หน่วยสมรรถนะ
หน่วยสมรรถนะ
ออกแบบหลักสูตรภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership) เพื่อพัฒนาศักยภาพการทำธุรกิจให้กับบุคลากรในองค์กร
สาขาวิชาชีพธุรกิจค้าปลีก
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | RTS-DSB-7-012ZA |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ออกแบบหลักสูตรภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership) เพื่อพัฒนาศักยภาพการทำธุรกิจให้กับบุคลากรในองค์กร |
3. ทบทวนครั้งที่ | N/A / N/A |
4. สร้างใหม่ |
![]() |
ปรับปรุง |
![]() |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
N/A
|
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
N/A |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
N/A |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
N/A |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
103121 กำหนดการอบรมทักษะความเป็นผู้นำของบุคลากรในระดับชั้นต่าง ๆ ภายในองค์กร | 1. จัดทำหลักสูตรภาวะผู้นำในทุกระดับให้มีความรู้ด้านการนำ | 103121.01 | 89457 |
103121 กำหนดการอบรมทักษะความเป็นผู้นำของบุคลากรในระดับชั้นต่าง ๆ ภายในองค์กร | 2. จัดทำแผนการอบรมพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำขององค์กรให้แก่ผู้บริหารทุกระดับ | 103121.02 | 89458 |
103122 กำหนดการอบรมเสริมสร้างความเป็นผู้นำ (Intelligence Leadership) และอบรมหลักการบริหารธุรกิจอย่างมืออาชีพให้กับบุคลากรในองค์กร | 1. จัดทำโปรแกรมการอบรมเพื่อเสริมสร้างภาวะความเป็นผู้นำเพื่อนำองค์การได้ | 103122.01 | 89459 |
103122 กำหนดการอบรมเสริมสร้างความเป็นผู้นำ (Intelligence Leadership) และอบรมหลักการบริหารธุรกิจอย่างมืออาชีพให้กับบุคลากรในองค์กร | 2. จัดทำหัวข้อและกำหนดการการฝึกอบรมด้านภาวะผู้นำให้สามารถบริหารงานได้อย่างมืออาชีพ | 103122.02 | 89460 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
N/A |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ N/A(ข) ความต้องการด้านความรู้ N/A |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
N/A |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
N/A |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
N/A |