หน่วยสมรรถนะ
ปฏิบัติงานอย่างมีจิตสำนึกในหน้าที่และมีส่วนร่วมกิจกรรมการผลิต
สาขาวิชาชีพไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | EET-YKFD-073B |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ปฏิบัติงานอย่างมีจิตสำนึกในหน้าที่และมีส่วนร่วมกิจกรรมการผลิต |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | / 2568 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
N/A
1 8212 ผู้ประกอบอุปกรณ์ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| เป็นผู้ที่สามารถอธิบายหน้าที่ความรับผิดชอบของตนเองต่อหน่วยงานและอธิบายวัตถุประสงค์กิจกรรมการผลิตได้ โดยสามารถอธิบายความหมายของทักษะการทำงานที่หลากหลาย (Multitasking Skills) และการหมุนเวียนเปลี่ยนงาน (Job Rotation) ความหมายลูกค้าภายในและลูกค้าภายนอก อธิบายสาเหตุการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงการปฏิบัติงาน เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า และสามารถอธิบายกิจกรรมการผลิต ได้แก่ ความสำคัญของคุณภาพ (Quality) ความสำคัญของต้นทุน (Cost) และความสำคัญของการส่งมอบ (Delivery) ในกระบวนการผลิตได้อย่างถูกต้อง | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| กลุ่มอุตสาหกรรมไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ และโทรคมนาคม | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| OP111 อธิบายหน้าที่ความรับผิดชอบของตนเองต่อหน่วยงานได้ |
1) อธิบายความหมายของทักษะการทำงานที่หลากหลาย (Multitasking Skills) และการหมุนเวียนเปลี่ยนงาน (Job Rotation) ได้ |
OP111.01 | 229125 |
| OP111 อธิบายหน้าที่ความรับผิดชอบของตนเองต่อหน่วยงานได้ |
2) อธิบายความหมายลูกค้าภายในและลูกค้าภายนอกได้ |
OP111.02 | 229126 |
| OP111 อธิบายหน้าที่ความรับผิดชอบของตนเองต่อหน่วยงานได้ |
3) อธิบายสาเหตุการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงการปฏิบัติงาน เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ |
OP111.03 | 229127 |
| OP112 อธิบายวัตถุประสงค์กิจกรรมการผลิตได้ |
1) บอกความสำคัญของคุณภาพ (Quality) ในกระบวนการผลิตตามข้อกำหนดของลูกค้าได้ |
OP112.01 | 229128 |
| OP112 อธิบายวัตถุประสงค์กิจกรรมการผลิตได้ |
2) บอกความสำคัญของต้นทุน (Cost) ในกระบวนการผลิตได้อย่างถูกต้อง |
OP112.02 | 229129 |
| OP112 อธิบายวัตถุประสงค์กิจกรรมการผลิตได้ |
3) บอกความสำคัญของการส่งมอบ (Delivery) ในกระบวนการผลิตได้อย่างถูกต้อง |
OP112.03 | 229130 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
N/A |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. สามารถตีความจากคำแนะนำการทำงานของผู้บังคับบัญชาได้ (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. ความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติงานตามแนวทางการปฏิบัติงาน เช่น SOP (Standard Operating Procedure), WI (Work Instructions) |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน ( Performance Evidence ) (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) (ค) คำแนะนำในการประเมิน (ง) วิธีการประเมิน |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก) คำแนะนำ (ข) คำอธิบายรายละเอียด |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
18.1 การสอบข้อเขียน ได้แก่ แบบทดสอบปรนัย 4 ตัวเลือก |
|
