หน่วยสมรรถนะ
หน่วยสมรรถนะ
ออกแบบระบบและกลไกการบริหารจัดการงานวิจัย พัฒนา และนวัตกรรม
สาขาวิชาชีพบริการวิจัย
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | RAS-RDV-8-014ZA |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ออกแบบระบบและกลไกการบริหารจัดการงานวิจัย พัฒนา และนวัตกรรม |
3. ทบทวนครั้งที่ | N/A / N/A |
4. สร้างใหม่ |
![]() |
ปรับปรุง |
![]() |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
N/A
|
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
N/A |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
N/A |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
N/A |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
00511 ออกแบบระบบและกลไกสำหรับการบริหารจัดการงานวิจัย พัฒนาและนวัตกรรม | 1. นำผลวิเคราะห์ข้อสรุปวิจัย เพื่อการพัฒนา นวัตกรรม | 00511.01 | 92504 |
00511 ออกแบบระบบและกลไกสำหรับการบริหารจัดการงานวิจัย พัฒนาและนวัตกรรม | 2. จัดทำระบบ แผนงานกิจกรรมสังเคราะห์ผลงานวิจัย | 00511.02 | 92505 |
00511 ออกแบบระบบและกลไกสำหรับการบริหารจัดการงานวิจัย พัฒนาและนวัตกรรม | 3. กำหนดกลไกการบริหารจัดการงานวิจัย พัฒนาและนวัตกรรม | 00511.03 | 92506 |
00512 บริหารความเปลี่ยนแปลงที่ควบคุมได้ (ภายใน) | 1.เข้าใจการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่สามารถควบคุมได้ | 00512.01 | 92507 |
00512 บริหารความเปลี่ยนแปลงที่ควบคุมได้ (ภายใน) | 2. บริหารการเปลี่ยนแปลงที่สามารถควบคุมได้ | 00512.02 | 92508 |
00512 บริหารความเปลี่ยนแปลงที่ควบคุมได้ (ภายใน) | 3. ประเมินผลการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่สามารถควบคุมได้ | 00512.03 | 92509 |
00513 บริหารความเปลี่ยนแปลงที่ควบคุมได้ (ภายนอก) | 1.เข้าใจการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่ไม่อาจสามารถควบคุมได้ | 00513.01 | 92510 |
00513 บริหารความเปลี่ยนแปลงที่ควบคุมได้ (ภายนอก) | 2. บริหารการเปลี่ยนแปลงที่ไม่อาจสามารถควบคุมได้ | 00513.02 | 92511 |
00513 บริหารความเปลี่ยนแปลงที่ควบคุมได้ (ภายนอก) | 3. ประเมินผลการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่ไม่สามารถควบคุมได้ | 00513.03 | 92512 |
00513 บริหารความเปลี่ยนแปลงที่ควบคุมได้ (ภายนอก) | 4. แก้ไขปัญหาและปรับตัว/รับมือกับความเปลี่ยนแปลงได้ | 00513.04 | 92513 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
N/A |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ N/A(ข) ความต้องการด้านความรู้ N/A |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
N/A |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
N/A |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
N/A |