หน่วยสมรรถนะ
วางแผนองค์กรธุรกิจการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ
สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | LOG-FFD-7-029ZA |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วางแผนองค์กรธุรกิจการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
ผู้บริหารขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| บุคคลที่ทำหน้าที่รับจัดการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ ซึ่งต้องปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวิเคราะห์ปัจจัยทางอุตสาหกรรมขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ การจัดทำแผนขององค์กรธุรกิจการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| กลุ่มอาชีพโลจิสติกส์ | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 42091 วิเคราะห์ปัจจัยทางอุตสาหกรรมขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ | 1ปัจจัยมีผลต่ออุตสาหกรรมการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบมีการรวบรวมจากแหล่งข้อมูล | 42091.01 | 73481 |
| 42091 วิเคราะห์ปัจจัยทางอุตสาหกรรมขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ | 2 ปัจจัยทางอุตสาหกรรมขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบมีการวิเคราะห์เพื่อนำไปใช้วางแผนธุรกิจ | 42091.02 | 73482 |
| 42092 จัดทำแผนขององค์กรธุรกิจการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ | 1 แผนการบริหารองค์กรธุรกิจการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบมีการจัดทำในด้านทิศทางกลยุทธ์และทรัพยากรที่เกี่ยวข้อง | 42092.01 | 73483 |
| 42092 จัดทำแผนขององค์กรธุรกิจการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ | 2แผนการบริหารองค์กรธุรกิจการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบมีการนำเสนอแก่ผู้ที่เกี่ยวข้องพร้อมวัตถุประสงค์และตัวชี้วัด | 42092.02 | 73484 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
N/A |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. ปฏิบัติการวิเคราะห์ปัจจัยทางอุตสาหกรรมขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ 2. ปฏิบัติการจัดทำแผนขององค์กรธุรกิจการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. ข้อมูลอุตสาหกรรม 2. การบริหารองค์กร 3. การวางแผนธุรกิจ 4. แผนการเงิน |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. เอกสารรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ 2. เอกสารประเมินการปฏิบัติงานจริงตามรายการประเมิน 3. แบบบันทึกรายการจากการสังเกตจากการปฏิบัติงาน (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. เอกสารผ่านการอบรมเกี่ยวกับการวางแผนองค์กรธุรกิจการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ 2. เอกสารรับรองหรือผลการประเมินจากสถานประกอบการ 3. เอกสารรับรองการผ่านการสอบข้อเขียนหรือการสัมภาษณ์ด้านความรู้ 4. แฟ้มสะสมผลงาน (ค) คำแนะนำในการประเมิน ประเมินเกี่ยวกับวางแผนองค์กรธุรกิจการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานด้านความรู้ (ง) วิธีการประเมิน 1. พิจารณาหลักฐานความรู้ 2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (ก) คำแนะนำ 1. การวิเคราะห์ปัจจัยทางอุตสาหกรรมขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ 2. การจัดทำแผนขององค์กรธุรกิจการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. การวิเคราะห์ปัจจัยทางอุตสาหกรรมขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ ปัจจัยมีผลต่ออุตสาหกรรมการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบมีการรวบรวมจากแหล่งข้อมูล ได้แก่ แหล่งข้อมูลภายนอกองค์กร เช่น สมาคม การวิจัย นิตยสาร เป็นต้น แหล่งข้อมูลภายใน เช่น ยอดขาย การเติบโต เป็นต้น เพื่อการวิเคราะห์ไปใช้วางแผนธุรกิจ 2. การจัดทำแผนขององค์กรธุรกิจการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ โดยแผนการบริหารองค์กรธุรกิจการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบมีการจัดทำในด้านทิศทาง กลยุทธ์และทรัพยากรที่เกี่ยวข้อง แผนการบริหารองค์กรธุรกิจการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบพร้อมวัตถุประสงค์และตัวชี้วัด เพื่อนำเสนอแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
1. เครื่องมือการประเมิน 1. แบบทดสอบความรู้โดยวิธีการสัมภาษณ์ 2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานจากแฟ้มสะสมแสดงผลงาน 3. แบบสังเกตพฤติกรรม ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน 2. เครื่องมือการประเมิน 1. แบบทดสอบความรู้โดยวิธีการสัมภาษณ์ 2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานจากแฟ้มสะสมแสดงผลงาน 3. แบบสังเกตพฤติกรรม ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน
|
|
