หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ออกแบบเครือข่ายการดำเนินงานของซัพพลายเชน

สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ LOG-BNZJ-364A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ออกแบบเครือข่ายการดำเนินงานของซัพพลายเชน

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

1213 ผู้จัดการด้านนโยบายและแผน


6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

   ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการกำหนดรูปแบบการดำเนินงานและการเชื่อมโยงเครือข่ายการดำเนินงานของ ซัพพลายเชน ทั้งในด้านการเคลื่อนย้าย เคลื่อนที่ของวัตถุดิบ สินค้า และบริการ ตั้งแต่ผู้ผลิตวัตถุดิบ ผ่านขั้นตอนการผลิตสินค้าและบริการ การจัดจำหน่าย การกระจายสินค้า จนถึงมือของผู้บริโภค และอาจรวมถึงการส่งกลับและรับคืนสินค้า วัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ตามความต้องการของแต่ละอุตสาหกรรม รวมถึงการเชื่อมโยงทางด้านกระบวนการในการรับจ่ายเงินค่าสินค้าและบริการในแต่ละขั้นตอนการดำเนินงานในซัพพลายเชน และการเชื่อมโยง แลกเปลี่ยนข้อมูลที่ใช้ในดำเนินงานและการบริหารจัดการทุกกิจกรรมย่อยในซัพพลายเชน


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

กลุ่มอาชีพโลจิสติกส์


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

ไม่ระบุ


10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

ไม่ระบุ


11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
010202.1 ออกแบบเครือข่ายการเคลื่อนที่ของวัตถุดิบ สินค้าและบริการ

1.กำหนดจำนวนสถานที่ที่เหมาะสมในเครือข่ายการเคลื่อนที่ของวัตถุดิบ สินค้าและบริการ

2.กำหนดตำแหน่งที่ตั้งของสถานที่ที่เหมาะสมกับการเคลื่อนที่ของวัตถุดิบ สินค้าและบริการ

3. กำหนดวิธีการขนส่งให้มีความเหมาะสมกับความต้องการของอุตสาหกรรม

010202.2 ออกแบบเครือข่ายการแลกเปลี่ยนข้อมูลและการเชื่อมโยงระบบการทำงาน

1.กำหนดรูปแบบเครือข่ายการแลกเปลี่ยนข้อมูลให้สอดคล้องและเชื่อมโยงกันทุกระบบ

2. กำหนดชนิดและปริมาณของข้อมูลที่ทำการแลกเปลี่ยนให้ครบถ้วนเพียงพอต่อการดำเนินงาน

3.เลือกช่องทางการสื่อสารที่ใช้ให้เหมาะสมกับความต้องการในการดำเนินงาน

4. กำหนดแหล่งของข้อมูลที่นำมาใช้ในการสื่อสารที่เชื่อถือได้

010202.3 ออกแบบเครือข่ายการเชื่อมโยงข้อมูลทางด้านการเงิน

1. ระบุความต้องการในการแลกเปลี่ยนข้อมูลด้านการเงิน

2. กำหนดรูปแบบการเชื่อมโยงเครือข่ายข้อมูลให้เป็นไปตามกฎหมายนโยบาย และมาตรฐานการปฏิบัติงานของบริษัท

3.ตรวจสอบรูปแบบการเชื่อมโยงให้สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับของสถาบันการเงิน

010202.4 กำหนดช่องทางการรับจ่ายเงินภายใน

1.กำหนดช่องทางการรับจ่ายเงินให้เป็นไปตามกฎหมาย นโยบายและมาตรฐานการปฏิบัติงานของบริษัท

2.ตรวจสอบการดำเนินงานทางด้านการรับจ่ายเงินให้สอดคล้องกับเงื่อนไขที่มีการตกลงกันและระเบียบข้อบังคับของสถาบันการเงิน


12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ไม่ระบุ


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

(1) ทักษะในด้านการวิเคราะห์เชิงปริมาณ

(2) ทักษะในการทำความเข้าใจความต้องการของตลาด

(3) ทักษะในเรื่องการคำนวณต้นทุน

(4) ทักษะในการวางแผนฉุกเฉิน


(ข) ความต้องการด้านความรู้

(1) ความรู้ในเรื่องกระบวนการทำงานในซัพพลายเชน และข้อจำกัดของแต่ละฝ่าย

(2) ความรู้ด้านการออกแบบระบบ การกำหนดที่ตั้ง วิธีการขนส่ง

(3) ความรู้ในเรื่องการเงิน

(4) ความรู้เกี่ยวกับเกณฑ์ในการคัดเลือกผู้จัดจำหน่าย

(5) ความรู้เรื่องการวางแผนและควบคุมงบประมาณ

(6) ความรู้เรื่องระเบียบข้อบังคับในการทำการค้า

(7) ความรู้เรื่องข้อบังคับของสถาบันการเงิน

(8) ความรู้เรื่องระบบแลกเปลี่ยนเงินตรา



14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

   หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และทักษะความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

