หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ให้บริการอาหารและเครื่องดื่ม

สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ THR-ENKQ-241A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ให้บริการอาหารและเครื่องดื่ม

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

5123 (ISCO-88:TH) พนักงานบริการอาหารและเครื่องดื่ม


6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)

      หน่วยสมรรถนะนี้เป็นหน่วยที่เกี่ยวกับความรู้และทักษะที่จำเป็นในการให้บริการอาหารและเครื่องดื่ม ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเตรียมสภาพแวดล้อมสำหรับการให้บริการอาหารและเครื่องดื่มที่เหมาะสม การจัดเตรียมโต๊ะ การทักทายลูกค้า การรับรายการอาหารและเครื่องดื่ม การบริการเสิร์ฟอาหาร การบริการเสิร์ฟเครื่องดื่ม การจัดการบัญชีค่าใช้จ่าย จากการให้บริการอาหารและเครื่องดื่ม การให้บริการลูกค้าก่อนออกจากร้าน การดำเนินการปิดการให้บริการ


7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)

สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม และภัตตาคาร


9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)

ไม่มี


10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)

ไม่มี


11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria)
2.15.066.01 เตรียมสภาพแวดล้อมสำหรับการให้บริการอาหารและเครื่องดื่มที่เหมาะสม

1.1ตรวจสอบสิ่งที่จำเป็นสำหรับการให้บริการที่กำลังเกิดขึ้น

1.2ตรวจสอบความสะอาดของสิ่งอำนวยความสะดวกและทำความสะอาดตามจุดที่เห็นว่ายังไม่สะอาดอีกครั้งถ้าจำเป็น

1.3จัดเตรียมพื้นที่รับประทานอาหารสำหรับช่วงซื้อขาย

1.4ดำเนินการสำรองที่นั่งที่จะมาถึงในสถานประกอบการ

2.15.066.02 จัดเตรียมโต๊ะ

2.1 จัดรูปแบบการจัดโต๊ะให้เหมาะสมกับรายการอาหารในเมนูที่จะให้บริการ

2.2 จัดเตรียมโต๊ะและตกแต่งโต๊ะให้เหมาะสม

2.3 ตรวจสอบการจัดเตรียมโต๊ะอาหารและห้องครั้งสุดท้าย

2.4 ระบุและรายงานปัญหาที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับการจัดเตรียมโต๊ะอาหารไปยังบุคคลที่เหมาะสมเพื่อป้องกันการเกิดปัญหาซ้ำๆ ขึ้นอีก

2.15.066.03 ทักทายลูกค้า

3.1 ต้อนรับลูกค้าที่มาถึงยังสถานประกอบการ

3.2 พาลูกค้าไปนั่งที่โต๊ะ ตามความต้องการหรือที่จัดเตรียมไว้แล้วล่วงหน้า

3.3 ให้บริการก่อนมื้ออาหาร

3.4 นำเสนอรายการอาหาร ไวน์และเครื่องดื่ม

3.5 ให้คำแนะนำและข้อมูลเกี่ยวกับการบริการกับลูกค้า

2.15.066.04 รับรายการอาหารและเครื่องดื่ม

4.1 รับรายการสั่งอาหารและเครื่องดื่มจากลูกค้า

4.2 มีความกระตือรือร้นการขายรายการอาหารและเครื่องดื่ม ในเมนู

4.3 แนะนำไวน์และเครื่องดื่มที่เข้ากันได้ดีกับอาหารที่ลูกค้าเลือก

4.4 ตอบข้อซักถามจากลูกค้าเกี่ยวกับรายการอาหารและเครื่องดื่ม

4.5ส่งต่อรายการสั่งเครื่องดื่มและอาหารไปยังจุดบริการและการเตรียมเครื่องดื่มและอาหาร

4.6ปรับเปลี่ยนการจัดตโต๊ะให้สอดคล้องกับอาหารและเครื่องดื่มที่ลูกค้าสั่ง

4.7 ประสานงานกับพนักงานอื่น ๆ ที่รับผิดชอบในการนำอาหารและเครื่องดื่มไปบริการที่โต๊ะของลูกค้า

