หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

จัดทำแผนการตลาดที่ตอบสนองวัตถุประสงค์ตรงกลุ่มเป้าหมายของผู้ร่วมธุรกิจ

สาขาวิชาชีพธุรกิจค้าปลีก


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ RTS-DSB-6-007ZA

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ จัดทำแผนการตลาดที่ตอบสนองวัตถุประสงค์ตรงกลุ่มเป้าหมายของผู้ร่วมธุรกิจ

3. ทบทวนครั้งที่ N/A / N/A

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
N/A

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
N/A

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
102111 วิเคราะห์สถานการณ์สภาพแวดล้อมภายในและภายนอกของธุรกิจ 1. วิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายนอกที่มีผลกระทบต่อธุรกิจ 102111.01 89431
102111 วิเคราะห์สถานการณ์สภาพแวดล้อมภายในและภายนอกของธุรกิจ 2. วิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายในที่มีผลกระทบต่อธุรกิจ 102111.02 89432
102112 กำหนดวัตถุประสงค์ทางการตลาด วิเคราะห์แรงกดดันห้าประการ วิเคราะห์คู่แข่งขัน ความรุนแรงทางการแข่งขัน วิเคราะห์ตำแหน่งของผลิตภัณฑ์ 1. วิเคราะห์แรงกดดันห้าประการ (Five Force Analysis (Michael E. Porter) เพื่อพิจารณาแรงกดดันทางธุรกิจที่มีผลต่ออุตสาหกรรมธุรกิจขายตรง 102112.01 89433
102112 กำหนดวัตถุประสงค์ทางการตลาด วิเคราะห์แรงกดดันห้าประการ วิเคราะห์คู่แข่งขัน ความรุนแรงทางการแข่งขัน วิเคราะห์ตำแหน่งของผลิตภัณฑ์ 2. นำผลการวิเคราะห์แรงกดดันห้าประการไปจัดทำแผนการตลาดให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ระดับธุรกิจขององค์การ 102112.02 89434
102113 กำหนดรูปแบบการแบ่งส่วนทางการตลาด กำหนดตลาดเป้าหมาย การวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์ 1. นำผลที่ได้จากการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจและแรงกดดันห้าประการมากำหนดรูปแบบทางการตลาด 102113.01 89435
102113 กำหนดรูปแบบการแบ่งส่วนทางการตลาด กำหนดตลาดเป้าหมาย การวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์ 2. นำผลที่ได้จากการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจและแรงกดดันห้าประการมากำหนดตลาดเป้าหมายและกำหนดตำแหน่งผลิตภัณฑ์ 102113.02 89436

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

N/A

(ข) ความต้องการด้านความรู้

N/A

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)
N/A

15. ขอบเขต (Range Statement)
N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)
N/A

กลับ

ยินดีต้อนรับ