   (1) แฟ้มสะสมผลงานที่แสดงถึงประสบการณ์ในการออกแบบเครือข่ายการดำเนินงานของซัพพลายเชน

   (2) หลักฐานการผ่านงานจากสถานประกอบการ และใบบันทึกผลการปฏิบัติงาน

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

   (1) ใบรับรองการเข้าอบรมในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการซัพพลายเชนหรือหน้าที่ย่อยแต่ละด้านในซัพพลายเชน

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

   (1) ผู้ที่เข้ารับการประเมินในหน่วยสมรรถนะนี้จะต้องแสดงหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้ที่สอดคล้องกับรายละเอียดที่ระบุไว้ในหน่วยสมรรถนะนี้

(ง) วิธีการประเมิน

   (1) การประเมินความรู้และทักษะในหน่วยสมรรถนะนี้ จะต้องดำเนินการโดยองค์กรที่มีหน้าที่รับควารับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพที่ขึ้นทะเบียนเท่านั้น

   (2) การประเมินความรู้ในหน่วยสมรรถนะนี้ กำหนดให้ทำการสอบข้อเขียนแบบปรนัย 4 ตัวเลือก ส่วนการประเมินทักษะการปฏิบัติงานนั้น กำหนดให้ทำการประเมินจากแฟ้มสะสมผลงาน หรือการสัมภาษณ์ 



15. ขอบเขต (Range Statement)

   ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆ หรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ก) คำแนะนำ

   (1) การออกแบบเครือข่ายในการดำเนินงานต้องคำนึงถึงประสิทธิภาพในการดำเนินงาน และการลดต้นทุนรวมของซัพพลายเชน รวมทั้งความพึงพอใจของผู้บริโภค

   (2) การออกแบบเครือข่ายในการดำเนินงานต้องเป็นไปตามนโยบายขององค์กร กฎระเบียบ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

ข้อกำหนดเกี่ยวกับกฎระเบียบ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องรวมถึง

   (1) ข้อกำหนดตามกฎหมายที่ระบุการแยกประเภทการจัดเก็บและปริมาณที่สามารถจัดเก็บได้

   (2) ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในแต่ละขั้นตอนของการไหลของวัตถุดิบหรือผลิตภัณฑ์

   (3) มาตรฐานสำหรับอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง

   (4) ระเบียบข้อบังคับในการทำการค้า (Trading regulations)

   (5) ข้อบังคับของสถาบันการเงิน

   (6) เงื่อนไขการซื้อขายที่ตกลงกัน (Incoterm)

   (7) มาตรฐานสำหรับอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง (เช่น ISO16949, ISO13485,HACCP)



16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

ไม่ระบุ


17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

ไม่ระบุ


18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. เครื่องมือการประเมินการออกแบบเครือข่ายการเคลื่อนที่ของวัตถุดิบและสินค้าและบริการ 

  (1) ข้อสอบข้อเขียนแบบปรนัย 4 ตัวเลือก

  (2) แฟ้มสะสมผลงาน

  (3) การสอบสัมภาษณ์

2. เครื่องมือการประเมินการออกแบบเครือข่ายการแลกเปลี่ยนข้อมูลและการเชื่อมโยงระบบการทำงาน 

  (1) ข้อสอบข้อเขียนแบบปรนัย 4 ตัวเลือก

  (2) การสอบสัมภาษณ์

  (3) แฟ้มสะสมผลงาน

  (4) การสอบสัมภาษณ์

3. เครื่องมือการประเมินการออกแบบเครือข่ายการเชื่อมโยงข้อมูลทางด้านการเงิน

  (1) ข้อสอบข้อเขียนแบบปรนัย 4 ตัวเลือก

  (2) แฟ้มสะสมผลงาน

  (3) การสอบสัมภาษณ์

4. เครื่องมือการประเมินการกำหนดช่องทางการรับจ่ายเงินภายในซัพพลายเชน

  (1) ข้อสอบข้อเขียนแบบปรนัย 4 ตัวเลือก

  (2) แฟ้มสะสมผลงาน

  (3) การสอบสัมภาษณ์

 



ยินดีต้อนรับ