หน่วยสมรรถนะ
มีความรู้และถ่ายทอดวัฒนธรรมท้องถิ่น
สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | THR-HICT-588A |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | มีความรู้และถ่ายทอดวัฒนธรรมท้องถิ่น |
3. ทบทวนครั้งที่ | N/A |
4. สร้างใหม่ |
![]() |
ปรับปรุง |
![]() |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
N/A |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
N/A |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
N/A |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
N/A |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) |
---|---|
6.18.172.01 ศึกษาวัฒนธรรมท้องถิ่น |
1.1ระบุชุมชนท้องถิ่นที่กลุ่มทัวร์อาจเดินทางไป 1.2ระบุลักษณะของวัฒนธรรมท้องถิ่นที่อาจถูกตีความ 1.3อธิบายวิธีการสื่อความหมายในการนำเที่ยว 1.4อธิบายถึงความจำเป็นในการแสดงความเอาใจใส่ต่อวัฒนธรรมท้องถิ่น |
6.18.172.02 ปรึกษากับชุมชนท้องถิ่น |
2.1ติดต่อสมาชิกในชุมชนท้องถิ่นเกี่ยวกับกิจกรรมการท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม 2.2ระบุและแก้ไขความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นจากการมีส่วนร่วมและการแสดงความเอาใจใส่ต่อวัฒนธรรมท้องถิ่น 2.3พัฒนากิจกรรมการท่องเที่ยวที่แสดงถึงความเอาใจใส่ต่อวัฒนธรรมท้องถิ่น |
6.18.172.03 ตีความแง่มุมของวัฒนธรรมท้องถิ่นสำหรับลูกค้า |
3.1สรุปข้อมูลให้ลูกค้าเกี่ยวกับชุมชนท้องถิ่น 3.2ดำเนินกิจกรรมให้สอดคล้องกับข้อตกลงที่ทำกับชุมชนท้องถิ่น 3.3ตีความวัฒนธรรมของชุมชนท้องถิ่นให้สอดคล้องกับข้อตกลงที่ทำ 3.4ดูแลพฤติกรรมของกลุ่มทัวร์ 3.5ปฏิบัติตามการเตรียมการช่วยเหลือที่ตกลงกับชุมชนท้องถิ่น |
6.18.172.04 รักษาความสัมพันธ์กับชุมชนท้องถิ่น |
4.1รักษาความสัมพันธ์และประสานงานกับชุมชนท้องถิ่น 4.2ปรับปรุงการนำเที่ยวให้สอดคล้องกับประเด็นของชุมชนท้องถิ่น |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
N/A |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ N/A(ข) ความต้องการด้านความรู้ N/A |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
N/A |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
N/A |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
N/A |