หน่วยสมรรถนะ
จัดการการตลาดและระบบบัญชี
สาขาวิชาชีพเกษตรกรรม
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | ARC-VUMU-107A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | จัดการการตลาดและระบบบัญชี |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2566 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
สาขาเพาะปลูกพืชเศรษฐกิจ เกษตรกรเพาะปลูกข้าว |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
|
หน่วยนี้เกี่ยวข้องกับการจัดการระบบการผลิตหรือบริการในกระบวนการเพาะปลูกข้าว ซึ่งประกอบด้วยการประยุกต์เทคนิควิธีการเพาะปลูกข้าว การเลือกเครื่องมือเพาะปลูกข้าว และการแก้ปัญหาทางเทคนิคในการเพาะปลูกข้าว |
|
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
|
ผู้ปฏิบัติงานเพาะปลูกพืชเศรษฐกิจ |
|
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
|
รหัสอาชีพ 6111 : ผู้ปฏิบัติงานด้านการปลูกพืชไร่และพืชผัก (ISCO, 2008) |
|
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
|
ไม่มี |
|
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) |
|---|---|
| A531 สำรวจข้อมูลการตลาดข้าว |
1.1 สำรวจและรวบรวมข้อมูลด้านการตลาดข้าว 1.2 ใช้ข้อมูลเพื่อวิเคราะห์เปรียบเทียบหาข้อสรุป |
| A532 วางแผนการผลิตสอดคล้องกับความต้องการของตลาด |
1.1 สำรวจและรวบรวมข้อมูลความต้องการตลาดข้าว 1.2 กำหนดแผนการผลิตสอดคล้องกับแนวโน้มความต้องการของตลาด |
| A533 บันทึกบัญชีรายรับ-รายจ่าย |
3.1. ลงบัญชีรายรับ 3.2. ลงบัญชีรายจ่าย |
| A534 ประเมินผลสำเร็จของการผลิตหรือบริการ |
2.1 ประเมินคุณภาพและปริมาณงาน 2.2 คำนวณผลกำไรจากการปฏิบัติงาน |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
คู่มือการเพาะปลูกข้าว |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. เทคนิควิธีการเพาะปลูกข้าวให้ได้ผลผลิตสูงและมีคุณภาพ |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ค) คำแนะนำในการประเมิน |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก) คำแนะนำ |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
|
ไม่มี |
|
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
|
ไม่มี |
|
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
1. ประเมินจากแบบสอบข้อเขียน |
|
