หน่วยสมรรถนะ
จัดระบบการปฏิบัติงานและภาระงานของบุคลากร
สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | HLT-MNT-5-027ZA |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | จัดระบบการปฏิบัติงานและภาระงานของบุคลากร |
3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
หน่วยนี้ครอบคลุมความรู้ ทักษะและทัศนะคติที่จำเป็นในการวางแผนและจัดระบบการปฏิบัติงาน รวมทั้งการจัดทำข้อตกลงภาระงานของบุคคล อาจจะถูกนำไปใช้กับหน่วยดำเนินการและส่วนงานขององค์กร |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
นักเวชสารสนเทศด้านพยาธิวิทยา |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
PAT1101 วางแผนและจัดระบบการปฏิบัติงาน | 1.1 วิเคราะห์บริบทการดำเนินงานขององค์กร | PAT1101.01 | 86865 |
PAT1101 วางแผนและจัดระบบการปฏิบัติงาน | 1.2 ระบุและจัดลำดับความสำคัญของภารกิจและการปฏิบัติงาน | PAT1101.02 | 86866 |
PAT1101 วางแผนและจัดระบบการปฏิบัติงาน | 1.3 ระบุวิธีการและแนวทางปฏิบัติ | PAT1101.03 | 86867 |
PAT1101 วางแผนและจัดระบบการปฏิบัติงาน | 1.4 จัดทำแผนงาน | PAT1101.04 | 86868 |
PAT1101 วางแผนและจัดระบบการปฏิบัติงาน | 1.5 ดำเนินงานตามแผน | PAT1101.05 | 86869 |
PAT1101 วางแผนและจัดระบบการปฏิบัติงาน | 1.6 ตรวจสอบและทบทวนแผนงาน | PAT1101.06 | 86870 |
PAT1101 วางแผนและจัดระบบการปฏิบัติงาน | 1.7 สรุปและรายงานการดำเนินการ | PAT1101.07 | 86871 |
PAT1102 กำหนดภาระงานของบุคคลตามหน้าที่ | 2.1 ทบทวนและวิเคราะห์หน้าที่ที่รับผิดชอบ | PAT1102.01 | 86872 |
PAT1102 กำหนดภาระงานของบุคคลตามหน้าที่ | 2.2 ระบุงานและหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ | PAT1102.02 | 86873 |
PAT1102 กำหนดภาระงานของบุคคลตามหน้าที่ | 2.3 อธิบายและทำความเข้าใจกับบุคคลที่ต้องรับมอบหมายงาน | PAT1102.03 | 86874 |
PAT1102 กำหนดภาระงานของบุคคลตามหน้าที่ | 2.4 ทำข้อตกลงและมอบหมายงาน | PAT1102.04 | 86875 |
PAT1103 ตรวจสอบการปฏิบัติงาน | 3.1 ติดตามและดูแลการปฏิบัติงาน | PAT1103.01 | 86876 |
PAT1103 ตรวจสอบการปฏิบัติงาน | 3.2 ทบทวนการปฏิบัติงาน | PAT1103.02 | 86877 |
PAT1103 ตรวจสอบการปฏิบัติงาน | 3.3 เสนอแนะการปฏิบัติในกรอบหน้าที่ที่รับผิดชอบ | PAT1103.03 | 86878 |
PAT1104 ประเมินผลการปฏิบัติงาน | 4.1 วิเคราะห์และสรุปการปฏิบัติงาน | PAT1104.01 | 86879 |
PAT1104 ประเมินผลการปฏิบัติงาน | 4.2 ระบุการประเมินผลการปฏิบัติงาน | PAT1104.02 | 86880 |
PAT1104 ประเมินผลการปฏิบัติงาน | 4.3 อธิบายผลการปฏิบัติงาน | PAT1104.03 | 86881 |
PAT1104 ประเมินผลการปฏิบัติงาน | 4.4 ทำข้อเสนอแนะในการปฏิบัติ | PAT1104.04 | 86882 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
สถานที่ปฏิบัติงาน (Worksite) - ภายในแผนกพยาธิวิทยา ห้องปฏิบัติการ หรือภายในสถานพยาบาล |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
ไม่ระบุ |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
สมรรถนะอาจได้รับการประเมินผ่าน
|