(ก) ความต้องการด้านทักษะ

    1.มีทัศนคติทางจริยธรรม จรรยาบรรณ และข้อกำหนดการปฏิบัติวิชาชีพ โดยความรับผิดชอบต่อสาธารณะ

        0.1 1) ปฏิบัติงานด้วยความระมัดระวังพิเศษในการดำเนินงานที่มีผลต่อความต่อเนื่องระยะยาวที่จะเกิดขึ้นในอนาคตจากผลของการกระทำในปัจจุบัน

        0.2 2) ปฏิบัติและให้ความสำคัญต่อการตัดสินใจ ร่วมกับการตัดสินใจในส่วนอื่นๆ

        0.3 3) จัดเตรียมข้อมูลทั้งหมดความถูกต้องในเนื้อหาของการผังเมือง ที่มีผลต่อการตัดสินใจของประชาชน และภาครัฐ

        0.4 4) โอกาสพัฒนาแผนและผังโครงการต่างๆผู้เกี่ยวข้องต้องมีทัศนคติที่ปราศจากอคติที่จะให้โอกาสประชาชนที่มีส่วนได้ส่วนเสียที่ขาดการจัดตั้งในกระบวนการตัดสินใจ

        0.5 5) ผลักดันที่จะขยายโอกาสและทางเลือกสำหรับทุกคนยอมรับการมีหน้าที่รับผิดชอบต่อการผังเมืองตามความต้องการของผู้ด้อยโอกาสหรือกลุ่มผู้ด้อยโอกาสและต้องเสนอต่อการเปลี่ยนแปลงด้านนโยบายต่อสถาบันที่เกี่ยวข้องกับการผังเมืองในการตัดสินใจในส่วนที่ขัดแย้งต่อความต้องการของกลุ่มผู้ด้อยโอกาส

        0.6 6) ผลักดันที่จะป้องกันให้เกิดความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันกับการป้องกันเนื้อหาด้านสิ่งแวดล้อม

        0.7 7) ผลักดันต่อความเป็นเลิศของการวางแผนและการออกแบบสภาพแวดล้อมและปกป้องสิ่งที่เป็นมรดกทางประวัติศาสตร์

    1.มีทัศนคติทางจริยธรรม จรรยาบรรณและข้อกำหนดการปฏิบัติวิชาชีพ โดยความรับผิดชอบของตัวผู้ประกอบวิชาชีพการผังเมือง

        0.8 1) ปฏิบัติตนเป็นไปตามหลักการสำคัญแห่งวิชาชีพโดยมีทัศนคติที่ไม่เป็นอคติและมาตรฐานตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการประกอบวิชาชีพและมีคุณภาพในการผลิตผลงาน

        0.9 2) ไม่กระทำการใด ๆในทางสังคมอันอาจนำมาซึ่งความเสื่อมเสียเกียรติศักดิ์แห่งวิชาชีพ

        0.10 3) ประกอบวิชาชีพต้องประกอบวิชาชีพด้วยความซื่อสัตย์สุจริตต่อสาธารณะต่อผู้ว่าจ้าง

        0.11 4)ประกอบวิชาชีพไม่ใช้อำนาจหน้าที่โดยไม่ชอบธรรม หรือใช้อิทธิพลหรือให้ผลประโยชน์แก่บุคคลใดเพื่อให้ตนเองหรือผู้อื่นได้รับหรือไม่ได้รับงาน

        0.12 5) ไม่เรียกหรือยอมรับทรัพย์สิน หรือผลประโยชน์อย่างใดสำหรับตนเองหรือผู้อื่นโดยมิชอบจากผู้ที่มีความประสงค์จะแก้ไขเนื้อหาที่มีผลต่อสาธารณะที่อยู่ในความรับผิดชอบดำเนินการ หรือกล่าวอ้างอำนาจที่จะดำเนินการเปลี่ยนแปลงแก่ผู้ประกอบวิชาชีพ

        0.13 6)ไม่ละทิ้งงานที่ได้รับทำโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร

        0.14 7)ไม่เปิดเผยความลับของข้อมูลตนที่ได้รับดำเนินการ เว้นแต่ได้รับอนุญาตจากเจ้าของโครงการหรือผู้มีอำนาจในการให้คำอนุญาตเว้นแต่การให้ปากคำต่อกระบวนการสอบสวนแห่งรัฐ

        0.15 8)ดำเนินการโดยไม่โอ้อวดความรู้ความสามารถของตนเองจนเกินกว่าความเป็นจริงและต้องไม่แอบอ้างความคิดหรือผลงานของผู้ประกอบวิชาชีพอื่นว่าเป็นของตน

        0.16 9)ไม่เสนองานที่ต่ำกว่ามาตรฐานตามที่ได้กำหนดในระเบียบมาตรฐานการประกอบวิชาชีพที่มีการรับรองในสังคม

        0.17 10) ไม่รับดำเนินงานซ้อนทับในงานเดียวกันกับผู้ประกอบวิชาชีพรายอื่นโดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้ประกอบวิชาชีพรายนั้นๆ หรือมีหลักฐานการบอกกล่าวเลิกจ้างโดยผู้รับจ้างคนเดิมตกลงกับผู้ว่าจ้างของงานดังกล่าว

        0.18 11)ไม่ดำเนินงานตรวจสอบงานของผู้ประกอบวิชาชีพรายอื่นๆเว้นแต่จะปฏิบัติโดยหน้าที่ที่มีการแต่งตั้งจากเจ้าของงาน จากภาครัฐหรือมีหน้าที่ในโครงการนั้นๆ เพื่อตรวจสอบคุณภาพมาตรฐานหรือความยินยอมจากผู้ประกอบวิชาชีพรายนั้นๆ

        0.19 12) ไม่ปฏิบัติตัวอย่างชัดแจ้งในการกระทำผิดต่อวิชาชีพฯ โดยขาดความระมัดระวัง

        0.20 13) ยอมรับในสิทธิของบุคคลอื่นโดยเฉพาะไม่มีทัศนคติที่กีดกันบุคคลอื่นในด้านต่าง ๆ

        0.21 14)ผลักดันและแสวงหาการศึกษาด้านการผังเมืองอย่างต่อเนื่อง

        0.22 15) ต้องปฏิบัติงานโดยมีคุณวุฒิการศึกษาประสบการณ์และการร่วมงานกับสาขาวิชาชีพอื่นๆ อย่างถูกต้อง

        0.23 16) วิเคราะห์วิจารณ์อย่างมีระบบต่อเนื้อหาทางจริยธรรมในวิชาชีพฯ

        0.24 17) ต้องผลักดันที่จะอุทิศเวลาและความพยายามที่จะช่วยกลุ่มบุคคลหรือบุคคลที่ขาดความรู้ ทางวิชาชีพฯหรือเนื้อหาทางการผังเมือง นักผังเมืองต้องเป็นอาสาสมัครในการปฏิบัติการดังกล่าว

    1.มีทัศนคติทางจริยธรรม จรรยาบรรณ และข้อกำหนดการปฏิบัติวิชาโดยความรับผิดชอบต่อผู้ว่าจ้าง

        0.25 1)ปฏิบัติวิชาชีพโดยการตัดสินใจที่อิสระในฐานะตัวแทนของผู้ว่าจ้าง

        0.26 2)ยอมรับการตัดสินใจของผู้ว่าจ้างให้สอดคล้องกับจุดประสงค์และลักษณะของวิชาชีพฯ ยกเว้นที่ขัดต่อข้อกฎหมาย จรรยาบรรณและความรับผิดชอบขั้นต้นต่อความสนใจเนื้อหาสาธารณะ

        0.27 3)ไม่ปฏิบัติงานที่พิจารณาแล้วว่าผลที่จะตามมาจะขัดต่อความสนใจเนื้อหาสาธารณะไม่ว่าจะเป็นทางตรง ทางอ้อม จะต้องแจ้งต่อผู้ว่าจ้างเพื่อทราบนักผังเมืองจะต้องไม่ปฏิบัติหน้าที่โครงการที่ปรากฏว่า มีผลประโยชน์ทางการเงินโดยตรงต่อตัวนักผังเมือง ครอบครัว หรือสมาชิกในครอบครัวแทนการให้ความสำคัญต่อเนื้อหาสาธารณะนักผังเมืองต้องเปิดเผยข้อมูลที่มีประโยชน์โดยตรงกับสาธารณะ