2.15.066.05 บริการเสิร์ฟอาหาร

5.1 บริการเสิร์ฟขนมปังที่โต๊ะ

5.2 บริการเสิร์ฟอาหารที่ลูกค้าสั่ง

5.3 ตรวจสอบความพึงพอใจของลูกค้าเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการให้บริการ

5.4 ดำเนินการแก้ไขในกรณีที่ลูกค้าเกิดความไม่พึงพอใจ

5.5 เก็บโต๊ะในเวลาที่เหมาะสมทั้งในระหว่างที่ลูกค้ารับประทานอาหารและหลังจากลูกค้ารับประทานอาหารเสร็จแล้ว

2.15.066.06 บริการเสิร์ฟเครื่องดื่ม

6.1 บริการเสิร์ฟเครื่องดื่มก่อนอาหารที่โต๊ะ

6.2 บริการเสิร์ฟไวน์ที่โต๊ะ

6.3 บริการเสิร์ฟเครื่องดื่มหลังอาหารที่โต๊ะ

6.4 ควบคุมระยะเวลาของการบริการเครื่องดื่มให้สอดคล้องกันกับการบริการอาหารตามรายการให้กับลูกค้า

6.5 เก็บแก้วและเครื่องดื่มจากโต๊ะ

2.15.066.07 จัดการบัญชีค่าใช้จ่าย จากการให้บริการอาหารและเครื่องดื่ม

7.1 รวบรวมบัญชีค่าใช้จ่ายของลูกค้าให้พร้อมเพื่อนำเสนอ

7.2 นำเสนอบัญชีค่าใช้จ่ายให้กับลูกค้า

7.3 รับชำระเงินตามบัญชีค่าใช้จ่าย

7.4 ดำเนินการชำระเงินตามบัญชีค่าใช้จ่าย

2.15.066.08 ให้บริการลูกค้า ก่อนออกจากร้าน

8.1 ช่วยเหลือลูกค้า เมื่อลุกออกจากโต๊ะ

8.2 ให้ความช่วยเหลือลูกค้าในตอนท้ายของการให้บริการเมื่อจำเป็น

8.3 อำลาลูกค้า

2.15.066.09 ดำเนินการปิดการให้บริการ

9.1 ปิดอุปกรณ์ไฟฟ้าและเครื่องมือในการบริการที่เกี่ยวข้องตามความเหมาะสม

9.2 เก็บผ้าปูโต๊ะและผ้าอื่น ๆ ที่ใช้แล้วเพื่อนำไปซัก

9.3 เก็บ จัดและเติมสิ่งของที่จำเป็นให้เต็มและพร้อมสำหรับการให้บริการครั้งต่อไป

9.4 คัดแยกขยะ

9.5 เก็บและทำความสะอาดพื้นที่ให้บริการและสิ่งของที่ใช้ในการให้บริการ

9.6 ดำเนินการสรุปสิ่งที่เกิดขึ้นในช่วงของการให้บริการที่ผ่านมา

9.7 ดำเนินการส่งมอบงานให้ผลัดต่อไปตามความเหมาะสม


12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ไม่มี


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

  • ความสามารถในการนำเสนอด้วยบุคคลอย่างเหมาะสม
  • ความสามารถในการขาย การมีปฏิสัมพันธ์ การเจรจาต่อรอง การแก้ปัญหาความขัดแย้ง และการจัดการกับข้อร้องเรียน
  • ความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  • ความสามารถในการอธิบายและระบุความแตกต่างระหว่างรูปแบบการบริการ รายกาอาหาร การจัดโต๊ะ แผนผังห้องรับประทานอาหาร และพื้นที่บริการ
  • ความสามารถในการอธิบายและระบุความแตกต่าง ระหว่างประเภทสิ่งของ ที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการ ถ้วยชาม ช้อนส้อม แก้ว ผ้า เฟอร์นิเจอร์และอุปกรณ์บนโต๊ะอาหาร

(ข) ความต้องการด้านความรู้

  • ความรู้และความเข้าใจ เกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ข้อกำหนดด้านการจัดการความปลอดภัยด้านอาหาร ตามกฎหมายของประเทศและองค์กร
  • ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ในเมนูอาหารและเครื่องดื่ม

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

        หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

  • ผลการสัมภาษณ์
  • ผลการสังเกตการณ์ ณ หน้างานจริง 
  • ผลการประเมินด้วยบุคคลที่ 3
  • ผลการประเมินจากโครงการที่รับผิดชอบ

