Gap Analysis

Gap Analysis

สาขาวิชาชีพบริหารงานบุคคล สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล อาชีพสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ระดับ 4


ตอบคำถามออนไลน์

ลำดับ คำถามออนไลน์ ระดับความสามารถ
ไม่ได้ น้อย ปานกลาง มาก
คัดเลือกพนักงาน
1
2
ติดตาม ประเมินผล และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการพัฒนา
3
4
ปฏิบัติงานด้วยความเข้าใจแนวคิดพื้นฐานการบริหารทรัพยากรบุคคล
5
6
มีจรรยาบรรณในการปฏิบัติงานวิชาชีพ
7
8
คิดวิเคราะห์และประมวลผล
9
10
พัฒนาตนเอง อย่างสม่ำเสมอ
11
12
สื่อสาร และรวบรวมข้อมูลในการสื่อสาร
13
14
ให้ความร่วมมือ ทำงานเป็นทีม
15
16

ยินดีต้อนรับ