หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ให้คำแนะนำหน้าที่งานเพื่อพัฒนาบุคลากรภายในหน่วยงาน

สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HLT-MDH-5-039ZA

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ให้คำแนะนำหน้าที่งานเพื่อพัฒนาบุคลากรภายในหน่วยงาน

3. ทบทวนครั้งที่ N/A / N/A

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
N/A

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
N/A

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
10611.01 รวบรวมปัญหาของการดำเนินงานของบุคลากร 1. สำรวจปัญหาการทำงานของบุคลากร 10611.01.01 88461
10611.01 รวบรวมปัญหาของการดำเนินงานของบุคลากร 2. รวบรวมข้อมูลปัญหาต่างๆ 10611.01.02 88462
10611.01 รวบรวมปัญหาของการดำเนินงานของบุคลากร 3. พิจารณาปัญหาการทำงานที่เกิดขึ้ 10611.01.03 88463
10611.02 ช่วยแก้ปัญหาการทำงานแก่บุคลากร 1. ให้คำแนะนำแก่บุคลากรเพื่อให้นำไปแก้ไขปัญหา 10611.02.01 88464
10611.02 ช่วยแก้ปัญหาการทำงานแก่บุคลากร 2. ติดตามผลการแก้ไขปัญหาของบุคลากร 10611.02.02 88465

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

N/A

(ข) ความต้องการด้านความรู้

N/A

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)
N/A

15. ขอบเขต (Range Statement)
N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)
N/A

กลับ

ยินดีต้อนรับ