หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

จัดการข้อมูลภาพทางรังสี

สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HLT-MNT-4-006ZA

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ จัดการข้อมูลภาพทางรังสี

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)


ISCO 08: 3211 เจ้าหน้าที่เทคนิคด้านการสร้างภาพทางการแพทย์และอุปกรณ์การบําบัดรักษาโรค



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
หน่วยนี้ครอบคลุมระดับพื้นฐานที่จําเป็นในการสนับสนุนงานระบบเวชสารสนเทศทางรังสีวิทยา

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
นักเวชสารสนเทศทางรังสีวิทยา

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
- พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2560- คำประกาศสิทธิและข้อพึงปฏิบัติของผู้ป่วย

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
PAC0601 นำเข้าข้อมูล 1.1 รู้จักชนิดของภาพที่ต้องการนำเข้าข้อมูล PAC0601.01 86651
PAC0601 นำเข้าข้อมูล 1.2 เข้าใจกระบวนการและวิธีการนำเข้าข้อมูล PAC0601.02 86652
PAC0601 นำเข้าข้อมูล 1.3 ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนนำเข้าระบบเครือข่ายได้ PAC0601.03 86653
PAC0601 นำเข้าข้อมูล 1.4 จัดเตรียมอุปกรณ์สำหรับนำเข้าข้อมูลได้อย่างเหมาะสม PAC0601.04 86654
PAC0602 ส่งออกข้อมูล 2.1 รู้จักชนิดของภาพที่ต้องการส่งออกข้อมูล PAC0602.01 86655
PAC0602 ส่งออกข้อมูล 2.2 เข้าใจกระบวนการและวิธีการส่งออกข้อมูลได้อย่างถูกต้อง PAC0602.02 86656
PAC0602 ส่งออกข้อมูล 2.3 รู้วิธีการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนส่งออก PAC0602.03 86657
PAC0602 ส่งออกข้อมูล 2.4 จัดเตรียมอุปกรณ์สำหรับส่งออกข้อมูลได้อย่างเหมาะสม PAC0602.04 86658
PAC0603 จัดเก็บข้อมูลในระบบ 3.1 ทราบขั้นตอนและวิธีการบริหารจัดการข้อมูลในระบบ PAC0603.01 86659
PAC0603 จัดเก็บข้อมูลในระบบ 3.2 รู้จักสื่อที่ใช้ในการเก็บข้อมูลประเภทต่างๆในระบบ PAC0603.02 86660
PAC0603 จัดเก็บข้อมูลในระบบ 3.3 เลือกวิธีการจัดเก็บข้อมูลได้อย่างเหมาะสม PAC0603.03 86661
PAC0603 จัดเก็บข้อมูลในระบบ 3.4 จัดทำรายงานการจัดเก็บข้อมูลในระบบเป็นหมวดหมู่ PAC0603.04 86662

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)


ความรู้และทักษะด้านคอมพิวเตอร์


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ


การบริหารจัดการข้อมูลภาพทางรังสีวิทยาและทางการแพทย์

(ข) ความต้องการด้านความรู้


1. ความรู้คอมพิวเตอร์




2. มาตรฐานภาพไดคอม และการบีบอัดข้อมูลภาพประเภทต่างๆ




3. การบริหารจัดการฐานข้อมูล




4. สื่อบันทึกข้อมูล (Storage media) และอุปกรณ์บันทึกข้อมูล (Storage Devices) ประเภทต่างๆ


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)


หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะ-ความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)




(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)




1. เอกสาร/หลักฐานรับรองการทำงานหรือการศึกษา




2. แฟ้มสะสมผลงาน




3. เอกสาร/หลักฐานการผ่านงานที่เกี่ยวข้อง




(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)




- หลักฐานการศึกษาหรือการอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง




(ค) คำแนะนำในการประเมิน




ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนด ในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนดผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง




(ง) วิธีการประเมิน




1. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินความรู้ผู้เข้ารับการประเมินโดยใช้แบบทดสอบความรู้ข้อเขียน การยื่นหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้




2. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินการสัมภาษณ์โดยใช้แบบบันทึกการสัมภาษณ์


15. ขอบเขต (Range Statement)

       เครื่องมือทดสอบ (Test equipment)



- เครื่องคอมพิวเตอร์



- ชุดภาพการตรวจทางรังสีวิทยา



- สื่อในการเก็บข้อมูลประเภทต่างๆ



      สถานที่ปฏิบัติงาน (Worksite)



- แผนกรังสีวิทยา หรือภายในสถานพยาบาล


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

สมรรถนะอาจได้รับการประเมินผ่าน         




  • การสอบข้อเขียน

  • การสัมภาษณ์




โดยสมรรถนะอาจจะได้รับการประเมินในที่ทำงานหรือในสถานที่ทำงานจำลองที่มีการจัดตั้งขึ้น



ยินดีต้อนรับ