ผู้ให้บริการงานบรรจุหีบห่อและขนย้ายสินค้า

ISCO 1324 ผู้จัดการด้านการจัดหาและจัดส่งสินค้า

   บุคคลที่ทำหน้าที่เกี่ยวกับวางแผนการบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย ดำเนินการตามแผนการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย และกำหนดแนวทางป้องกัน แก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานการบรรจุหีบห่อสินค่าเพื่อการขนย้าย

กลุ่มวิชาชีพโลจิสติกส์ สาขาธุรกิจจัดส่งพัสดุ

N/A

N/A

1.แผนการบรรจุหีบห่อถูกกำหนดได้อย่างต้องครบถ้วน ตามแผนการขนย้ายสินค้า

2.เอกสารการควบคุมแผนการบรรจุหีบห่อได้จัดทำ อย่างครบถ้วนตามขั้นตอนที่กำหนด

1.ปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อตามแผนที่ได้จัดทำอย่างถูกต้องตามแผนดำเนินงาน

2. การปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อสินค้าได้รับการแก้ไขปัญหา ที่เกิดขึ้นอย่างถูกต้องครบถ้วนตามแผนการดำเนินงาน

3.รายงานผลการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อจัดทำอย่างถูกต้อง ตามแผนการดำเนินงาน

1.ผลการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อถูกติดตามการปฏิบัติงาน อย่างถูกต้องตามแผนดำเนินงาน

2.ประเมินผลการติดตามการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อ ถูกจัดทำได้อย่างถูกต้องตามแผนดำเนินงาน

1.ปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อสินค้า เพื่อการขนย้ายได้ถูกกำหนดแนวทางการป้องกัน อย่างถูกต้องตามขั้นตอนที่กำหนด

2. แนวทางแก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อจัดทำได้อย่างถูกต้องตามขั้นตอนที่กำหนด

3. รายการแนวทางป้องกัน แก้ไขปรับปรุงการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อสินค้า เพื่อการขนย้ายจัดทำได้อย่างถูกต้อง ตามนโยบายขององค์กร

N/A

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

    1. ปฏิบัติการวางแผนการบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย

    2. ปฏิบัติการดำเนินการตามแผนการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย

    3. ปฏิบัติการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย

    4. ปฏิบัติการกำหนดแนวทางป้องกันแก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานการบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย

(ข) ความต้องการด้านความรู้

    1. การจัดการบรรจุหีบห่อสินค้า

    2. การวางแผนงาน

    3. การศึกษากระบวนการทำงาน

    หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

    1. เอกสารรับรองการปฏิบัติงานหรือผลการประเมินการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ

    2. เอกสารการประเมินจากการจำลองสถานการณ์โดยใช้กรณีศึกษา

    3. เอกสารการประเมินการสัมภาษณ์

    4. แฟ้มสะสมผลงาน

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

   1. เอกสารผ่านการอบรมเกี่ยวกับการบริหารการบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย

   2. เอกสารรับรองการผ่านการสอบข้อเขียนหรือผลการทดสอบความรู้

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

    ประเมินเกี่ยวกับการบริหารการบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานด้านความรู้

(ง) วิธีการประเมิน

    1. พิจารณาหลักฐานความรู้

   2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน

(ก) คำแนะนำ 
    บริหารการบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องแสดงเกี่ยวกับการวางแผนการบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย  การดำเนินการตามแผนการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย  การติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย  การกำหนดแนวทางป้องกันแก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานการบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย
(ข) คำอธิบายรายละเอียด
    1. วางแผนการบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย จะต้องวางแผนการบรรจุหีบห่อ และควบคุมแผนการบรรจุหีบห่อได้จัดทำอย่างครบถ้วนตามขั้นตอนที่กำหนด
    2. ดำเนินการตามแผนการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย  จะต้องจัดทำเอกสารแผนการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อ ขั้นตอนการบรรจุหีบห่อ เป็นต้น
    3. ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย จะต้องติดตามผลการปฏิบัติบรรจุหีบห่อถูกต้องตามแผนดำเนินงาน
    4. กำหนดแนวทางป้องกันแก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานการบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย จะต้องกำหนดแนวทางการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อ การป้องกัน แก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อตามขั้นตอนที่กำหนด
    5. จัดทำรายการจัดการบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้าย จะต้องกำหนดแนวทางป้องกัน แก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อสินค้าเพื่อการขนย้ายตามนโยบายขององค์กร
    6. ถูกต้องตามนโยบายขององค์กร หมายถึง หน่วยงานที่ผู้เข้ารับการประเมินสังกัด โดยนโยบายองค์กรจะเป็นหลักการและวิธีปฎิบัติซึ่งถือเป็นแนวดำเนินการที่กำหนดขึ้นเพื่อใช้ในการดำเนินงานหรือปฎิบัติให้บรรลุเป้าหมายตามต้องการ
    7. ถูกต้องตามขั้นตอนที่กำหนด หมายถึง ความถูกต้องตามขั้นตอนการปฏิบัติงานตามที่องค์กรกำหนดหรือระบุไว้ในแบบประเมินทักษะในการปฏิบัติงาน
    8. ถูกต้องตามแผนที่กำหนด หมายถึง แนวปฏิบัติที่กำหนดไว้ล่วงหน้า ซึ่งอาจกระทำขึ้นเป็นลายลักษณ์อักษร แบบเป็นทางการหรือไม่เป็นทางการก็ได้ โดยให้ผู้ปฏิบัติสามารถนำไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

N/A 

N/A 

18.1 เครื่องมือการประเมิน
     1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก
     2. แบบประเมินการสัมภาษณ์
     3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน
18.2 เครื่องมือการประเมิน
     1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก
     2. แบบประเมินการสัมภาษณ์
     3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน
18.3 เครื่องมือการประเมิน
     1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก
     2. แบบประเมินการสัมภาษณ์
     3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน
18.4 เครื่องมือการประเมิน
     1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก
     2. แบบประเมินการสัมภาษณ์
     3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน
     ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน