หน่วยสมรรถนะ
หน่วยสมรรถนะ
พัฒนาผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลังการอบรม
สาขาวิชาชีพบริการการศึกษา
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | EDS-ZZZ-3-013ZA |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | พัฒนาผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลังการอบรม |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | N/A / N/A |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
N/A
|
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| N/A | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
 |
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| N/A | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 014011 ติดตามผลลัพธ์การฝึกอบรมของผู้เข้ารับการฝึกอบรม | 1.1วางแผนการติดตามให้เหมาะสมและสอดคล้องกับสถานการณ์จริงของการปฏิบัติงานของผู้เข้ารับการฝึกอบรม | 014011.01 | 58728 |
| 014011 ติดตามผลลัพธ์การฝึกอบรมของผู้เข้ารับการฝึกอบรม | 1.2ติดตามหน้างานเพื่อประเมินการประยุกต์ใช้ความรู้ ทักษะและทัศนคติที่ได้จากการฝึกอบรมในการทำงานได้ | 014011.02 | 58729 |
| 014011 ติดตามผลลัพธ์การฝึกอบรมของผู้เข้ารับการฝึกอบรม | 1.3ระบุ ความรู้ ทักษะทัศนคติที่ต้องได้รับการพัฒนาเพิ่มเติมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานในรายงานผลการติดตามได้ | 014011.03 | 58730 |
| 014012 วางแผนการพัฒนาผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลังการอบรม | 2.1รวบรวมข้อมูลเพื่อพัฒนาสมรรถนะผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ครบถ้วนสมบูรณ์ | 014012.01 | 58731 |
| 014012 วางแผนการพัฒนาผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลังการอบรม | 2.2วิเคราะห์ข้อมูลและระบุสมรรถนะที่ต้องการพัฒนาเพิ่มเติมได้ถูกต้อง | 014012.02 | 58732 |
| 014012 วางแผนการพัฒนาผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลังการอบรม | 2.3วางแผนการพัฒนาได้เหมาะสมกับสถานการณ์และสภาพแวดล้อมการทำงานของสถานประกอบการ | 014012.03 | 58733 |
| 014013 พัฒนาสมรรถนะผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลังการอบรม | 3.1เลือกวิธีการพัฒนาที่สอดคล้องกับความรู้ ทักษะ ทัศนคติที่ผู้เข้ารับการอบรมต้องการเพิ่มเติม | 014013.01 | 58734 |
| 014013 พัฒนาสมรรถนะผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลังการอบรม | 3.2ดำเนินการพัฒนาได้ตามแผนที่วางไว้ | 014013.02 | 58735 |
| 014013 พัฒนาสมรรถนะผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลังการอบรม | 3.3ตรวจ-ปรับ การพัฒนาจนได้ผลตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ | 014013.03 | 58736 |
| 014014 พัฒนาอย่างต่อเนื่อง | 4.1ติดตามผลลัพธ์ของการฝึกอบรมเป็นระยะ ๆ | 014014.01 | 58737 |
| 014014 พัฒนาอย่างต่อเนื่อง | 4.2ชี้แนะแนวทางการพัฒนาอย่างต่อเนื่องให้กับผู้เข้ารับการอบรมหรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง | 014014.02 | 58738 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
| N/A | |
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ N/A(ข) ความต้องการด้านความรู้ N/A |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
| N/A | |
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
| N/A | |
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
| N/A | |
