หน่วยสมรรถนะ
ปฏิบัติงานคลังสินค้าตามคำสั่ง
สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | LOG-NQHN-421A |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ปฏิบัติงานคลังสินค้าตามคำสั่ง |
3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
4. สร้างใหม่ |
![]() |
ปรับปรุง |
![]() |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
อาชีพผู้ปฏิบัติงานคลังสินค้า |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
บุคคลที่ทำหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานคลังสินค้า ซึ่งจะต้องปฏิบัติงานในคลังสินค้าโดยทำหน้าที่ หยิบ ยก ย้าย วางสินค้าตามคำสั่งของผู้ควบคุมคลังสินค้า โดยจัดเตรียมและใช้เครื่องมืออุปกรณ์ในการปฏิบัติงานตามคำสั่งทุกครั้งขณะปฏิบัติงานในคลังสินค้า |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
9321 คนงานบรรจุผลิตภัณฑ์ด้วยมือ 9329 คนงานด้านการผลิต ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น 9333 คนงานขนถ่ายสินค้า 9334 คนงานเติมสินค้าบนชั้นวาง |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
ปฏิบัติตามงานตามคำสั่งผู้ควบคุมคลังสินค้า |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) |
---|---|
510011 ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย |
1. หยิบ ยก ย้ายวาง สินค้าตามคำสั่งได้อย่างถูกต้อง 2. บรรจุหีบห่อ สินค้าตามคำสั่งได้อย่างถูกต้อง |
510012 ปฏิบัติงานจัดเตรียมเครื่องมืออุปกรณ์ตามที่ได้รับมอบหมาย |
1.เตรียมเครื่องมืออุปกรณ์ในการปฏิบัติงานตามคำสั่งได้อย่างถูกต้อง 2. ใช้เครื่องมืออุปกรณ์ในการปฏิบัติงานตามคำสั่งได้อย่างถูกต้อง |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
ไม่ระบุ |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย 1.1 สามารถหยิบ ยก ย้าย วาง สินค้าตามคำสั่งได้อย่างถูกต้อง 1.2 สามารถบรรจุหีบห่อ สินค้าตามคำสั่งได้อย่างถูกต้อง 2. ปฏิบัติงานจัดเตรียมเครื่องมืออุปกรณ์ตามที่ได้รับมอบหมาย 2.1 สามารถเตรียมเครื่องมืออุปกรณ์ในการปฏิบัติงานตามคำสั่งได้อย่างถูกต้อง 2.2 สามารถใช้เครื่องมืออุปกรณ์ในการปฏิบัติงานตามคำสั่งได้อย่างถูกต้อง (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. ข้อปฏิบัติงานตามคำสั่งของหัวหน้างาน 2. การหยิบ ยก ย้าย วาง สินค้า 3. การใช้เครื่องมือในการบรรจุหีบห่อเบื้องต้น 4. ข้อกำหนดการแต่งกายของสถานประกอบการ 5. มาตรฐานคุณภาพในการทำงาน 6. คู่มือมาตรฐานในการปฏิบัติงาน |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. เอกสารรับรองการปฏิบัติงานหรือผลการประเมินการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ 2. เอกสารการประเมินตามหน่วยสมรรถนะครอบคลุมคุณวุฒิวิชาชีพ (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. เอกสารรับรองการผ่านการอบรมที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานคลังสินค้าเบื้องต้น 2. เอกสารรับรองการผ่านการสอบข้อเขียนหรือผลการทดสอบความรู้ (ค) คำแนะนำในการประเมิน ประเมินเกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามคำสั่ง โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานด้านความรู้ (ง) วิธีการประเมิน 1. พิจารณาหลักฐานความรู้ 2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
(ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. การปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย ผู้ปฏิบัติงานจะต้องปฏิบัติการ หยิบ ยก ย้าย วาง และบรรจุหีบห่อตามคำสั่งของผู้ควบคุมสินค้าคงคลัง โดยเป็นการปฏิบัติ หยิบ ยก ย้าย และวาง สินค้าตามคำสั่งที่ได้รับจากผู้ควบคุมคลังสินค้า 2. ปฏิบัติงานจัดเตรียมเครื่องมืออุปกรณ์ตามที่ได้รับมอบหมาย ผู้ปฏิบัติงานมีหน้าที่เตรียมเครื่องมืออุปกรณ์ในการปฏิบัติงาน และใช้เครื่องมืออุปกรณ์ในการปฏิบัติงานตามที่ได้รับคำสั่งจากผู้ควบคุมคลังสินค้า
|
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
1. เครื่องมือการประเมิน 1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก 2. แบบประเมินผลการสาธิตการปฏิบัติงาน 3. แบบประเมินสัมภาษณ์จากกรณีศึกษา ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน 2. เครื่องมือการประเมิน 1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก 2. แบบประเมินผลการสาธิตการปฏิบัติงาน 3. แบบประเมินสัมภาษณ์จากกรณีศึกษา ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน
|