หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ดูแลระบบเครือข่ายไร้สาย

สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HLT-MNT-3-056ZA

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ดูแลระบบเครือข่ายไร้สาย

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

2523 ผู้ประกอบวิชาชีพด้านเครือข่ายคอมพิวเตอร์



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
หน่วยนี้ครอบคลุมระดับพื้นฐานที่จำเป็นในการสนับสนุนงานระบบสารสนเทศทางการแพทย์

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
นักบริหารจัดการระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ทางการแพทย์

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
2511 นักวิเคราะห์ระบบคอมพิวเตอร์2519 นักวิเคราะห์และพัฒนาซอฟต์แวร์และโปรแกรมประยุกต์ ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น2522 ผู้บริหารระบบงานคอมพิวเตอร์

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
 - พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์(ฉบับที่2) พ.ศ. 2560 - คำประกาศสิทธิและข้อพึงปฏิบัติของผู้ป่วย

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
MHI0201 ติดตั้งอุปกรณ์ระบบเครือข่ายไร้สายให้ครอบคลุมตามแผนงานและแบบโครงสร้างพื้นฐานที่กำหนด 1.1 จัดเตรียมอุปกรณ์พร้อมตั้งค่าอุปกรณ์ให้พร้อมใช้ก่อนการติดตั้ง MHI0201.01 87177
MHI0201 ติดตั้งอุปกรณ์ระบบเครือข่ายไร้สายให้ครอบคลุมตามแผนงานและแบบโครงสร้างพื้นฐานที่กำหนด 1.2 ติดตั้งอุปกรณ์ให้แล้วเสร็จตามเวลาที่กำหนด MHI0201.02 87178
MHI0201 ติดตั้งอุปกรณ์ระบบเครือข่ายไร้สายให้ครอบคลุมตามแผนงานและแบบโครงสร้างพื้นฐานที่กำหนด 1.3 ตรวจสอบผลการติดตั้งอุปกรณ์ MHI0201.03 87179
MHI0201 ติดตั้งอุปกรณ์ระบบเครือข่ายไร้สายให้ครอบคลุมตามแผนงานและแบบโครงสร้างพื้นฐานที่กำหนด 1.4 แก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นหลังการติดตั้ง MHI0201.04 87180
MHI0202 ทดสอบการใช้งานระบบเครือข่ายไร้สายให้ได้ประสิทธิ์ภาพตามเป้าหมายที่กำหนด 2.1 ตรวจสอบประสิทธิภาพเครือข่ายโดยใช้เครื่องมือวินิจฉัย MHI0202.01 87181
MHI0202 ทดสอบการใช้งานระบบเครือข่ายไร้สายให้ได้ประสิทธิ์ภาพตามเป้าหมายที่กำหนด 2.2 ตรวจสอบความแรงของสัญญาณระบบเครือข่ายไร้สายคลอบคลุมพื้นที่ใช้งาน MHI0202.02 87182
MHI0202 ทดสอบการใช้งานระบบเครือข่ายไร้สายให้ได้ประสิทธิ์ภาพตามเป้าหมายที่กำหนด 2.3 จัดทำรายงานสรุปผลการทดสอบการใช้งานระบบเครือข่าย MHI0202.03 87183
MHI0203 ดูและรักษาระบบให้มีความพร้อมใช้อยู่เสมอ 3.1 ใช้เครื่องมือในการตรวจสอบสถานะการทำงานอุปกรณ์ MHI0203.01 87184
MHI0203 ดูและรักษาระบบให้มีความพร้อมใช้อยู่เสมอ 3.2 ดำเนินการแก้ไขปัญหาอุปกรณ์เมื่อเครื่องมือตรวจสอบอุปกรณ์แจ้งเตือนระบบมีปัญหา MHI0203.02 87185
MHI0203 ดูและรักษาระบบให้มีความพร้อมใช้อยู่เสมอ 3.3 ตรวจสอบสภาพอุปกรณ์ตามวงรอบอย่างสม่ำเสมอ MHI0203.03 87186
MHI0203 ดูและรักษาระบบให้มีความพร้อมใช้อยู่เสมอ 3.4 เปลี่ยนอุปกรณ์ทดแทนเมื่อพบปัญหาอุปกรณ์เสีย MHI0203.04 87187
MHI0203 ดูและรักษาระบบให้มีความพร้อมใช้อยู่เสมอ 3.5 เมื่อพบปัญหาที่แก้ไขไม่ได้ให้แจ้งผู้เชี่ยวชาญให้เข้ามาช่วยดำเนินการแก้ไข MHI0203.05 87188
MHI0203 ดูและรักษาระบบให้มีความพร้อมใช้อยู่เสมอ 3.6 สำรองข้อมูลการตั้งค่าอุปกรณ์ระบบเครือข่ายทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง MHI0203.06 87189
MHI0204 ติดตั้งและจัดการความปลอดภัยของเครือข่ายไร้สายตามที่ได้รับมอบหมาย 4.1 ตั้งค่าความปลอดภัยระบบเครือข่ายไร้สายตามที่ได้รับมอบหมาย MHI0204.01 87190
MHI0204 ติดตั้งและจัดการความปลอดภัยของเครือข่ายไร้สายตามที่ได้รับมอบหมาย 4.2 ทดสอบการทำงานระบบความปลอดภัยเครือข่ายไร้สายใช้งานได้ตามข้อกำหนดที่ได้รับมอบหมายโดยระบบงานเดิมสามารถใช้งานได้ปกติ MHI0204.02 87191