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

  • ผลสอบข้อเขียน
  • ผลการสัมภาษณ์
  • ผลการประเมินด้วยบุคคลที่ 3

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

การประเมินควรให้ความสำคัญกับบริบทเฉพาะของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว การโรงแรม และภัตตาคาร          

(ง) วิธีการประเมิน

  • ข้อสอบข้อเขียน
  • การสัมภาษณ์
  • การสังเกตการณ์ ณ หน้างานจริง 
  • การประเมินด้วยบุคคลที่ 3
  • การประเมินจากโครงการที่รับผิดชอบ

15. ขอบเขต (Range Statement)

       ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่น ๆ หรือสถานการณ์อื่น ๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ก) คำแนะนำ

ไม่มี

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

  • สิ่งที่จำเป็นสำหรับการให้บริการ อาจครอบคลุม
  • การตรวจสอบการสำรองที่นั่ง ครอบคลุม ชื่อ จำนวนคน ความต้องการพิเศษ และเวลาที่มาถึง
  • การตรวจสอบเมนู ครอบคลุม การอธิบายเมนูโดยพนักงานของแผนกครัว การระบุรายการที่ขาด/ไม่มีในเมนู รายการที่แผนกครัวต้องการจำหน่ายออก และปัญหาการบริการที่อาจเกิดขึ้นได้ ตามที่แผนกครัวครัวคาดการณ์ไว้
  • การตรวจสอบความต้องการภายใน เช่น ระเบียบการบริการพิเศษ การมาถึงและการดูแลลูกค้าสำคัญ การลำดับความสำคัญและ/หรือข้อจำกัดในการบริการ
  • ทำความสะอาดตามจุดที่เห็นว่ายังไม่สะอาด อาจครอบคลุม
  • พื้นที่ภายใน เช่น พื้นที่รับประทานอาหาร ห้องสุขา พื้นที่สาธารณะและทางเข้า บาร์ พื้นที่พักคอย
  • พื้นที่ภายนอก เช่น ที่จอดรถ สวน ทางเดิน และทางเท้า
  • เฟอร์นิเจอร์และอุปกรณ์
  • กำแพง พื้น เพดาน อุปกรณ์ไฟ ผ้าม่าน ประตู และหน้าต่าง
  • โต๊ะ เก้าอี้ และจุดพักอาหาร
  • จัดเตรียมพื้นที่รับประทานอาหาร อาจครอบคลุม
  • การวางตำแหน่งโต๊ะและเก้าอี้ ให้สอดคล้องกับการจอง
  • การสร้างแผนผังที่นั่ง
  • การจัดสรรจุดพักอาหาร สำหรับพนักงาน
  • การเตรียมพนักงานบริการ  ให้สอดคล้องกับมาตรฐานของสถานที่
  • การปรับสภาพแวดล้อม รวมทั้ง การปรับอากาศ ระบบไฟ และเพลง
  • การปฏิบัติตามมาตรฐานขององค์กรและข้อกฎหมายที่จำเป็นของประเทศ เพื่อให้บริการอย่างปลอดภัยและ/หรือสะดวกสบาย
  • ตรวจสอบความปลอดภัยของสิ่งของทุกชิ้นที่ใช้
  • ตรวจสอบความพร้อมของเครื่องคิดเงิน ระบบการสั่งอาหารแบบอิเล็กทรอนิกส์ และสิ่งของและอุปกรณ์เฉพาะอื่น ๆ สำหรับให้บริการ
  • จัดรูปแบบการจัดโต๊ะ ครอบคลุม ภาชนะ เครื่องใช้บนโต๊ะอาหาร เครื่องแก้ว ผ้าปูโต๊ะ และเครื่องปรุงอาหาร ให้เหมาะสมกับ
  • เมนูอาหารแบบชุด
  • เมนูอาหารแบบตามสั่ง
  • เมนูอาหารสำหรับงานประชุมและงานเลี้ยง
  • ความพิเศษเฉพาะของสถานที่
  • ช่วงการให้บริการ ซึ่งหมายถึง การจัดความแตกต่างระหว่างมื้อเช้า มื้อกลางวัน มื้อเย็น และมื้อค่ำ
  • รูปแบบการให้บริการ ครอบคลุม การบริการแบบทางการ (Silver Service) แบบกึ่งทางการ (Semi-silver Service) แบบใช้รถเข็นอาหาร (Geridon) การเสิร์ฟอาหารแบบจาน (Plate Service) หรือการบริการด้วยตนเอง (Self Service)
  • จัดเตรียมโต๊ะ อาจครอบคลุม
  • การวางตำแหน่งของโต๊ะและเก้าอี้ ให้สอดคล้องกับแผนผังที่นั่งที่เตรียมไว้ก่อนหน้า
  • การปูผ้า
  • การพับผ้าเช็ดปาก
  • การจัดเตรียมภาชนะ เครื่องใช้บนโต๊ะอาหาร ผ้าปูโต๊ะ และเครื่องตกแต่งโต๊ะให้เหมาะสมกับรายการอาหารในเมนูและมาตรฐานของสถานที่
  • เครื่องตกแต่งโต๊ะสำหรับโอกาสพิเศษ และงานประชุม รวมทั้ง การทำตามมาตรฐานการบริการ และภาพลักษณ์ที่โฆษณา หรือที่ให้คำมั่นสัญญาไว้ และการทำให้ถึงความต้องการพิเศษของลูกค้า
  • ตรวจสอบการจัดเตรียมโต๊ะและห้องครั้งสุดท้าย อาจครอบคลุม
  • การเปลี่ยนสิ่งของที่ไม่สะอาด ไม่เหมาะสม หรือไม่พึงประสงค์
  • การเพิ่มสิ่งของที่ขาดหายไป
  • การทำความสะอาดและขัด ตามความจำเป็น
  • การยืนยันการจอง ความต้องการพิเศษ แผนผังที่นั่ง และการจัดสรรจุดบริการ
  • ต้อนรับลูกค้า อาจครอบคลุม
  • การทักทายลูกค้าด้วยชื่อ
  • การตรวจสอบและยืนยันการสำรองที่นั่ง
  • การใช้มาตรฐานขององค์กร สำหรับการต้อนรับลูกค้า รวมทั้ง การใช้คำศัพท์ ประโยค และการทักทายที่เหมาะสม
  • พาลูกค้าไปนั่งที่โต๊ะ ควรครอบคลุม
  • การนำทางลูกค้าไปยังโต๊ะอาหาร
  • การมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า
  • การขยับเก้าอี้ให้ลูกค้านั่ง
  • การวางผ้าเช็ดปากให้กับลูกค้า
  • บริการก่อนมื้ออาหาร อาจครอบคลุม
  • การตรวจสอบและนำเอาสัมภาระของลูกค้าไปเก็บในที่ปลอดภัย เช่น เสื้อคลุม หมวก ร่ม กระเป๋าเอกสาร และของขวัญ
  • การแจ้งลูกค้าเกี่ยวกับการให้บริการบาร์ ที่รับรอง และพื้นที่พักคอย ในกรณีที่มีบริการ
  • การเสนอบริการเครื่องดื่มฟรี สื่อการอ่าน โทรศัพท์ หรือบริการทางธุรกิจอื่น ๆ ตามความเหมาะสม
  • การแนะนำตัวผู้ให้บริการประจำโต๊ะ ตามความเหมาะสม
  • คำแนะนำและข้อมูลเกี่ยวกับการบริการ ควรครอบคลุม
  • การอธิบายและบรรยายรายการในเมนู รวมทั้ง ระยะเวลาในการเตรียม ส่วนประกอบ รูปแบบการปรุงอาหาร และคุณสมบัติพิเศษอื่น ๆ ที่เป็นเอกลักษณ์ของรายการอาหาร
  • การเสนอขายรายการในเมนูพิเศษ ตามที่ได้รับการเสนอจากฝ่ายบริหารหรือแผนกครัว  
  • การแนะนำอาหารและเครื่องดื่ม
  • การมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า
  • การให้คำแนะนำเกี่ยวกับท้องถิ่น ข้อมูลเกี่ยวกับภูมิภาค/ประเทศ และรายละเอียดเกี่ยวกับสถานที่
  • การค้นหาข้อมูลที่ยังไม่เป็นที่รู้จัก และบอกต่อไปยังลูกค้า
  • รับรายการสั่งอาหารและเครื่องดื่ม ต้องครอบคลุม
  • การจดบันทึกรายการ จากการสั่งของลูกค้าอย่างถูกต้อง รวมทั้ง รายละเอียดความชอบและ/หรือความต้องการพิเศษ
  • การใช้ทักษะระหว่างบุคคล และการบริการลูกค้าที่ดี
  • การใช้ทักษะการขาย
  • การแสดงถึงไหวพริบ มารยาท และความเป็นมืออาชีพ
  • การใช้ขั้นตอนมาตรฐานขององค์กร สำหรับการจดบันทึกรายการ จากการสั่งของลูกค้า
  • การจดบันทึกรายการสั่งอาหารที่เป็นคอร์ส ครอบคลุม อาหารเรียกน้ำย่อย ซุป อาหารจานหลัก และของหวาน
  • การสร้างการรบกวนประสบการณ์ ความสนุกสนาน และการสนทนาของลูกค้าให้น้อยที่สุด
  • การกล่าวขอบคุณและชื่นชมลูกค้า ในการเลือกรายการ
  • การขายรายการอาหารและเครื่องดื่ม ในเมนู อาจครอบคลุม
  • การใช้เทคนิคการขายเชิงแนะนำ
  • การแนะนำเพื่อการขายเพิ่มและเพิ่มมูลค่าในการขาย
  • การขายทั้งคุณประโยชน์และคุณสมบัติพิเศษ
  • การดำเนินเป้าหมายการขายให้ตรงกับลำดับความสำคัญที่จัดโดยแผนกครัวและฝ่ายบริหาร
  • การปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนขององค์กร ที่เกี่ยวกับการใช้เทคนิคการขาย
  • การยึดถือจรรยาบรรณความซื่อสัตย์ เที่ยงตรง และเป็นมืออาชีพ
  • แนะนำไวน์และเครื่องดื่ม ควรครอบคลุม
  • การแนะนำให้สอดคล้องกับความต้องการและ/หรือความชื่นชอบ ตามที่ลูกค้าระบุ
  • การยึดถือจรรยาบรรณความซื่อสัตย์ เที่ยงตรง และเป็นมืออาชีพ
  • การปฏิบัติตามกฎหมายการให้บริการเครื่องดื่มสุราของประเทศ
  • การจัดแนวทางการขาย ให้ตรงกับลำดับความสำคัญที่จัดโดยฝ่ายบาร์และฝ่ายบริหาร
  • ส่งต่อรายการสั่งอาหารและเครื่องดื่ม ควรครอบคลุม
  • การแจ้งรายการสั่งเครื่องดื่มแก่บาร์ รวมทั้ง ความข้อกำหนดเกี่ยวกับเครื่องแก้ว การตกแต่ง เทคนิคการเตรียม ความต้องการของลูกค้าแต่ละคน และเวลาที่ใช้
  • การแจ้งรายการสั่งอาหารแก่แผนกครัว รวมทั้ง ความต้องการพิเศษ ข้อกำหนดด้านโภชนการ ด้านวัฒนธรรม และเวลาที่ใช้
  • การแจ้งแคชเชียร์ เกี่ยวกับรายการสั่งอาหารและเครื่องดื่ม รวมทั้ง หมายเลขโต๊ะ ชื่อของลูกค้า และเวลาที่สั่ง ตามความเหมาะสม
  • การใช้ระบบติดตามการสั่งอาหารและเครื่องดื่ม ให้สอดคล้องกับนโยบายของสถานที่และขั้นตอนของผู้ผลิตระบบ
  • การให้ราคาตามรายการสั่ง การเตรียม/การสร้างบัญชีแสดงค่าใช้จ่ายของลูกค้า
  • ปรับเปลี่ยนการจัดโต๊ะ ต้องครอบคลุม
  • การนำออกหรือเพิ่มเครื่องใช้บนโต๊ะอาหาร เพื่อให้สอดคล้องกับรายการที่ลูกค้าสั่ง และความต้องการของลูกค้าแต่ละคน
  • การเปลี่ยนหรือเพิ่มเครื่องแก้ว เพื่อให้สอดคล้องกับรายการเครื่องดื่ม/ไวน์ที่สั่ง แต่ละโต๊ะ
  • การนำเก้าอี้และรูปแบบการจัด ที่ไม่จำเป็นของแต่ละโต๊ะออกไป
  • การเตรียมความพร้อมในการให้บริการบริการแบบทางการ (Silver Service) แบบกึ่งทางการ (Semi-silver Service) หรือแบบรถเข็นอาหาร (Gueridon)
  • ประสานงานกับพนักงานอื่น ๆ ควรครอบคลุม
  • การแจ้งพนักงานบาร์และครัว เกี่ยวกับความต้องการด้านเวลาที่ใช้ในแต่ละโต๊ะ เพื่อให้การบริการอาหารและเครื่องดื่ม/ไวน์ ใช้เวลาอย่างเหมาะสมและประสานงานกัน
  • การจัดเตรียมความช่วยเหลือในการให้บริการอาหารและเครื่องดื่มแก่กลุ่มลูกค้าขนาดใหญ่
  • การจัดพนักงานฝ่ายสนัสนุน เพื่อช่วยให้บริการแบบทางการ (Silver Service) แบบกึ่งทางการ (Semi-silver Service) แบบรถเข็นอาหาร (Gueridon) และแบบเป็นจาน (Plate Service) ตามที่ลูกค้าสั่ง
  • การประสานงานกับแคชเชียร์ เพื่อให้แน่ใจว่า บัญชีแสดงค่าใช้จ่ายของลูกค้า ถูกสร้าง ปรับข้อมูล และพร้อมในการนำเสนอ
  • การแจ้งฝ่ายรักษาความปลอดภัยหรือฝ่ายบริหาร ในกรณืที่ลูกค้าแสดงพฤติกรรมต่อต้านสังคม ขัดแย้ง ก้าวร้าว ข่มขู่ คุกคาม และพฤติกรรมอื่น ๆ ที่ไม่สามารถยอมรับได้
  • การช่วยเหลือพนักงานอื่น ๆ (ตามการร้องขอ) ในการให้บริการที่โต๊ะ
  • บริการเสิร์ฟขนมปัง ควรครอบคลุม
  • การใช้อุปกรณ์คีบขนมปัง ตามมาตรฐาน
  • การบริการเสิร์ฟเนย
  • บริการเสิร์ฟอาหาร ต้องครอบคลุม
  • การนำอาหารที่ลูกค้าสั่งจากห้องครัว รวมทั้ง การตรวจสอบความสอดคล้องกับรายการที่ลูกค้าสั่ง อุณหภูมิ รูปลักษณ์ ความเท่าเทียมและความครบถ้วน
  • การยกจานอาหารมาที่โต๊ะด้วยถาด
  • การยกจานอาหาร โดยใช้เทคนิคเป็นมาตรฐาน
  • การบริการเสิร์ฟอาหารเรียกน้ำย่อย ซุป อาหารจานหลัก และของหวาน ให้กับลูกค้าตามรายการ ที่ลูกค้าสั่ง
  • การประสานงานและร่วมมือกับพนักงานอื่น ๆ เมื่อต้องการบริการแบบทางการ (Silver Service) แบบกึ่งทางการ (Semi-silver Service) และบริการแบบรถเข็นอาหาร (Gueridon)
  • การปฏิบัติตามมาตรฐานภายในองค์กรหรือของอุตสาหกรรม เกี่ยวกับการให้บริการอาหาร การวางจานอาหารบนโต๊ะ เวลาในการให้บริการ และการประสานการบริการไวน์และเครื่องดื่ม
  • การใช้ทักษะบริการลูกค้า ทักษะการสื่อสาร และทักษะระหว่างบุคคล
  • การใช้ทักษะการดูแลด้านความปลอดภัยของอาหาร อย่างเหมาะสม
  • เก็บโต๊ะ ต้องครอบคลุม
  • การสอบถามเพื่อให้มั่นใจว่า ลูกค้ารับประทานอาหารเสร็จแล้ว
  • การอ่านสัญญาณที่เป็นอวัจนภาษา ที่สื่อถึงการรับประทานอาหารเสร็จแล้ว
