผลการจัดเตรียมพื้นที่ 2. จัดเตรียมเครื่องมืออุปกรณ์ที่ใช้ในการเคลื่อนย้ายสินค้าให้พร้อมใช้งาน เครื่องมืออุปกรณ์ที่ใช้ในการเคลื่อนย้ายสินค้า เช่น รถลากพาเลท, รถยก, สายพานลำเลียง ฯลฯ จะต้องมีเลือกเครื่องมือที่จะใช้ และดำเนินการจัดเตรียมความพร้อมอุปกรณ์เครื่องมือในการเคลื่อนย้ายสินค้าก่อนใช้งาน |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
1. เครื่องมือการประเมิน 1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก 2. แบบประเมินผลการสาธิตการปฏิบัติงาน 3. แบบประเมินสัมภาษณ์จากกรณีศึกษา ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน 2. เครื่องมือการประเมิน 1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก 2. แบบประเมินผลการสาธิตการปฏิบัติงาน 3. แบบประเมินสัมภาษณ์จากกรณีศึกษา ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน |