หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

จัดการรายรับและรายจ่าย

สาขาวิชาชีพบริหารทรัพย์สิน


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ ASM-COM-4-026ZA

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ จัดการรายรับและรายจ่าย

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

5.1 ผู้ปฏิบัติงานด้านการเงินในอาคารเพื่อการพาณิชย์




  • ISCO        1211   ผู้จัดการด้านการเงิน

  • ISIC         K7412 การตรวจสอบบัญชีและการทำบัญชี

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
          เป็นหน่วยสมรรถนะที่ประกอบด้วยความรู้ ทักษะ และแนวปฎิบัติในการจัดการรายรับและรายจ่าย รวมถึงการควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญเพื่อให้การจัดเก็บและการจัดการเงินสดย่อยเป็นไปตามข้อกำหนด ตัวอย่างรายรับและรายจ่ายที่เกิดขึ้นจากการบริหารอาคารเพื่อการพาณิชย์ เช่น เงินเดือนพนักงาน ค่าจ้างลูกจ้างรายวัน โบนัส ค่าเช่า ค่าสาธารณูปโภค ค่าจัดจ้างคนภายนอก ภาษีประเภทต่างๆ ค่าธรรมเนียมต่างๆ ฯลฯ  

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
บุคคลในกลุ่มวิชาชีพบริหารทรัพย์สิน ซึ่งมีหน้าที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการรายรับและรายจ่ายสำหรับอาคารเพื่อการพาณิชย์ เช่น ผู้ปฏิบัติงานด้านการเงินในอาคารเพื่อการพาณิชย์

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
ไม่มี

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับภาษีหัก ณ ที่จ่าย เช่น ประมวลรัษฎากร กฎกระทรวง คำสั่งกรมสรรพากร ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เป็นต้น กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับภาษีมูลค่าเพิ่ม เช่น ประมวลรัษฎากร กฎกระทรวง คำสั่งกรมสรรพากร ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เป็นต้น กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับภาษีเงินได้นิติบุคคลและภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา เช่น ประมวลรัษฎากร กฎกระทรวง คำสั่งกรมสรรพากร ประกาศอธิบดีกรมสรรพากร เป็นต้น

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
10603.01 รู้เกี่ยวกับรายรับและรายจ่ายของการบริหารอาคาร 1) ระบุรายรับและรายจ่ายที่เกี่ยวข้องในการบริหารอาคาร 10603.01.01 85204
10603.01 รู้เกี่ยวกับรายรับและรายจ่ายของการบริหารอาคาร 2) อธิบายรายละเอียดของรายรับและรายจ่ายในการบริหารอาคาร 10603.01.02 85205
10603.01 รู้เกี่ยวกับรายรับและรายจ่ายของการบริหารอาคาร 3) อธิบายข้อกำหนดและเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวกับการจัดการรายรับและรายจ่าย 10603.01.03 85206
10603.02 จัดเก็บรายรับและเบิกจ่ายรายจ่ายตามข้อกำหนด 1) อธิบายขั้นตอนและวิธีปฏิบัติในการจัดเก็บรายรับและเบิกจ่ายรายจ่าย 10603.02.01 85207
10603.02 จัดเก็บรายรับและเบิกจ่ายรายจ่ายตามข้อกำหนด 2) จัดทำเอกสารเกี่ยวกับรายรับและรายจ่ายตามข้อกำหนด 10603.02.02 85208
10603.02 จัดเก็บรายรับและเบิกจ่ายรายจ่ายตามข้อกำหนด 3) รวบรวมเอกสารเกี่ยวกับการจัดเก็บรายรับและการเบิกจ่ายรายจ่าย 10603.02.03 85209
10603.02 จัดเก็บรายรับและเบิกจ่ายรายจ่ายตามข้อกำหนด 4) ติดตามทวงถามรายรับค้างรับ 10603.02.04 85210
10603.03 กำกับการจัดเก็บค่าบริการและการจัดการเงินสดย่อย 1) ควบคุมการจัดเก็บค่าบริการและการจัดการเงินสดย่อยให้เป็นไปตามข้อกำหนด 10603.03.01 85211
10603.03 กำกับการจัดเก็บค่าบริการและการจัดการเงินสดย่อย 2) ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารที่เกี่ยวกับค่าบริการและเงินสดย่อย 10603.03.02 85212
10603.03 กำกับการจัดเก็บค่าบริการและการจัดการเงินสดย่อย 3) ตรวจสอบความถูกต้องของจำนวนเงินค่าบริการที่จัดเก็บได้และจำนวนเงินสดย่อยคงเหลือในมือ 10603.03.03 85213

