บริหารจัดการเอกสารระบบการบริหารงานห้องปฏิบัติการ
บริหารจัดการการให้บริการสอบเทียบ
ตรวจสอบการนำระบบการบริหารงานห้องปฏิบัติการสอบเทียบที่ได้จัดทำขึ้นไปปฏิบัติ
บริหารจัดการความเสี่ยงของห้องปฏิบัติการสอบเทียบ
ประยุกต์ใช้วิธีการอย่างเหมาะสมสำหรับการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรง
ออกแบบระบบการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรง
สามารถชี้บ่งปัญหาและการจัดการในระบบการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรง
กำหนดวิธีการแก้ปัญหาในระบบการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรง อย่างเหมาะสม
ออกแบบรายละเอียดการอบรมและดำเนินการอบรมการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรง
ออกแบบการประเมินการอบรมการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรง
เกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria, PC)
แนวทางการประเมินสำหรับผู้ประเมินสมรรถณะย่อยนี้ (Guidance to Assessors of this Element)