อาชีพเจ้าหน้าที่ธุรการส่งออกและนำเข้า

N/A

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

     1. ปฏิบัติการจัดทำเอกสารเพื่อขอลงทะเบียนเป็นผู้ส่งออก- นำเข้า ตามระเบียบที่กรมศุลกากรกำหนด

          1.1 สามารถจัดเตรียมเอกสารเพื่อขอลงทะเบียนขออนุญาตเป็นผู้ส่งออก- นำเข้าตามข้อกำหนดของศุลกากร

         1.2. สามารถจัดทำเอกสารคำร้องขออนุมัติเป็นผู้ส่งออก- นำเข้า อย่างถูกต้องตามข้อกำหนดของศุลกากร

      2. ปฏิบัติการจัดทำเอกสารเพื่อขอลงทะเบียนเป็นผู้ส่งออก- นำเข้า ตามระเบียบส่วนราชการอื่นๆ

          2.1 สามารถจัดเตรียมเอกสารเพื่อขอลงทะเบียนขออนุญาตเป็นผู้ส่งออกตามระเบียบส่วนราชการอื่นๆ

          2.2 สามารถจัดทำเอกสารคำร้องขออนุมัติเป็นผู้ส่งออกอย่างถูกต้องตามระเบียบราชการอื่นๆ

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. การขออนุมัติเป็นผู้ส่งออก- นำเข้าตามระเบียบกรมศุลกากรกำหนด

2. ระเบียบปฏิบัติกรมศุลกากร

     หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

1. หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

     1. เอกสารคำร้องขออนุมัติเป็นผู้ส่งออก-นำเข้าตามระเบียบกรมศุลกากรกำหนด

     2. เอกสารคำร้องขอเป็นตัวแทนออกของตามระเบียบกรมศุลกากร

1. หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

     1. ใบผ่านการอบรมการจัดทำเอกสารส่งออกและนำเข้า

     2. เอกสารรับรองและผลการประเมินจากหน่วยงาน

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

     ประเมินการยื่นขอคำร้องเพื่อขอเป็นตัวแทนรับอนุญาตส่งออกจากกรมศุลกากร

(ง) วิธีการประเมิน

     1. พิจารณาหลักฐานความรู้ 

     2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

     1. รวบรวบเอกสารหมายถึง รวบรวมเอกสารเพื่อขอลงทะเบียนเป็นผู้ส่งออก- นำเข้า หมายถึงการจัดเตรียมเอกสารที่ประกอบเอกสารต่างๆ เช่น สำเนาบัตรประจำตัว หรือ ใบทะเบียนคนต่างด้าว/หนังสือเดินทาง (Passport) สำเนาทะเบียนบ้าน เอกสารสำเนาบัญชีธนาคารออมทรัพย์หรือกระแสรายวันหน้าแรก และหน้าเดินบัญชีที่แสดงรายการย้อนหลังไม่เกิน 6 เดือน หนังสือมอบอำนาจ(กรณีไปด้วยตัวเองไม่ได้)

     กรณีเป็นแบบนิติบุคคล จัดทำเอกสาร ดังรายการต่อไปนี้

     - สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือ ใบทะเบียนคนต่างด้าว/หนังสือเดินทาง(Passport)         (หากหนังสือรับรองบริษัทระบุให้เอกสารต้องเซ็นมากกว่า 1 คนขึ้นไป ต้องเตรียมมาให้ครบทุกคนนะครับ)

     - สำเนาบัญชีธนาคารออมทรัพย์หรือกระแสรายวันหน้าแรก และหน้าเดินบัญชีที่แสดงรายการย้อนหลังไม่เกิน 6 เดือน

     - สำเนา ก.พ.20 - สำเนาหนังสือรับรองบริษัทและวัตถุประสงค์(ไม่เกิน 6 เดือน) - สำเนา บอจ.3 -หนังสือมอบอำนาจ (กรณีไปด้วยตัวเองไม่ได้)

     1. คุณสมบัติของบุคคลที่ประสงค์จะปฏิบัติงานเกี่ยวกับการออกของ (ชิปปิ้ง) 

     (1) เป็นบุคคลที่มีบัตรผ่านพิธีการศุลกากร หรือบัตรผู้ช่วยปฏิบัติพิธีการศุลกากรตาม และได้ผ่านการอบรมและทดสอบจากสถาบันวิทยาการศุลกากรตามประกาศกรมศุลกากรที่ 13/2549 ภายในวันที่ 31  ธันวาคม 2551 หรือ

     (2) เป็นบุคคลที่ผ่านการอบรมหลักสูตรตัวแทนออกของ จากสมาคมหรือสถาบันที่กรมศุลกากรรับรอง และผ่านการทดสอบข้อสอบมาตรฐานที่กรมศุลกากรกำหนด และ เป็นพนักงานหรือลูกจ้างของตัวแทนออกของตามประกาศกรมศุลกากรที่ 13/2549  

     (3) ไม่เคยมีประวัติการกระทำความผิดตามกฎหมายศุลกากรอย่างร้ายแรง หรือถูกกรมศุลกากรเพิกถอนบัตรผ่านพิธีการศุลกากรหรือบัตรผู้ช่วยปฏิบัติพิธีการศุลกากร

     2. หลักเกณฑ์และวิธีการลงทะเบียนปฏิบัติงานเกี่ยวกับการออกของ

     บุคคลที่ประสงค์จะปฏิบัติงานเกี่ยวกับการออกของ จะต้องยื่นคำร้องขอลงทะเบียนปฏิบัติงานเกี่ยวกับการออกของ*  ด้วยตนเองและแสดงเอกสารหลักฐาน ดังต่อไปนี้ 

     (1) บัตรประจำตัวประชาชน

     (2) สำเนาทะเบียนบ้าน

     (3) บัตรประจำตัวผู้เสียภาษีอากร หรือหลักฐานการชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

     (4) ประกาศนียบัตรผ่านการอบรมหลักสูตรตัวแทนออกของจากสถาบันวิทยาการการศุลกากร สำนักบริหารและพัฒนาบุคคล กรมศุลกากร  สมาคมหรือสถาบันที่กรมศุลกากรรับรอง

     (5) หนังสือรับรองการเป็นพนักงาน/ลูกจ้างของตัวแทนออกของ (ยกเว้นบุคคลที่มีบัตรผ่านพิธีการศุลกากร หรือบัตรผู้ช่วยปฏิบัติพิธีการศุลกากรตาม และได้ผ่านการอบรมและทดสอบจากสถาบันวิทยาการศุลกากรตามประกาศกรมศุลกากรที่ 13/2549  ภายในวันที่   31  ธันวาคม  2551)

     (6) รูปถ่ายหน้าตรงขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป ซึ่งถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน

     (7) สำเนาเอกสารตามข้อ (1) - (6) อย่างละหนึ่งชุด พร้อมลงลายมือชื่อรับรองความถูกต้อง

18.1 เครื่องมือการประเมิน

     1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

     2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

18.2 เครื่องมือการประเมิน

     1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

     2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

18.3 เครื่องมือการประเมิน

     1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

    2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน