รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ

1. รหัสหน่วยสมรรถนะ

FPC-RSKZ-063A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ

สร้างแรงจูงใจ และระบบการให้รางวัลที่เหมาะสมกับกลยุทธ์ขององค์กรในอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์แปรรูปนม

3. ทบทวนครั้งที่

N/A

4. สร้างใหม่

ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
	N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
	N/A

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ

1	2	3	4	5	6	7	8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
	N/A

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
	N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
	N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)

หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC)	เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
E3011 สร้างแรงจูงใจและกระตุ้นคนในองค์กรให้มีพัฒนาการอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์แปรรูปนมอย่างต่อเนื่อง	1.1จัดการและวางระบบบริหารค่าตอบแทนในองค์กรของอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์แปรรูปนมได้อย่างยุติธรรมและโปร่งใส 1.2กำหนด CareerPath (เส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ)ของบุคลากรในอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์แปรรูปนมให้เกิดแรงจูงใจในการทำงานและสอดคล้องกับนโยบายองค์กร
E3012 วางระบบการให้รางวัลแก่บุคลากรในอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์แปรรูปนมให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กร	2.1นำหลักการบริหารผลตอบแทนและการให้รางวัลแก่บุคคลเป็นโบนัส OTสวัสดิการ Stock option, Compresseol work week 2.2กำหนดนโยบาย วางระบบการให้รางวัลในรูปแบบทีม เช่นรางวัลของโครงงาน QCC เป็นของแผนก Sob sharing 2.3กำหนดนโยบาย วางระบบการให้รางวัลในรูปแบบองค์กร เช่น Profitsharing

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
	N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)
	(ก) ความต้องการด้านทักษะ N/A (ข) ความต้องการด้านความรู้ N/A

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)
	N/A

15. ขอบเขต (Range Statement)
	N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
	N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
	N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)
	N/A