หน่วยสมรรถนะ
ประเมินระบบการประเมินผล
สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | THR-UEMR-365A |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ประเมินระบบการประเมินผล |
3. ทบทวนครั้งที่ | N/A |
4. สร้างใหม่ |
![]() |
ปรับปรุง |
![]() |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
N/A |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
N/A |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
N/A |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
N/A |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) |
---|---|
4.08.092.01 วางแผนการประเมินผลตามระบบประเมิน |
1.1ระบุวัตถุประสงค์และหน้าที่ของการประเมินผล 1.2 กำหนดระบบการประเมิน 1.3ระบุความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 1.4ระบุและจัดหารับทรัพยากรที่ต้องใช้ในการประเมินผล 1.5 พัฒนาแผนการประเมินผล 1.6กำหนดหลักฐานที่จำเป็นต้องใช้ในการประเมินผล 1.7 กำหนดหลักเกณฑ์สำหรับใช้พิจารณาประสิทธิภาพของระบบการประเมิน 1.8ระบุวิธีการที่ใช้ในการควบคุมและวิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผล 1.9 พัฒนาเครื่องมือสำหรับควบคุมหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของระบบประเมินผล |
4.08.092.02 ดำเนินการประเมินผลตามระบบประเมิน |
2.1ทดลองใช้เครื่องมือและเทคนิคในการเก็บรวบรวมข้อมูล 2.2แก้ไขเครื่องมือและเทคนิคการรวบรวมข้อมูลตามการทดลองที่ถูกใช้ 2.3 รวบรวมหลักฐานตามแผนการประเมินผลที่ได้รับการรับรอง 2.4 จัดเก็บข้อมูล 2.5 วิเคราะห์ข้อมูล |
4.08.092.03 จัดทำรายงานการประเมินผล |
3.1จัดทำรายงานการประเมินผลเป็นลายลักษณ์อักษร 3.2 เผยแพร่รายงานไปยังผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียสำหรับข้อคิดเห็น 3.3 นำเสนอรายงานด้วยวาจาเพื่อเพิ่มเติมข้อมูลในรายงาน 3.4รวบรวมข้อมูลย้อนกลับเกี่ยวกับการรายงาน 3.5ทบทวนข้อเสนอแนะตามข้อมูลย้อนกลับที่ได้รับ 3.6กำหนดแนวทางการปฏิบัติที่จะต้องดำเนินการ อันเป็นสืบเนื่องมาจากผลการประเมิน |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
N/A |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ N/A(ข) ความต้องการด้านความรู้ N/A |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
N/A |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
N/A |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
N/A |