  • การใช้เทคนิคการเก็บจานและเครื่องใช้บนโต๊ะอาหารที่เป็นมาตรฐาน เป็นที่ยอมรับของอุตสาหกรรม
  • การใช้ขั้นตอนการทยอยเก็บของบนโต๊ะ 
  • การนำเครื่องใช้สำหรับโต๊ะอาหาร เครื่องปรุงอาหาร เครื่องตกแต่งโต๊ะ เนย ออกจากโต๊ะระหว่างมื้ออาหาร
  • การใช้ทักษะบริการลูกค้า ทักษะการสื่อสาร และทักษะระหว่างบุคคล
  • การใช้ถาดและรถเข็น เพื่อช่วยในกระบวนการเก็บโต๊ะ
  • บริการเสิร์ฟเครื่องดื่มก่อนอาหาร ต้องครอบคลุม
  • การนำเครื่องดื่มที่ลูกค้าสั่ง จากบาร์ รวมทั้ง การตรวจสอบความสอดคล้องกับรายการที่ลูกค้าสั่ง อุณหภูมิ รูปลักษณ์ เครื่องตกแต่ง เครื่องแก้ว ความเท่าเทียมและความครบถ้วน
  • การถือเครื่องดื่มมาที่โต๊ะด้วยถาด
  • การบริการเสิร์ฟเครื่องดื่มให้กับลูกค้า ตามรายการ โดยเครื่องดื่ม อาจครอบคลุม เหล้าปริมาณน้อยเพื่อให้เจริญอาหาร ค็อกเทล เบียร์ เครื่องดื่มผสม เครื่องดื่มไม่ผสมแอลกอฮอล์ และเครื่องดื่มพิเศษของสถานที่
  • การประสานงานและร่วมมือกับพนักงานอื่น ๆ เมื่อต้องบริการแบบทางการ (Silver Service) แบบกึ่งทางการ (Semi-silver Service) และบริการแบบรถเข็นอาหาร (Gueridon)
  • การปฏิบัติตามมาตรฐานภายในองค์กรหรือของอุตสาหกรรม เกี่ยวกับการให้บริการอาหาร การวางจานอาหารบนโต๊ะ เวลาในการให้บริการ และการประสานการบริการไวน์และเครื่องดื่ม
  • การใช้ทักษะบริการลูกค้า ทักษะการสื่อสาร และทักษะระหว่างบุคคล
  • การใช้ทักษะการดูแลด้านความปลอดภัยของอาหาร อย่างเหมาะสม
  • บริการเสิร์ฟไวน์ ต้องครอบคลุม
  • การนำและตรวจสอบไวน์ที่ลูกค้าเลือก
  • การเปลี่ยนเครื่องแก้วให้เหมาะสมกับไวน์ที่สั่ง
  • การให้บริการไวน์ตามแบบแผน ครอบคลุม การนำเสนอและแจ้งชื่อไวน์ การแสดงการเปิดขวดและจุกคอร์ก (หากสามารถทำได้) การให้เจ้าภาพชิมและอนุมัติไวน์ การเติมไวน์ลงในแก้วของลูกค้า การวางขวดบนโต๊ะ และการใช้ผ้าเพื่อช่วยในการให้บริการ
  • การใช้เทคนิคการรินที่ถูกต้อง เพื่อป้องกันการหยด
  • การใช้ตะกร้าไวน์ ถังน้ำแข็ง และที่วางขวดไวน์
  • การรินไวน์ที่มีเศษตะกอน
  • บริการเสิร์ฟเครื่องดื่มหลังอาหาร ต้องครอบคลุม
  • บริการเสิร์ฟไวน์
  • บริการเสิร์ฟเหล้าหวาน
  • บริการเสิร์ฟกาแฟที่ผสมสุราหรือเหล้าหวาน
  • การใช้เครื่องแก้วที่ถูกต้อง
  • การใช้รถเข็นในการนำเสนอเครื่องดื่มหลังอาหาร
  • เก็บแก้ว อาจครอบคลุม
  • การเฝ้าสังเกตระดับการมึนเมาของลูกค้า และให้บริการแอลกอฮอล์อย่างรับผิดชอบ
  • การขายเครื่องดื่มอื่น ๆ และเปลี่ยนเครื่องแก้ว เพื่อให้เหมาะสมกับเครื่องดื่มใหม่ที่ลูกค้าสั่ง
  • การนำแก้ว ขวด และกระป๋องออกจากโต๊ะ
  • การนำจุกคอร์ก ตะกร้าไวน์ ถังน้ำแข็ง และที่วางขวดไวน์ออก