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ความรู้พื้นฐานระบบเครือข่ายแบบมีสาย


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ


 ไม่มี

(ข) ความต้องการด้านความรู้


1. ความรู้ในด้านทฤษฎีระบบเครือข่ายไร้สาย




2. ความรู้เกี่ยวกับสินค้าทั้งในด้านฮาร์ดแวร์ และด้านซอฟต์แวร์ที่เป็นที่ยอมรับในด้านวงการระบบเครือข่ายไร้สาย




3. ความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มของสินค้าและบริการทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศระบบเครือข่ายไร้สาย




4. ความรู้ด้านเครื่องมือและวิธีการประเมินผลประสิทธิภาพระบบเครือข่ายไร้สาย




5. ความรู้ในการวิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขปัญหาเมื่ออุปกรณ์ระบบเครือข่ายไร้สายไม่ทำงานหรือทำงานไม่ถูกต้อง




6. ความรู้ในการวิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขปัญหาการเชื่อมต่ออุปกรณ์โมบายดีไวซ์ กับระบบเครือข่ายไร้สาย


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)


หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะ-ความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)




(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)




1. ผลการบันทึกรายการจากการสังเกต




2. ผลการบันทึกความคิดเห็นของหัวหน้างาน




3. ผลจากการปฏิบัติงาน




4. เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง




(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)




1. ผลจากสัมภาษณ์และหรือ




2. ผลจากทดสอบความรู้




(ค) คำแนะนำในการประเมิน




ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนดผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง




(ง) วิธีการประเมิน




1. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินความรู้ผู้เข้ารับการประเมินโดยใช้แบบทดสอบความรู้ข้อเขียน




2. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินการสาธิตการปฏิบัติงานจริงโดยใช้แบบบันทึกรายการจากการสังเกตและเอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงานต่างๆ หรือ




3. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินการสัมภาษณ์โดยใช้แบบบันทึกการสัมภาษณ์


15. ขอบเขต (Range Statement)

  1. มีความรู้ด้านทฤษฎีระบบเครือข่ายไร้สาย ได้แก่ Wireless Radio Frequency, Wireless Security Type, 802.11 wireless network terminology and function เป็นต้น

  2. การดูแลรักษาระบบให้มีความพร้อมใช้อยู่เสมอ รวมถึง การเฝ้าระวัง การตรวจสอบความพร้อมใช้อุปกรณ์อย่างสม่ำเสมอ การตั้งค่าระบบให้แจ้งเตือน การใช้ซอฟท์แวร์ในการตรวจสอบและเฝ้าระวัง การจัดเตรียมอุปกรณ์สำรองหรือแผนสำรองในกรณีอุปกรณ์เสีย หรือมีปัญหาใช้งานไม่ได้ การสำรองข้อมูลการตั้งค่าอุปกรณ์อย่าสม่ำเสม

  3. วิธีการประเมิน ได้แก่ การวัดผลระยะเวลาที่ระบบใช้งานไม่ได้ การวัดผลระยะเวลาในการแก้ไขปัญหา เป็นต้น


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

 สมรรถนะอาจได้รับการประเมินผ่าน




  • การสอบข้อเขียน        

  • การสัมภาษณ์




โดยสมรรถนะอาจจะได้รับการประเมินในที่ทำงานหรือในสถานที่ทำงานจำลองที่มีการจัดตั้งขึ้น



ยินดีต้อนรับ