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ตามเกณฑ์ระดับวิชาชีพ

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ


  • ทักษะในการจัดการรายรับและรายจ่าย

  • ทักษะการบันทึกอย่างเป็นระบบ

(ข) ความต้องการด้านความรู้


  • งบการเงิน เช่น สมุดรายวันทั่วไป งบกระแสเงินสด เป็นต้น

  • บัญชีงบกระทบยอด

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)




  • หนังสือผ่านงาน หนังสือรับรองการทำงาน



(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)




  • หลักฐานการสำเร็จการศึกษา

  • ผลการสอบข้อเขียน

  • หลักฐานแสดงหน่วยกิต/ชั่วโมงจากการอบรม หรือการสัมมนาที่เกี่ยวกับบัญชีการเงิน หรือ การเงิน



(ค) คำแนะนำในการประเมิน




  • เจ้าหน้าที่สอบตรวจประเมินหลักฐาน โดยพิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้



(ง) วิธีการประเมิน




  • ประเมินโดยการสอบข้อเขียนแบบปรนัย

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ       



          ผู้ทดสอบต้องมีความรู้เกี่ยวกับรายรับรายจ่าย การจัดทำเอกสาร ที่เกี่ยวกับการบริหารทรัพย์สิน (อาคารเพื่อการพาณิชย์) การติดตามรายรับค้างรับ และสามารถดูแลและควบคุมกระบวนการจัดการจัดเก็บค่าบริการและการจัดการเงินสดย่อยของผู้ใต้บังคับบัญชาได้



(ข) คำอธิบายรายละเอียด




  • รายรับจากการบริหารอาคาร เช่น ค่าเช่า ค่าส่วนกลาง ค่าสาธารณูปโภค ค่าธรรมเนียมต่างๆ ฯลฯ

  • รายจ่ายจากการบริหารอาคาร เช่น เงินเดือนพนักงาน ค่าจ้างลูกจ้างรายวัน โบนัส ค่าสาธารณูปโภค ค่าจัดจ้างคนภายนอก ภาษีประเภทต่างๆ ฯลฯ

  • เอกสารที่เกี่ยวกับรายรับ เช่น ใบสำคัญรับ สำเนาใบกำกับภาษี สำเนาใบเสร็จ หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย สำเนาบัตรประชานชน ฯลฯ

  • เอกสารที่เกี่ยวกับรายจ่าย เช่น ใบสำคัญจ่าย ใบกำกับภาษี ใบเสร็จ บิลเงินสด หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย สำเนาบัตรประชานชน ฯลฯ

  • เงินสดย่อยหมายถึงเงินสดจำนวนหนึ่งที่เบิกจากธนาคารมาเก็บไว้กับแคชเชียร์ (หรือผู้รักษาเงินสดย่อย)  เพื่อจะได้มีไว้ใช้จ่ายสำหรับรายการที่มีจำนวนไม่สูงมากนัก และเป็นรายการที่เกิดขึ้นเป็นประจำในลักษณะที่ว่าไม่สะดวกพอที่จะจ่ายเป็นเช็คหรือโอนเข้าบัญชี

  • ค่าบริการ หมายถึง ค่าบริการที่เรียกเก็บจากผู้เช่าหรือผู้ใช้อาคารเป็นครั้งๆที่ผู้เช่าหรือผู้ใช้อาคารมาใช้บริการ เช่น ค่าจอดรถ ค่าธรรมเนียมต่างๆ ฯลฯ

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
ไม่มี

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
ไม่มี

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

การประเมินในหน่วยสมรรถนะนี้ กำหนดให้ใช้การประเมินจากวิธีดังต่อไปนี้




  • ประเมินโดยการสอบข้อเขียนแบบปรนัย    

กลับ

ยินดีต้อนรับ