  • ให้ความช่วยเหลือลูกค้าในตอนท้ายของการให้บริการ อาจครอบคลุม
  • การเรียกรถแท็กซี่หรือยานพาหนะอื่น ๆ ให้ลูกค้า
  • การคืนสัมภาระของลูกค้าที่จัดเก็บไว้ในที่ปลอดภัย
  • การเสนอร่ม
  • การติดตามลูกค้าไปที่รถ
  • การสำรองที่นั่งให้ลูกค้า
  • อำลาลูกค้า ต้องครอบคลุม
  • การกล่าวขอบคุณลูกค้า
  • การอวยพรลูกค้า รวมถึง การให้ความเคารพและคำนิยมแก่ลูกค้า
  • การใช้การบริการลูกค้า ทักษะระหว่างบุคคล และทักษะการสื่อสาร ในระดับสูง
  • เก็บ จัด และเติม ควรครอบคลุม
  • การเก็บสิ่งของที่ไม่จำเป็นต้องใช้ จนกว่าการให้บริการครั้งถัดไป
  • การใช้เทคนิคการดูแลด้านความปลอดภัยของอาหาร
  • การสั่งและ/หรือการเติมสิ่งของในคลัง
  • เก็บและทำความสะอาดพื้นที่ให้บริการ ต้องครอบคลุม
  • การทำความสะอาดจุดที่มีการหก สิ่งสกปรก และขยะ
  • การชำระล้างและขัดสิ่งของที่ใช้ในการให้บริการ รวมทั้ง การใช้น้ำยาทำความสะอาด และน้ำยาฆ่าเชื้อ
  • การเก็บสิ่งของในที่ที่ถูกต้องและพร้อมใช้งาน ในการให้บริการครั้งถัดไป
  • การแนะนำฝ่ายบริหาร เกี่ยวกับสิ่งของที่จำเป็นต้องซ่อมแซม หรือเปลี่ยนใหม่
  • การจัดพื้นที่ให้บริการ สำหรับการให้บริการครั้งถัดไป ครอบคลุม การจัดบางส่วน หรือการจัดเต็มรูปแบบ
  • การสรุปสิ่งที่เกิดขึ้นในช่วงของการให้บริการที่ผ่านมา ควรครอบคลุม
  • การประเมินความลื่นไหล ความเร็วของการให้บริการ และระดับความพึงพอใจของลูกค้า
  • การประเมินเป้าหมายทางการเงินหรือการให้บริการอื่น ๆ ที่บรรลุผล รวมทั้ง การหารือวิธีการเพื่อขจัดปัญหา/ทำให้กลับสู่สภาพเดิม หากเกิดสถานการณ์ที่ไม่ดี ในอนาคต การหารือวิธีการต่อยอดขยายและใช้ผลลัพธ์เชิงบวก ในช่วงของการให้บริการถัดไป
  • การหารือและแก้ไขปัญหาการให้บริการ รวมทั้ง ปัญหาระหว่างบุคคล ประเด็นด้านกายภาพ ระดับการสนับสนุนที่จัดไว้ คำร้องเรียนของลูกค้า
  • ประเด็นเรื่องการจองและช่วงการบริการที่เกิดขึ้น
  • ส่งมอบงานให้ผลัดต่อไป อาจครอบคลุม
  • การระบุปัญหาที่พบ ลูกค้าที่สร้างความยุ่งยาก และการขาดอาหาร/เครื่องดื่ม
  • การแลกเปลี่ยนคำแนะนำในการให้บริการทั่วไป และการให้รายละเอียด เกี่ยวกับสถานะของการให้บริการลูกค้าแต่ละคน/โต๊ะ
  • การระบุบัญชีแสดงค่าใช้จ่ายของลูกค้าที่ต้องชำระ
  • การจัดสรรหน้าที่ให้พนักงาน

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)

ไม่มี


17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)

ไม่มี


18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

กระบวนการและวิธีการประเมินให้ดูในคู่มือการประเมิน


ยินดีต้อนรับ