        0.28 4)ไม่รับจ้างในส่วนภาคเอกชนที่มีความขัดแย้งต่อผลประโยชน์ของสาธารณะในโครงการที่รับผิดชอบอยู่ จนกว่าจะได้ออกจากการปฏิบัติหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐ(สำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ)

        0.29 5)ไม่เชิญชวนผู้ว่าจ้างนำข้ออ้างที่บิดเบือนเพื่อการข่มขู่ ประทุษร้ายและการเรียกร้องความเสียหาย

        0.30 6)ไม่ให้บริการโดยการกล่าวหรือพาดพิง อวดอ้างความสามารถที่ส่งผลต่อการตัดสินใจอย่างไม่เหมาะสมต่อผู้ว่าจ้าง

        0.31 7)ไม่ใช้อิทธิพลของนิติบุคคลหรือพยายามหาข้อได้เปรียบที่ไม่สอดคล้องกับความสนใจเนื้อหาสาธารณะหรือความได้เปรียบพิเศษที่เกินความรู้ของสาธารณะ

        0.32 8) ไม่ยอมรับการทำงานต่อเนื่องจากนักผังเมืองอื่นๆ ที่ดำเนินงานอยู่ซึ่งไม่สามารถดำเนินการตามความต้องการของผู้ว่าจ้างซึ่งมีความต้องการพิเศษซึ่งมีผลเสียต่อเนื้อหาสาธารณะ

        0.33 9) ไม่โอ้อวดเปิดเผยข้อมูล ในด้านเกี่ยวพันกับโครงการที่รับผิดชอบซึ่งผู้ว่าจ้างได้รับความเสียหาย ยกเว้นในกรณี

        0.34 9.1)ปฏิบัติตามกระบวนการกฎหมาย

        0.35 9.2)ป้องกันการละเมิดกฎหมาย

        0.36 9.3)ป้องกันความเสียหายต่อสาธารณะการเปิดเผยในข้อ 9.2) , 9.3) จะดำเนินการต่อเมื่อนักผังเมือง ได้มีความกระจ่างชัดในความจริงของเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง และได้หารือกับผู้ปฎิบัติวิชาชีพ อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องที่ว่าจ้างโดยผู้ว่าจ้างแล้ว

    1.มีทัศนคติทางจริยธรรม จรรยาบรรณและข้อกำหนดการปฏิบัติวิชาชีพ โดยความรับผิดชอบต่อผู้ร่วมงานและผู้ร่วมวิชาชีพ

        0.37 1) ปกป้องและส่งเสริมความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันของวิชาชีพและต้องมีความรับผิดชอบต่อการถูกวิพากษ์วิจารณ์ต่อวิชาชีพ

        0.38 2)เป็นตัวแทนคุณวุฒิทางวิชาชีพฯ ที่ถูกต้องที่ให้ความเห็นและจัดหาผู้ร่วมงานที่เหมาะสม

        0.39 3) นักผังเมืองผู้ซึ่งมีหน้าที่ทบทวนงานของผู้ร่วมอาชีพอื่น ต้องกระทำอย่างมีทัศนคติที่ไม่มีอคติ ถูกต้อง ตามหลักวิชาชีพ และพิจารณาอย่างเท่าเทียม

        0.40 4)แบ่งปันผลประสบการณ์และงานวิจัยเพื่อเสริมสร้างความรู้ให้แก่ผู้ร่วมวิชาชีพฯ

        0.41 5) พิจารณาการใช้ทฤษฎีต่างๆวิธีการ ความจริงและวิเคราะห์มาใช้ในแต่ละสถานการณ์ และไม่ใช้ความรู้สึกในการนำมาใช้ปฏิบัติวิชาชีพ

        0.42 6) อุทิศเวลาและข้อมูลต่อการพัฒนาวิชาชีพของนักศึกษา ผู้ฝึกงาน ผู้เริ่มต้นวิชาชีพและผู้ร่วมงาน

        0.43 7)ผลักดันการเพิ่มโอกาสให้ผู้ด้อยโอกาส สตรีและสมาชิกสตรี ในการประกอบวิชาชีพให้เท่าเทียม

        0.44 8) ไม่มีพฤติกรรมที่ประทุษร้ายทางเพศ

(ข) ความต้องการด้านความรู้